SAP iXp Intern (f/m/d) - Project management support and Operations support
SAP iXp Intern (f/m/d) - Project management support and Operations support

SAP iXp Intern (f/m/d) - Project management support and Operations support

Vollzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
SAP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Pricing-Team bei Analysen und der Umsetzung von Projekten.
  • Arbeitgeber: SAP, ein globaler Marktführer in Unternehmenssoftware.
  • Mitarbeitervorteile: Bezahltes Praktikum, Mentoring, flexible Arbeitsmodelle und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumspotenzial zu einer langfristigen Rolle im Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten und lerne von Experten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studierende in Betriebswirtschaft oder Marketing, analytisches Denken und Neugier sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Wir helfen der Welt, besser zu laufen. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören kannst.

Was du aufbauen wirst:

Das SAP Internship Experience Program ist SAPs globales, strategisches, bezahltes Praktikumsprogramm, das Universitätsstudenten die Möglichkeit bietet, Sinn in ihren Karrieren zu finden. Dies ist mehr als ein Praktikum; es ist die Grundlage für eine Karriere, die auf Verbindung, Kreativität und Einfluss basiert.

Projektumfang und Ergebnisse:

  • Unterstützung der Preisgestaltung und kommerziellen Operationen durch Strukturierung von Anfragen, Durchführung von Analysen und Umsetzung laufender Themen.
  • Lieferung zuverlässiger, qualitativ hochwertiger Unterstützung und schrittweise Übernahme wiederkehrender Aufgaben.

Geschäftsauswirkungen:

  • Verbesserung der Effizienz und Skalierbarkeit der Preisfunktion durch Reduzierung der operativen Arbeitslast und Ermöglichung schnellerer, besser informierter Entscheidungen.
  • Schaffung von Konsistenz und Struktur über laufende kommerzielle Themen.

Teamumfeld und Zusammenarbeit:

  • Enge Zusammenarbeit mit Preisexperten und funktionsübergreifenden Stakeholdern, mit direkter Exposition gegenüber erfahrenen Fachleuten.
  • Erhalt praktischer Mentorships, die sich auf strukturiertes Denken, Ausführung und kontinuierliches Feedback konzentrieren.

Lernmöglichkeiten:

  • Starke Fähigkeiten im Problemlösen, analytischen Denken und Management der Ausführung innerhalb der Preisgestaltung und kommerziellen Operationen aufbauen.
  • Praktische Erfahrung mit realen Geschäftsfällen, Tools und funktionsübergreifender Zusammenarbeit sammeln.

Zusätzlicher Kontext:

Ideal für einen motivierten Studenten (f/m/d), der an Preisgestaltung und kommerzieller Strategie interessiert ist, mit der Möglichkeit, zu einem langfristigen, vertrauenswürdigen Mitarbeiter zu wachsen.

Was du mitbringst:

  • Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, Durchhaltevermögen zeigt und neugierig bleibt.
  • Du arbeitest gerne an bedeutenden innovativen Projekten und bist begeistert von lebenslangem Lernen.

Bildungsanforderungen:

  • Universitätsabsolvent (f/m/d) / Doktorand (f/m/d) in Betriebswirtschaft, Marketing.
  • Erfahrung in Marketing, Preisgestaltung, Kommerz und Vertrieb im B2B wäre von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Strukturiertes Denken, starke Aufgabenklärung und disziplinierte Ausführung sind unerlässlich, zusammen mit der Neugier, Preis- und kommerzielle Themen zu lernen.
  • Der ideale Kandidat ist proaktiv, detailorientiert und fühlt sich wohl im Umgang mit Unklarheiten, während er klar mit Experten kommuniziert.

Sprachkenntnisse:

  • Englisch – fließend.

Die Arbeit im Büro in Walldorf ist mindestens zweimal pro Woche erforderlich.

Wo du hingehörst:

Sei Teil von SAP Next Gen, einer globalen Gemeinschaft für Studenten, Universitäten, Schulen und Bildungspartner, die leidenschaftlich an Innovation und Technologie interessiert sind.

Kultur der Zusammenarbeit:

  • Partnerschaft mit erfahrenen SAP-Kollegen und Expertenmentoren, die dein Wachstum unterstützen.
  • Berufliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-, Coaching- und Karriereentwicklungsunterstützung.

Was macht diesen Arbeitsplatz besonders:

  • Die Rolle bietet direkte Einblicke in reale Preisentscheidungen und kommerzielle Strategien mit sichtbaren Geschäftsauswirkungen.
  • Sie kombiniert praktische Ausführung mit Mentorship von erfahrenen Fachleuten in einem hochrelevanten und strategischen Bereich.

SAP iXp Intern (f/m/d) - Project management support and Operations support Arbeitgeber: SAP

SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens fördert. Als Praktikant im Bereich Projektmanagement und Operations in Walldorf haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, von erfahrenen Mentoren zu lernen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Kombination aus direkter Einflussnahme auf Geschäftsentscheidungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung macht SAP zu einem idealen Ort für motivierte Talente.
SAP

Kontaktperson:

SAP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP iXp Intern (f/m/d) - Project management support and Operations support

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Praktikum oder teile deine Ideen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen und ehemaligen Praktikanten bei SAP über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Pricing und der kommerziellen Strategie. Zeige, dass du neugierig bist und bereit, dazuzulernen – das passt perfekt zu unserer Kultur!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Relocation-Pläne zu erwähnen, wenn du nicht aus der Gegend kommst – das zeigt, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP iXp Intern (f/m/d) - Project management support and Operations support

Analytisches Denken
Aufmerksamkeit für Details
Strukturiertes Denken
Proaktive Kommunikation
Problemlösungsfähigkeiten
Disziplinierte Ausführung
Interesse an Preisgestaltung und kommerziellen Themen
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern
Lernbereitschaft
Komfort im Umgang mit Unsicherheit
Erfahrung in B2B-Marketing
Mentoring-Fähigkeiten
Fähigkeit zur Analyse von Geschäftsfällen
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften. Authentizität ist der Schlüssel!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu ordnen. Das hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Betone deine Neugier: Wir suchen nach jemandem, der neugierig ist und bereit ist, zu lernen. Teile in deinem Anschreiben mit, wie du dich weiterentwickeln möchtest und welche Themen dich besonders interessieren.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von SAP vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit, Neugier und kontinuierlicher Verbesserung verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du strukturiertes Denken und analytische Fähigkeiten gezeigt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren.

Sei proaktiv und zeige Neugier

Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Zeige, dass du motiviert bist, in der Preisgestaltung und den kommerziellen Abläufen zu wachsen und einen echten Beitrag zu leisten.

SAP iXp Intern (f/m/d) - Project management support and Operations support
SAP
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>