(Senior) Account Executive (f/m/d) Retail/Wholesale
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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SAP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und entwickle strategische Verkaufspläne für SAP-Lösungen.
  • Arbeitgeber: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwarebranche mit einer inklusiven Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf komplexer Softwarelösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören kannst.

Was du aufbauen wirst:

  • Account- & Kundenbeziehungsmanagement: Sei der End-to-End-Account-Inhaber, verwalte den Verkauf von Softwarelizenzen und Cloud-Abonnements und baue eine vertrauensvolle Beziehung zum Kunden auf. Entwickle und führe strategische Account-Pläne aus, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen und Umsatzziele zu erreichen/zu übertreffen.
  • Nachfragegenerierung, Pipeline- und Opportunity-Management: Pflege das Pipeline-Management, um einen gesunden und fortschreitenden Verkaufsfunnel sicherzustellen. Nutze interne Ressourcen, einschließlich Marketing, Innendienst und Partnerkanäle, um die Nachfrage zu steigern und Chancen zu verwalten.
  • Vertriebsexzellenz: Führe White Space-Analysen durch, um Up-Sell- und Cross-Sell-Möglichkeiten innerhalb bestehender Konten zu identifizieren und umzusetzen. Halte dich über die Konkurrenz von SAP informiert und positioniere SAP-Lösungen effektiv gegen sie.
  • Führung eines (virtuellen) Account-Teams: Leite und orchestriere remote und funktionsübergreifende Teams, um mit den strategischen Zielen des Kunden übereinzustimmen.

Was du mitbringst:

  • 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer Geschäftsanwendungen/IT-Lösungen.
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Einzelhandels- und/oder Großhandelsbranche sind von Vorteil.
  • Nachgewiesener Erfolg im Vertrieb von Geschäftsanwendungssoftware und in teamorientierten Verkaufsumgebungen.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Treffe dein Team:

Schließe dich einem hochmotivierten Team mit tiefem Verständnis für SAPs Lösungsportfolio an. Arbeite kollaborativ mit SAP-Führungskräften und Branchenteams zusammen, um den Erfolg der Kunden voranzutreiben.

Wir gewinnen mit Inklusion: SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle helfen sicherzustellen, dass jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – sich einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann.

(Senior) Account Executive (f/m/d) Retail/Wholesale Arbeitgeber: SAP

SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Wohlbefinden und flexiblen Arbeitsmodellen sorgt SAP dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. An Standorten wie Walldorf, Hamburg oder Berlin profitieren Sie von einer inspirierenden Teamkultur und umfangreichen Vorteilen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
SAP

Kontaktperson:

SAP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Account Executive (f/m/d) Retail/Wholesale

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei SAP findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit SAPs Lösungen vertraut! Je besser du die Produkte und Dienstleistungen verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten. Das zeigt auch dein Engagement und deine Bereitschaft, zum Team beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Executive (f/m/d) Retail/Wholesale

Vertriebserfahrung im Bereich komplexer Geschäftsanwendungen/IT-Lösungen
Erfahrung in der Einzelhandels- und/oder Großhandelsbranche
Erfolgreiche Verkaufsstrategien für Softwareanwendungen
Fähigkeit zur Durchführung von Verhandlungen
Erfahrung in der Verwaltung von Abonnements und Erweiterungen
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Strategisches Denken und Kreativität
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Matrix-Organisationsumfeld
Pipeline-Management
Kundenbeziehungsmanagement
Teamführung und -koordination
Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Verkaufschancen
Erfahrung mit CRM-Systemen
Ergebnisorientierte Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und wie sie dich auf die Rolle des (Senior) Account Executive vorbereiten.

Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell ist. Verwende die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Retail- und Wholesale-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie SAP-Lösungen diese adressieren können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle das Führen eines virtuellen Teams umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervorzuheben. Betone, wie du Teams orchestriert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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