Senior Architecture Advisor Public Sector (f/m/d) mit Schwerpunkt RISE und GROW with SAP

Wir helfen die Welt zu verbessern. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.

Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist. Einstellungen für diese Position sind an allen SAP-Standorten möglich.

In unserem Team gestaltest Du die digitale Transformation des öffentlichen Sektors in Deutschland aktiv mit. Als Architecture Advisor bist Du dafür verantwortlich, innovative und zukunftsfähige Lösungsarchitekturen für unsere Kunden in der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung zu entwickeln. Dabei bist du fachlicher Dreh- und Angelpunkt in den Engagements und arbeitest eng mit den Vertriebsteams und vielen weiteren Unternehmensbereichen zusammen.

Wesentlicher Fokus Deiner Arbeit:

• Entwicklung von Lösungsarchitekturen und Erarbeitung von Transformation-Roadmaps bei strategischen Kunden
• Fachliche Unterstützung der Vertriebsteams im Kontext von RISE und GROW with SAP
• Aufbau von Kundennachfrage durch Positionierung des SAP-Portfolios und Aufzeigen von Lösungspotentialen
• Orchestrierung der Zusammenarbeit zwischen SAP, Kunden und Partnern mit dem Ziel einer konsistenten Kundenbetreuung
• Zusammenarbeit mit SAP-Produktmanagement, -Entwicklung und -Lösungsvertrieb zur Klärung von strategischen Kundenanliegen und Aufbau zukunftsfähiger Zielarchitekturen

Was Du Mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium (oder vergleichbar) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder verwandten Fachrichtungen
• Ausgewiesene Erfahrungen in der fachlichen Unterstützung von Deals im Kontext von RISE und GROW with SAP
• Fundierte Kenntnisse des SAP-Lösungsportfolios
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Enterprise Architecture Management
• Ausgezeichnete Präsentations-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein innovatives Mindset
• Erfahrung mit Präsentationen vor Senior Leadership/C-Level
• Erfahrung im Umgang mit Vertriebs- und Implementierungspartnern
• Fließendes Deutsch und Englisch sind obligatorisch

Unser Team ist zuständig für den Fachvertrieb bei Kunden im öffentlichen Sektor. Dazu gehören die Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen, Organe der inneren und äußeren Sicherheit sowie die Universitäten und Forschungseinrichtungen. Unsere Expert:innen verknüpfen fachliches, technisches und methodisches Know-how mit einer tiefen Branchenkenntnis. Wir denken Geschäftsprozesse neu, stellen unsere Kunden und deren Anforderungen in den Mittelpunkt unserer Vertriebsaktivitäten und begleiten die öffentliche Hand damit auf dem Weg in die digitale Zukunft.

Dabei arbeiten wir eng mit den Sales-Teams im Public Sector sowie Kolleg:innen aus anderen Unternehmensbereichen zusammen. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, den öffentlichen Sektor durch innovative Technologien wie Cloud ERP oder SAP Business AI digitaler, effizienter und bürgerfreundlicher zu gestalten. In unserem Team hat jede:r die Möglichkeit, seine individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse gewinnbringend einzusetzen, sich selbst weiterzuentwickeln und die Zukunft des öffentlichen Sektors in Deutschland mitzugestalten.

Uns ist es wichtig, durch das Leben von Werten wie gegenseitigem Respekt und Kollegialität eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, die uns zu herausragenden Leistungen motiviert.

Gib dein Bestes. SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.

Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion: SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlen und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit: SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Wir sind ethisch und gesetzeskonform. Unser Führungsgrundsatz: Das Richtige tun. SAP für zukünftige Generationen verbessern. Wir glauben, dass gute Führung weit über das Erreichen von Geschäftszielen hinausgeht. Wir schätzen und fördern eine Führung, die von Zielstrebigkeit und Integrität geprägt ist. Unsere Führungskräfte sind Vorbilder, die die Werte von SAP hochhalten und die Integritätskultur unseres Unternehmens fördern, indem sie ethisches und gesetzeskonformes Verhalten gegenüber allen Stakeholdern vorleben und unterstützen.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess: Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess. Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.