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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Schulungen zur Sicherheitskonformität und erstelle ansprechende Inhalte.
- Arbeitgeber: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwarebranche mit einem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherheitsbewusste Kultur und mache einen echten Unterschied in der Unternehmenswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Kommunikation oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Erstellung von Schulungsinhalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.
Was Sie aufbauen werden:
- Entwicklung neuer Schulungen zur Sicherheitskonformität in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, einschließlich Projektvorbereitung, Abstimmung mit Stakeholdern und Fachexperten, Erstellung von Schulungsinhalten, Koordination von Tests und Übersetzungen, WoC-Abstimmung und Schulungsstart.
- Erstellung attraktiver und ansprechender Werbemittel (z. B. Banner, Grafiken, kurze Texte, Teaser, E-Mails, Präsentationen, Videos) zur Unterstützung von Kampagnen und Lerninitiativen.
- Enge Zusammenarbeit mit Kampagnenverantwortlichen, um die Genauigkeit der Inhalte sicherzustellen und gleichzeitig Engagement zu optimieren sowie die Reichweite, Sichtbarkeit und Akzeptanz von Kampagnen und Schulungsmaterialien über SAP hinweg zu maximieren.
- Anwendung von Marketing- und Kommunikationsbest Practices, um Aufmerksamkeit, Engagement und Teilnahme zu fördern, anstatt einfach nur „Inhalte zu veröffentlichen“.
- Analyse von Reichweiten- und Engagementmetriken (z. B. Aufrufe, Klicks, Teilnahme) und kontinuierliche Verbesserung der Promotionsstrategien basierend auf Erkenntnissen.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Kommunikation, Marketing, Digital Media, Informationstechnologie, Cybersicherheit oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Entwicklung von Unternehmensschulungen, Kampagnen oder Schulungsmaterialien.
- Starkes Verständnis von Marketing-, Kommunikations- und Engagementprinzipien in einer Unternehmensumgebung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, überzeugende, zielgruppenorientierte Inhalte und Werbemittel zu erstellen.
- Fähigkeit, komplexe Themen in klare, relevante und ansprechende Botschaften zu übersetzen.
- Kreativität, visuelles Gespür und Erfahrung mit Inhalten (z. B. Canva) oder Lernwerkzeugen (z. B. Articulate ist von Vorteil).
- Solides Wissen über Cybersicherheit ist von Vorteil; starke Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Fristen effektiv zu verwalten.
- Fließende Englischkenntnisse.
- Empathie und ein gutes Gespür für Humor.
Wo Sie dazugehören:
Die Mission von SAP Global Security & Cloud Compliance besteht darin, Sicherheits- und Compliance-Risiken für SAP zu managen. Wir tun dies, indem wir eine Sicherheits- und Compliance-Kultur fördern, indem wir Menschen, Prozesse und Technologien ausrichten, um die Geschäftsabläufe der Kunden, das Unternehmen und seine Mitarbeiter zu schützen. Die Einheit für Sicherheitsbewusstsein und -förderung treibt das menschliche Risiko voran und ermöglicht Sicherheit und Compliance über SAP hinweg.
Security Compliance Learning and Awareness Specialist (f/m/d) Arbeitgeber: SAP
Kontaktperson:
SAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Compliance Learning and Awareness Specialist (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du dich für die Position als Security Compliance Learning and Awareness Specialist bewirbst, überlege dir, wie du deine Ideen zur Verbesserung von Schulungen und Kampagnen präsentieren kannst. Ein kreativer Ansatz kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Compliance Learning and Awareness Specialist (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Formulierungen und gestalte deine Inhalte so, dass sie uns fesseln. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit frischen Ideen kommt.
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt zu uns. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Security Compliance Learning and Awareness Specialist reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Trainings und Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in dieser Rolle zu glänzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Security Compliance Learning and Awareness Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Schulungen und Kampagnen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du komplexe Themen verständlich machst und Engagement förderst.
✨Zeige Kreativität
Da die Rolle auch kreatives Denken erfordert, bringe einige Ideen für mögliche Schulungsinhalte oder Kampagnen mit. Überlege dir, wie du visuelle Elemente und ansprechende Inhalte nutzen würdest, um das Lernen zu fördern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und innovative Ansätze schätzt.
✨Frage nach Feedback
Am Ende des Interviews kannst du nach Feedback zu deinen Antworten oder deinem Ansatz fragen. Das zeigt, dass du offen für Verbesserung bist und bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen. Außerdem gibt es dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.