Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze globale Sponsoring-Projekte und entwickle kreative digitale Inhalte.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwarebranche mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Bezahltes Praktikum, kontinuierliches Lernen und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und profitiere von persönlichem Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und baue wertvolle Fähigkeiten für deine Karriere auf.
- Qualifikationen: Studierende in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandten Bereichen mit starken Computerkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir helfen der Welt, besser zu arbeiten. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören kannst.
Was du aufbauen wirst: Das SAP Internship Experience Program ist SAPs globales, strategisches, bezahltes Praktikumsprogramm, das Universitätsstudenten die Möglichkeit bietet, Sinn in ihrer Karriere zu finden. Dies ist mehr als ein Praktikum; es ist die Grundlage für eine Karriere, die auf Verbindung, Kreativität und Einfluss basiert.
- Unterstützung operativer Projekte im Bereich Global Sponsorships und wichtige Quellen
- Unterstützung der digitalen und sozialen Medienstrategie sowie deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem SAP Global Social Media Team
- Unterstützung bei der Syndizierung von Geschichten über globale Sponsorships über interne Kanäle
- Zusammenarbeit mit dem Storytelling-Leiter zur Abstimmung digitaler Aktivierungen im Gesamtaktivierungsplan und zur Nutzung vertraglicher Assets
- Unterstützung bei der Dokumentation von Global Sponsorships, einschließlich Berichterstattung
- Erstellung und Bearbeitung von Video-/digitalen Inhalten
- Management des Mitarbeiterengagements auf internen Kanälen
- Beitrag von Inhalten zu verschiedenen Berichts- und Newsletter-Vorlagen für Global Sponsorships
- Optimierung von Projekten über Partner hinweg im globalen Sponsorship-Team
Was du mitbringst: Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, Durchhaltevermögen zeigt und neugierig bleibt. Du arbeitest gerne an bedeutungsvollen, innovativen Projekten und bist motiviert durch lebenslanges Lernen.
- Student (m/w/d) an einer Universität oder Fachhochschule
- Bevorzugte Studienrichtungen: Betriebswirtschaftslehre, Sport & Unterhaltung, Marketing, Kommunikation und verwandte Bereiche – musst jedoch in der Lage sein, diese Rolle in Vollzeit zu unterstützen
- Fähigkeiten / Kompetenzen:
- Computerkenntnisse: Microsoft Office Suite, einschließlich Microsoft Excel. Starke MS PowerPoint-Kenntnisse sind ein Muss.
- Vertrautheit mit Video-Bearbeitungs- und verwandten Tools (Adobe Suite, Canva)
- Aktives Wissen über soziale Medien: Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Twitter, TikTok, Sprinklr
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und Deutsch
- Soziale Fähigkeiten: Organisiert, selbstmotiviert, detailorientiert, reaktionsschnell und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit zur Zusammenarbeit, starke Arbeitsmoral und positive Einstellung, Fähigkeit, schnell zu lernen, proaktiv zu sein und Informationen leicht zu sammeln und zu synthetisieren
Wo du hingehörst: Sei Teil von SAP Next Gen, einer globalen Gemeinschaft für Studenten, Universitäten, Schulen und Bildungspartner, die leidenschaftlich an Innovation und Technologie interessiert sind.
- Kultur der Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP-Kollegen und Expertenmentoren, die dein Wachstum unterstützen.
- Projektorientierte Erfahrung: Starte deine Karriere mit praktischen Lernerfahrungen, die vom ersten Tag an einen Unterschied machen, indem du zu bedeutenden Projekten beiträgst, die der Welt helfen, besser zu arbeiten.
- Du hast endlose Lernressourcen zur Verfügung und erwirbst zukunftsorientierte Fähigkeiten aus einer Vielzahl von virtuellen, persönlichen und hybriden Lernsitzungen, die speziell für dich entwickelt wurden und mit unserem Lernansatz übereinstimmen.
- Sichtbarkeit gewinnen: Baue Beziehungen zu Führungskräften und Kollegen in verschiedenen Teams und Funktionen auf. Präsentiere deine Ideen, Fähigkeiten und Kreativität in einem globalen, dynamischen Umfeld.
- Öffne Türen für zukünftige Karrieremöglichkeiten innerhalb von SAP und darüber hinaus.
Das Global Sponsorships Team bietet die notwendigen Werkzeuge für die erfolgreiche Planung und Umsetzung von Sponsorships. Eines der Hauptziele des SAP Sponsorships-Teams ist es, unsere Produkte in verschiedenen Umgebungen und Branchen, wie der Sportindustrie, zu präsentieren. Darüber hinaus bringen Sponsoring-Aktivitäten die SAP-Software näher an die Endbenutzer, z.B. in einem Sportverein, direkt zu den Fans. Und offensichtlich bieten Sponsorships eine hervorragende Plattform, um die Marke SAP zu stärken, angesichts ihrer umfangreichen Medienberichterstattung. Innerhalb unseres hochmotivierten Teams praktizieren wir ein vertrauensbasiertes Arbeitsmodell.
Bring dein Bestes hervor: SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für die Führungsposition im Bereich Enterprise Resource Planning (ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer in der End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und verwandten Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielorientiert und zukunftsorientiert, mit einer stark kollaborativen Teamethik und einem Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Industrien, Menschen oder Plattformen verbinden, wir helfen sicherzustellen, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Wir gewinnen mit Inklusion: SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle helfen sicherzustellen, dass jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – sich einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Wir glauben letztendlich daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.
SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen. Wenn du Interesse an einer Bewerbung bei SAP hast und Unterstützung benötigst, um unsere Website zu navigieren oder deine Bewerbung abzuschließen, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Für SAP-Mitarbeiter: Nur unbefristete Stellen sind für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm gemäß den in der SAP-Empfehlungspolitik festgelegten Berechtigungsregeln berechtigt. Es können spezifische Bedingungen für Rollen in der Berufsausbildung gelten.
Requisition ID: 457159 | Arbeitsbereich: Verwaltung | Erwartete Reise: 0 - 10% | Karrierestatus: Student | Beschäftigungsart: Befristet Vollzeit | Zusätzliche Standorte: #LI-Hybrid
SAP Marketing iXp Intern (f/m/d)- Communications for Global Sponsorships Arbeitgeber: SAP
Als Arbeitgeber bietet SAP eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Darüber hinaus ermöglicht die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld den Zugang zu den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, was die Arbeit an spannenden Projekten im Bereich mobile Anwendungen und KI besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Praktikumsbörsen!
Schau dir spezielle Praktikumsbörsen an, die sich auf Marketing fokussieren, wie z.B. meinpraktikum.de oder praktika.de. Diese Plattformen haben oft Exklusivangebote, die du sonst vielleicht übersehen würdest!
✨Verbinde dich mit Marketing-Communities
Tritt Marketing-Communities auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn bei. Hier kannst du nicht nur wertvolle Tipps und Insights sammeln, sondern hast auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern und anderen Praktikanten in Kontakt zu treten. Das kann dir den Weg zum passenden Praktikum erleichtern!
✨Mach bei Online-Kampagnen mit
Beweise deine Fähigkeiten, indem du an Online-Marketing-Herausforderungen oder Wettbewerben teilnimmst. Oft werden solche Events von großen Firmen organisiert, die auf der Suche nach frischen Talenten sind. So kannst du dein Können zeigen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Bewirb dich direkt bei SAP
Schau dir die Karriereseite von SAP an und bewirb dich direkt dort für die Praktikumsstelle als SAP Marketing iXp Intern (f/m/d)- Communications for Global Sponsorships. Oftmals gibt es spezielle Programme, die nicht immer extern ausgeschrieben werden. Also mach den ersten Schritt und nutze die Gelegenheit!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine kreative Ader!:Im Marketing dreht sich alles um Kreativität und Ideen. Wenn du besondere Projekte in der Vergangenheit hast, wie z.B. Kampagnen, die du entwickelt oder bei denen du mitgewirkt hast, füge diese in dein Bewerbungsschreiben oder deinen Lebenslauf ein. Das zeigt, dass du Ideen hast und umsetzen kannst!
Pass deine Bewerbung an!:Lies dir die Stellenbeschreibung für das Praktikum bei SAP genau durch und passe dein Anschreiben an. Nenn spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen, die du hast, die direkt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Mühe gibst!
Bewährte Marketing-Techniken!:Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, viele Marketing-Techniken zu lernen. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du digitale Marketing-Tools nutzen möchtest oder welche Social-Media-Plattformen dir liegen. Das zeigt uns, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, neue Skills zu erlernen.
Klarheit über deine Ziele!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du auch klar formulieren, was du dir von dem Praktikum bei SAP erhoffst. Was möchtest du lernen? Welche Fähigkeiten willst du entwickeln? Zeige uns deine Neugier und deinen Antrieb – das macht einen ersten Eindruck stark!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Kreative Beispiele bereitstellen
Bereite ein paar kreative Beispiele aus deinem bisherigen Schaffen vor, die zeigen, wie du Marketingstrategien umgesetzt hast. Auch wenn du noch nicht in einer Marketingposition warst, kannst du relevante Projekte aus deinem Studium oder Praktika hervorheben, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Marketing-Tools zeigen
Stelle sicher, dass du mit gängigen Marketing-Tools wie Google Analytics, Mailchimp oder Canva vertraut bist. Während des Interviews kannst du dann konkret auf diese Tools eingehen und erklären, wie du sie in deinen bisherigen Projekten genutzt hast oder wo du dich damit vertraut gemacht hast.
✨Eigeninitiative hervorheben
Da es sich um ein Praktikum handelt, wollen die Arbeitgeber oftmals sehen, dass du lernwillig und motiviert bist. Betone, dass du Eigeninfrastruktur hast, um neue Marketing-Techniken zu erlernen, sei es durch Online-Kurse oder das Ausprobieren neuer Strategien in persönlichen Projekten.
✨Fragestellungen zur Zielgruppenanalyse
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf die Zielgruppenanalyse beziehen. Überlege dir, wie du eine Zielgruppe definieren würdest und welche Methoden du verwenden würdest, um mehr über ihre Bedürfnisse und Wünsche herauszufinden. Das zeigt, dass du dir Gedanken über basale Marketinggrundlagen gemacht hast.
