Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen und führe spannende Projekte in der digitalen Transformation.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen in der Cloud-Technologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, IT oder Ingenieurwesen sowie SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir helfen die Welt zu verbessern. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.
Folgende SAP Standorte in Deutschland sind möglich: Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Düsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Garching (bei München), etc.
Was du mitgestaltest:
Der Bereich "Projektleitung & Architektur" bündelt Industrieexpertise und gilt als methodischer Vorreiter am Markt. Er hat das Ziel, den Erfolg der Projekte durch Besetzung von Schlüsselrollen in der Architekturberatung und Projektleitung abzusichern. Der SAP Senior Architekt (m/w/d) bewertet die Kundenanforderungen, stimmt sie auf die Geschäftsprozesse sowie die funktionalen und lösungsbezogenen Architekturen ab und sorgt für die korrekte Implementierung aus Sicht der Lösungsarchitektur. Daneben unterstützt er das Account Team in Angebotsprozessen.
Aufgaben im Detail:
- Konzeption detaillierter durchgängiger Prozesse in den relevanten Themen- oder Technologieschwerpunkten
- Identifizierung geeigneter Optionen und Empfehlungen aus einem durchgängigen Lösungsportfolio
- Identifizierung von Lösungslücken und Entwicklung möglicher Optionen zur Schließung solcher Lücken
- Konzeption einer durchgängigen Landschaft und Entwicklung eines konsequenten Lösungskonzepts, einschließlich funktionaler Integrationspunkte, anwendbarer Standards und Governance Aspekte
- Anleitung des Implementierungsteams während der Lösungsumsetzung und fungieren als Mittler zwischen lokalen, Near- und Offshore- oder 3rd Party Teammitgliedern
Was du mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Ingenieurwesen oder ein fachspezifisches Studium
- Fundierte SAP Modul- und Integrationskenntnisse
- Fachliche Kenntnisse und Implementierungserfahrungen Prozess- und SAP-Lösungswissen (Automotive)
- Erfahrungen mit SAP-Implementierungsprojekten sowie Projektreferenzen
- Führungsfähigkeiten und Interesse, Innovationsthemen voranzutreiben
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils in Wort und Schrift)
Wo du hingehörst:
Wir sind SAP Customer Engagement & Adoption Deutschland, die Beratungsorganisation der SAP. Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich bei der digitalen Geschäftstransformation hin zu einer nachhaltigen IT in die Cloud. Unsere Aktivitäten beginnen mit der Identifikation und dem Design der Geschäftsprozesse, einer zugehörigen Zielarchitektur gefolgt von der Transformationsplanung. Darauf aufbauend steuern wir die Transformationsprojekte sowie die Umsetzung der Wertschöpfung.
Gib dein Bestes. SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung.
Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Wir gewinnen durch Inklusion. SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlen und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit. SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.
Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess. Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess. Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.
SAP Senior Architect (m/w/d) Arbeitgeber: SAP
SAP ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden sorgt SAP dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. An unseren Standorten in Deutschland, wie Hamburg und Berlin, profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer kollaborativen Teamkultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Senior Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP Senior Architekten durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren, damit es immer auf dem neuesten Stand ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, authentisch zu sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei SAP zu arbeiten. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei SAP schätzen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie das zu deiner Rolle als SAP Senior Architekt passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von SAP vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen können, die Anforderungen der Position als SAP Senior Architect zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über SAP-Module und Integrationsprozesse auf den neuesten Stand bringst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Lösungsansätze zu erläutern.
