SAP Senior Architekt (w/m/d) für den Bereich Energiewirtschaft

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht.

Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf (bei Heidelberg), Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Düsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Gerlingen (bei Stuttgart), Hallbergmoos (bei München), Dresden, Garching etc. sind möglich.

Unser Team konzentriert sich auf die Kernprozesse und Trends in der Versorgungsindustrie. Unsere BeraterInnen führen ambitionierte und erfolgreiche Projekte sowohl bei großen Konzernen der Energiewirtschaft als auch bei mittelständischen und kleineren Energieversorgern durch. Wir suchen einen erfahrenen Senior Architekten (w/m/d), der unsere Kunden im Umfeld SAP for Utilities berät und mit dem dazugehörigen SAP Produktportfolio die Lösung erarbeitet, welche unsere Kunden und deren Prozesse optimal unterstützt.

Zu den Aufgaben gehören:

• Detaillierte Konzeption durchgängiger, branchenspezifischer Kundenprozesse
• Identifizierung geeigneter Optionen und Empfehlungen aus dem SAP-Lösungsportfolio und Erarbeitung einer Lösungsarchitektur für den Kunden
• Identifizierung von Lösungslücken und Entwicklung von Optionen zur Schließung dieser Lücken
• Lösungsumsetzung und Sicherstellung der komponentenübergreifenden Integration
• Übernahme von Steuerungsaufgaben für Teilprojekte oder kleine Projekte

Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts)-Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbar. Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschafts-Branche. Mehrjährige relevante Beratungserfahrung im Bereich SAP für die Energiewirtschaft. Nachweisbare Erfolge in der Durchführung von Projekten bei Energieversorgern. Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit kundenspezifischem Fokus vorteilhaft. Spezialisierung auf bestimmte Themenschwerpunkte der SAP Lösungen für die Energiewirtschaft vorteilhaft (z.B. Marktkommunikation, Energiedatenmanagement, Abrechnung, kundenzentrierte Prozesse bei Energieversorgern, Instandhaltung etc.). Wünschenswert: Kenntnisse in Cloud basierten Projekten inkl. Integrationsaspekten. Souveräne Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils fließend in Wort und Schrift).

Unser Team betreut Kunden aus der Energiewirtschaft in Deutschland. Insbesondere die größeren mittelständischen Versorger, spezialisierte Rechenzentren für Versorger und die Großkunden in diesem Marktsegment sind unsere Kunden. Wir unterstützen sie in ihren End-to-End-Prozessen in ihrer gesamten IT-Architektur, den SAP-Anwendungen und deren Integration und helfen ihnen, sich zu intelligenten Unternehmen zu entwickeln.

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.

Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient.

Inklusion führt uns zum Erfolg. In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen.