Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere die Backend-Infrastruktur für die SAP Business Technology Platform.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Remote-Arbeit und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Unterstützung durch Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cloud-Zukunft und beeinflusse, wie Unternehmen weltweit ihre Anwendungen erstellen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Backend- oder Plattformengineering und Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Cloud-Native Engineer werden Sie die kritische Backend-Infrastruktur für die SAP Business Technology Platform (BTP) aufbauen und skalieren. Ihre Arbeit wird direkt beeinflussen, wie Tausende von Entwicklern und globalen Unternehmen ihre Anwendungen erstellen und betreiben. In dieser Rolle werden Sie unsere Cloud-Fähigkeiten transformieren, indem Sie Verantwortung für Dienste übernehmen, die für die Strategie von SAP entscheidend sind.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Betrieb der hochverfügbaren, skalierbaren Microservices, die das Rückgrat der SAP Business Technology Platform bilden.
- Architektur und Implementierung des zentralen API-Gateways, das massive Verkehrsströme, Sicherheitsrichtlinien und Beobachtbarkeit für alle Cloud-Produkte von SAP verwaltet.
- Verbesserung unserer Kern-Kubernetes-Infrastruktur, um eine schnelle, zuverlässige und nahtlose Bereitstellungserfahrung für Entwickler zu bieten, die das SAP Business Application Studio nutzen.
- Vollständige Verantwortung für die von Ihnen erstellten Dienste übernehmen, einschließlich Bereitstellung und Bereitschaftsdiensten, um eine 24/7-Servicezuverlässigkeit zu gewährleisten.
- Erhöhung der technischen Fähigkeiten des Teams durch Mentoring anderer Ingenieure, Förderung architektonischer Entscheidungen und Etablierung von Best Practices.
Qualifikationen
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung in der Backend- oder Plattformtechnik.
- Fachkenntnisse in einer objektorientierten Sprache wie Go (Golang), C++, Java oder Node.js. Go wird bevorzugt.
- Umfassende praktische Erfahrung mit cloud-nativen Paradigmen, einschließlich Containertechnologien (Docker, Kubernetes).
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Wartung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie Jenkins oder ähnlichem.
- Kenntnisse in Überwachungs- und Beobachtungswerkzeugen für verteilte Systeme wie Elastic Stack, Prometheus, Grafana oder Dynatrace.
- Erfahrung in der Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen auf Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP.
- Fließende Englischkenntnisse mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
Gewünscht
- Erfahrung mit Konzepten der Computer-Netzwerktechnik, insbesondere bei massivem Netzwerkverkehr.
Standort
Sie werden Teil unseres qualifizierten Engineering-Teams in Berlin und Israel.
Vorteile & Kultur
Unser Team fördert eine hochgradig kollaborative und agile Kultur, die auf Pair Programming, TDD und kontinuierlicher Lieferung basiert. Dies ist ein Arbeitsplatz, an dem Sie Dienste besitzen, die für den Erfolg von SAP entscheidend sind, mit modernsten Open-Source-Technologien arbeiten und Ihre Karriere zusammen mit einem unterstützenden Team von Cloud-Experten weiterentwickeln können. Wir engagieren uns für Ihre Entwicklung und bieten Möglichkeiten für Mentoring, Lernen und Karrierefortschritt.
Chancengleichheit
SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen. Wenn Sie Interesse an einer Bewerbung bei SAP haben und Unterstützung benötigen, um unsere Website zu navigieren oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Senior Cloud-Native Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: SAP
SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Cloud-Technologien zu arbeiten und Ihre Karriere durch Mentoring und kontinuierliche Weiterbildung voranzutreiben. Unsere Kultur fördert Teamarbeit und agile Methoden, sodass Sie nicht nur an kritischen Projekten mitwirken, sondern auch aktiv zur Entwicklung Ihrer Kollegen beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Cloud-Native Engineer (f/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SAP anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Cloud-Native Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SAP vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud-Native Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SAP klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
