Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative SAP Transformationsprojekte im Automotive-Bereich und in der Industrie.
- Arbeitgeber: SAP Customer Engagement & Adoption Deutschland mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inklusive Kultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftssichere SAP-Lösungen und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, IT oder Ingenieurwesen und Erfahrung in SAP Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Senior Projektleiter (w/m/d) für SAP Transformations- und Innovationsprojekte
Deine Zukunft bei SAP: Bist du bereit, die nächste Stufe in deiner Karriere zu erklimmen und innovative SAP Transformationsprojekte zu leiten?
Was du mitgestaltest
- Als Senior Projektleiter steuert du strategische Projekte bei Kunden im Automotive-Bereich und in der Industrie.
- Du nutzt einen ganzheitlichen Betreuungsansatz, um alle Facetten SAP‑zentrierter Lösungen abzudecken – vom Prozessdesign und der Konzeption über die Realisierung bis hin zur Produktivsetzung und anschließender Optimierung.
- Du fokussierst dich dabei stets auf die neuesten Lösungen und Innovationen, um eine zukunftssichere Architektur bei unseren Kunden zu schaffen.
Was wir dir bieten
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Spannende Herausforderungen bei SAP Transformations- und Innovationsprojekten
- Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von SAP‑Lösungen mitzuwirken
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Arbeit mit den neuesten Technologien
- Ein tolles und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
Was du mitbringst
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Ingenieurwesen oder ein fachspezifisches Studium bzw. eine gleichwertige Ausbildung
- Beratungserfahrung als SAP Consultant (w/m/d) oder als Inhouse Consultant (w/m/d)
- Branchenwissen in herstellenden Industrien
- Die Fähigkeit und das Interesse, Themen zielgerichtet und strukturiert voranzutreiben
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Nachweisliche Erfahrung in SAP Projekten
- Methodenkenntnisse im Bereich Projektmanagement
Wo du hingehörst
Wir sind SAP Customer Engagement & Adoption Deutschland, die Beratungsorganisation der SAP. Unser Auftrag ist es, Kunden bei ihrer digitalen Geschäftstransformation zu begleiten – vom Design der Geschäftsprozesse über die Zielarchitektur bis hin zur konkreten Transformationsplanung und -umsetzung. Wir steuern Transformations- und Innovationsprojekte und maximieren dadurch den Geschäftserfolg.
Wir gewinnen durch Inklusion
Unsere Kultur der Inklusion legt den Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle, damit sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlen und ihr Bestes geben können.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Bei Bedarf kann eine individuelle Unterstützung über das Recruiting Operations Team beantragt werden.
Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess. Verstöße gegen diese Richtlinien können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen.
SAP Senior Projektleiter (w/m/d) Automotive & Diskrete Fertigung Arbeitgeber: SAP
Kontaktperson:
SAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Projektleiter (w/m/d) Automotive & Diskrete Fertigung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen, die zu deinem Profil passen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. So kannst du im Interview glänzen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für SAP und innovative Projekte durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Projektleiter (w/m/d) Automotive & Diskrete Fertigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als SAP Senior Projektleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten SAP-Lösungen und Trends im Automotive-Bereich vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie aktuelle Innovationen die Branche beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Erfahrung als Projektleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamarbeit zu beantworten. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP-Transformation oder wie das Team Innovationen umsetzt.