Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Cloud-Infrastruktur und unterstütze das Team bei strategischen Initiativen.
- Unternehmen: SAP, ein globaler Marktführer in der Technologiebranche mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Bezahltes Praktikum, kontinuierliches Lernen, Mentoring und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen; Interesse an Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören kannst.
Was dich erwartet? Ständiges Lernen, Wachstum von Fähigkeiten, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.
Das SAP Internship Experience Program ist SAPs globales, strategisches, bezahltes Praktikumsprogramm, das Universitätsstudenten die Möglichkeit bietet, Sinn in ihren Karrieren zu finden. Dies ist mehr als ein Praktikum; es ist die Grundlage für eine Karriere, die auf Verbindung, Kreativität und Einfluss basiert.
Projektumfang und Ergebnisse: Die Mission des SPE Capacity Management-Teams besteht darin, transparente Entscheidungsfindung im Bereich der Hyperscaler-Infrastrukturplanung und des Kapazitätsmanagements zu ermöglichen, um eine resiliente SAP-Multi-Cloud-Infrastruktur sicherzustellen. Wir arbeiten mit Hyperscalern und SAP Cloud LoBs zusammen, um Innovation in Chancen umzuwandeln, indem wir SAPs strategisches Partner-Ökosystem aufbauen und leiten.
- Unterstütze die Entwicklung von Infrastrukturplanungs-Lösungen, Berichten und Prozessen für neue Cloud-Plattformen und -Technologien.
- Übernehme und steuere das Monitoring und das Datenqualitätsmanagement.
- Erfasse, priorisiere und setze dich für die Kapazitätsanforderungen der SAP LoB ein.
- Arbeite an der Roadmap für Hyperscaler-Funktionen, Datenressourcen und Berichte.
Die Rolle konzentriert sich auf die Unterstützung strategischer Initiativen innerhalb von SAPs Partner-Ökosystem und der Multicloud-Landschaft, fördert die direkte Zusammenarbeit mit Hyperscaler-Partnern und wichtigen Stakeholdern über SAP Cloud LoBs hinweg, um Ausrichtung, Innovation und operative Exzellenz voranzutreiben.
Teamumfeld und Zusammenarbeit: Das Team arbeitet in einem hochgradig kollaborativen, funktionsübergreifenden Umfeld, das eng mit den SAP Cloud Lines of Business, dem Partner Management und den Hyperscaler-Partnern, einschließlich Google Cloud, AWS und Microsoft Azure, zusammenarbeitet.
Lernmöglichkeiten: Diese Rolle bietet eine hervorragende Gelegenheit, ein starkes Verständnis für Hyperscaler-Angebote, SAPs Infrastrukturstrategie und die Schlüsselprozesse zu entwickeln, die die Bereitstellung und Skalierbarkeit von SAP-Cloud-Diensten unterstützen.
Was du mitbringst: Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, Durchhaltevermögen zeigt und neugierig bleibt. Du arbeitest gerne an bedeutungsvollen innovativen Projekten und bist motiviert, lebenslang zu lernen.
- Bildungsanforderungen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationssystemen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin (letztes Studienjahr bevorzugt).
- Erfahrungsniveau und Hintergrund: Ein Hintergrund in der Beratung und/oder der Technologiebranche wäre von Vorteil.
- Technische Fähigkeiten: Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Probleme analytisch zu lösen. Erfahrung mit Excel, SQL, Power BI oder Python zur Datenanalyse, Identifizierung von Trends und Automatisierung von Reporting-Aufgaben.
- Soft Skills: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
Sprachliche Anforderungen: Englisch. Arbeiten im Büro in Walldorf/München/Garching/Eschborn ist mindestens 2-3 Tage pro Woche erforderlich.
Sei Teil von SAP Next Gen, einer globalen Gemeinschaft für Studenten, Universitäten, Schulen und Bildungspartner, die leidenschaftlich an Innovation und Technologie interessiert sind.
Was die Teamkultur betrifft: Sehr offenes und unterstützendes Teamumfeld mit einer starken Erfolgsbilanz in der Mentoring- und Entwicklung junger Talente.
Wie dieses Team zusammenarbeitet: Als globales Team fördern wir ein hochgradig kollaboratives Umfeld, das Teamarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen ermutigt.
SAP SPE Hyperscaler Capacity Management iXp Intern (f/m/d) - Business Analyst Arbeitgeber: SAP
SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Teamkultur fördert, in der Mitarbeiter wachsen und sich entwickeln können. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung bietet SAP Praktikanten die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Die Standorte in Walldorf, Eschborn und Garching bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch Zugang zu einem globalen Netzwerk von Experten und Mentoren, die den beruflichen Werdegang unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SPE Hyperscaler Capacity Management iXp Intern (f/m/d) - Business Analyst erhalten könnten
✨Schau dir Tech-Meetups an!
In der IT-Beratung sind Networking-Events super wichtig. Schau, ob in deiner Nähe Meetups oder Workshops stattfinden, bei denen du Gleichgesinnte treffen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst. Oft sind das die besten Chancen, um auf dem Radar von Unternehmen wie SAP zu landen.
✨Nutze deine Hochschule!
Deine Uni hat wahrscheinlich ein Karrierezentrum, das dir bei der Suche nach einem Praktikum in der IT-Beratung helfen kann. Lass dir von deinen Professoren oder Dozenten Empfehlungen geben oder erfahre von Firmen, die regelmäßig Praktikanten suchen. Halte Ausschau nach speziellen Recruiting-Events oder Jobmessen!
✨Mach dein Wissen sichtbar!
Erstelle einen kleinen Blog oder ein öffentliches Portfolio auf Plattformen wie GitHub, um deine Projekte und Fähigkeiten zu zeigen. Wenn du vielleicht schon mal ein kleines Beratungsprojekt umgesetzt hast, zeig das! So machst du dich für SAP interessant und beweist, dass du praktisch denken kannst.
✨Initiativbewerbungen sind angesagt!
Scheue dich nicht davor, Initiativbewerbungen zu verschicken. Wenn du ein gutes Gefühl für SAP hast oder sie besonders interessant findest, dann schick einfach deine Bewerbung direkt an sie. Oft sind solche spontanen Anfragen ein echter Türöffner und zeigen dein Interesse an der Firma!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SPE Hyperscaler Capacity Management iXp Intern (f/m/d) - Business Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Stelle sicher, dass du relevante Programmiersprachen oder Tools in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, vergiss nicht, diese zu erwähnen!
Motiviere deine Bewerbung!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, sind Motivation und Lernbereitschaft entscheidend. Erkläre, warum du dich für die IT-Beratung interessierst und was du dir von diesem Praktikum bei SAP erhoffst. Wir wollen deinen Enthusiasmus spüren!
Präsentier deine Erfahrungen!:Falls du bereits Praktika oder Projekte im Bereich IT gemacht hast, führe diese klar und prägnant auf. Zeige, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine praktischen Erfahrungen und dein Potenzial!
Format ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind und eine gute Lesbarkeit haben. In der IT-Branche schätzen wir es, wenn Dokumente systematisch und übersichtlich sind. Verwende Tabellen oder Bullet Points, um Informationen prägnant zu präsentieren und sicherzustellen, dass die wichtigsten Punkte schnell erfasst werden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Tech-Skills im Vordergrund!
Da du dich für ein Praktikum in der IT-Beratung bewirbst, sollten deine Programmierkenntnisse oder Erfahrungen mit gängigen Tools wie SQL oder Python nicht nur in deinem Lebenslauf stehen, sondern auch im Gespräch zur Sprache kommen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Bereichen anhand konkreter Beispiele zu erläutern, die dein Verständnis und deine praktischen Fähigkeiten zeigen.
✨Praktische Fallstudien bearbeiten
In der IT-Beratung geht's oft um Problemlösungen und Fallstudien. Sei bereit, dir während des Interviews Gedanken über reale Szenarien zu machen und zu erklären, wie du sie angehen würdest. Übe einige typische Beratungsfragen, damit du schnell reagieren kannst und deine Ansätze überzeugend darlegen kannst.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Als Praktikant bist du hier, um zu lernen. Zeige deine Motivation, neue Technologien und Methoden zu erlernen, und sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit selbst weitergebildet hast. Sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte – setze den Fokus auf deine Bereitschaft, zu wachsen und dich einzubringen!
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Wenn du dich bei SAP bewirbst, versuche, während des Interviews eine Verbindung mit deinen Gesprächspartnern aufzubauen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei SAP und was sie an ihrer Rolle am meisten schätzen. So zeigst du nicht nur Interesse, sondern baust auch Rapport auf, der dir im Gespräch helfen kann.
