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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Verkaufsprozess mit tiefgreifendem Fachwissen und präsentiere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit einem Fokus auf Vielfalt und Wohlbefinden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftswelt mit SAP-Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen; Erfahrung im Pre-Sales-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir berühren über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels, und unsere Arbeit ist herausfordernd, aber bedeutungsvoll. Treten Sie einem Ort bei, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können. Sie werden ständiges Lernen, Fähigkeitenwachstum, großartige Vorteile und ein Team genießen, das möchte, dass Sie erfolgreich sind.
IHRE NEUE ROLLE
Als Signavio Solution Advisor sind Sie der primäre Ansprechpartner innerhalb des Vertriebsteams für lösungsspezifische Fragen. Sie unterstützen den gesamten Verkaufszyklus – von der Identifizierung von Chancen bis hin zum Erfolg nach dem Verkauf. Ihre Rolle umfasst die Strategieentwicklung, Vorbereitung und Durchführung überzeugender Lösungsdemonstrationen und Präsentationen, die den Wert und die Akzeptanz von SAP-Lösungen maximieren, einschließlich SAP Signavio-Produkten, Inhalten, Methodik und Dienstleistungen.
Verantwortlichkeiten
- Bereitstellung tiefgehender, lösungsspezifischer Expertise zur Unterstützung von Vertriebsaktivitäten und zur Förderung der Kundenakzeptanz und -erfolg.
- Lieferung maßgeschneiderter, ansprechender Demonstrationen und Präsentationen, die den Wert von SAP-Lösungen und SAP Signavio-Produkten, Inhalten und Methodik veranschaulichen.
- Strategische Identifizierung und Qualifizierung neuer Möglichkeiten, einschließlich der Durchführung von Bewertungen (Proof of Concepts, RFPs usw.), mit Schwerpunkt auf dem Kundenwert, insbesondere im Bereich Prozessmining und -einblicke.
- Bewertung von Kontokriterien und Unterstützung bei der Formulierung strategischer Ansätze für die Kundenbindung.
- Enge Zusammenarbeit mit Account-Teams, Produktteams und Implementierungspartnern, um sich auf die Kundenstrategie abzustimmen, erfolgreiche Implementierungen sicherzustellen und langfristigen Kundenerfolg zu fördern.
- Nutzung digitaler Assets während der Kundeninteraktionen, Pflege detaillierter Nachverfolgungsberichte und Kommunikation.
- Entwicklung und Pflege von Expertenwissen über SAP-Produkte, Wettbewerbsangebote und Marktkenntnisse, die zu strategischen internen Projekten und Initiativen beitragen.
Ihr Profil
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich; ein fortgeschrittener Abschluss (MBA oder ähnlich) ist bevorzugt.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Enterprise Pre-Sales oder in vergleichbaren Rollen in Software-/IT-Organisationen.
- Erfahrung mit Business Process Management (BPM), BPMN, Prozessmodellierung und Prozessmining.
- Außergewöhnliche Präsentations-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Führungskräfte auf C-Level zu erreichen.
- Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich; Französisch ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Business Transformation Management Tooling, Methodologie und Inhaltsfähigkeiten ist vorteilhaft.
- Erfahrung im Value Selling und in der Lösung von Wertprojektionen.
- Vertrautheit mit Cloud-, SaaS/PaaS-Modellen, insbesondere SAP ECC, S/4HANA und SAP Signavio.
- Erfahrung mit Beratungs- oder Kundenprojekten ist vorteilhaft.
- Technische Kenntnisse in SQL, Python oder R sind von Vorteil.
Schlüsselkompetenzen
- Geschäftsverständnis
- Kundenorientierung
- Beeinflussungsfähigkeiten
- Effektive Kommunikation
- Vertrauensaufbau
- Starke Zusammenarbeit und Priorisierungsfähigkeiten
SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen. Qualifizierte Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Ethnie, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung in Übereinstimmung mit den geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt.
Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchführen lassen.
SAP Solution Advisor (f/m/d) Signavio Arbeitgeber: SAP
Kontaktperson:
SAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Solution Advisor (f/m/d) Signavio
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Rolle anpasst. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentieren solltest, sondern auch, wie du zur Mission von SAP beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von der Unternehmenskultur bekommen!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Solution Advisor (f/m/d) Signavio
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist. Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und beeindruckt uns.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Lösungen
Mach dich mit den SAP Signavio Produkten und deren Nutzen vertraut. Du solltest in der Lage sein, spezifische Fragen zu beantworten und die Vorteile der Lösungen klar zu kommunizieren. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Präsentiere überzeugend
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um maßgeschneiderte und ansprechende Demos zu liefern. Nutze Beispiele aus der Praxis, um zu zeigen, wie SAP-Lösungen echten Mehrwert schaffen können. Eine gute Präsentation kann den Unterschied machen!
✨Kenne deinen Kunden
Recherchiere im Vorfeld über die Branche und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie SAP-Lösungen diese adressieren können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.