Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
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Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SAP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kundenprojekte zur Umsetzung innovativer Datenstrategien und -lösungen.
  • Arbeitgeber: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Daten und Analytik.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und treibe transformative Projekte voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Datenarchitektur und Transformation.
  • Andere Informationen: Arbeiten Sie mit globalen Teams und Branchenführern an hochkarätigen Projekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP ermöglichen wir es Ihnen, Ihr Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur konzentriert sich auf Zusammenarbeit und eine gemeinsame Leidenschaft, um der Welt zu helfen, besser zu funktionieren.

Das Team Business Data Platforms & Strategy ist eine leistungsstarke Gruppe von Daten- und Transformationsexperten, die sich der Bereitstellung der innovativsten Rahmenbedingungen und Lösungen von SAP für Kunden in der Region MEE widmet.

Das Team befindet sich an der Schnittstelle von Geschäftsstrategie, Technologie und Kundenerfolg – es treibt die Vision von SAP für die Zukunft von Daten und Analytik voran.

Ihre zukünftige Rolle

Verantwortlichkeiten

  • Als Senior Consultant, Business Data Strategy & Advisory, führen Sie Kundenengagements durch, um die transformierenden Rahmenbedingungen für Geschäftsdaten bei den Kunden von SAP zum Leben zu erwecken.
  • Entwicklung innovativer Konzepte, Strategien und Lösungen für Geschäftsdaten und Analytik für unsere Industriekunden im nationalen und internationalen Kontext.
  • Beratung zur Implementierung und Optimierung von Reporting- und Planungslösungen mit SAP Business Data Cloud von der Anforderungsanalyse über das technische Design bis zur Implementierung.
  • Transformation und Modernisierung bestehender Reporting- und Planungssysteme sowie Integration von BusinessAI mit den benötigten hochwertigen Daten.
  • Übernahme von Programm- und Projektverantwortung und Unterstützung bei Presales-Aktivitäten.
  • Vertiefung und Ausbau von Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und lösungsorientierte Ansätze.

Ihr Profil

  • Strategischer Visionär und vertrauenswürdiger Berater: Tiefgehende Expertise in Daten & Analytik sowie Datenplattformarchitekturen, Konzepten und geschäftlichen Auswirkungen, mit einer strategischen Sichtweise, die mit SAPs Vision und Cloud-Methoden wie RISE oder Clean Core übereinstimmt.
  • Erfahrener Leiter der Daten- & Analytiktransformation: Über 10 Jahre Erfahrung in der Architektur von Daten & Analytik und Geschäftstransformation, mit einer Erfolgsbilanz, die Kunden inspiriert, Zusammenarbeit fördert und hochwirksame Lösungen liefert.
  • Kundenorientiert und veränderungsorientiert: Starker Fokus auf den Erfolg der Kunden und umfangreiche Erfahrung in der Leitung großangelegter Transformationen.

Must-Have Anforderungen

  • SAP Daten- & Analytik-Expertise: Fundierte Kenntnisse des SAP-Portfolios für Daten & Analytik (SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud, SAP BW) und der Rahmenbedingungen sowie der Zusammenhang mit SAP BusinessAI, SAP RISE einschließlich der Prinzipien von Clean Core und SAP BTP.
  • Strategisches Beziehungsmanagement: Starke Networking-Fähigkeiten innerhalb von SAP und extern, mit der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften, einschließlich CIOs und CTOs, aufzubauen.
  • Change Management & Kundenerfolg: Nachweislicher Erfolg bei der Anleitung wirkungsvoller digitaler Transformationen und der Leitung von Change-Management-Initiativen zur Unterstützung der Akzeptanz.
  • ECO-System: Starkes Ökosystem im Bereich Daten & Analytik in SAP (Entwicklung, Vertrieb, Unternehmensarchitektur) und außerhalb (Partner, Drittanbieter), um Ideen, Fähigkeiten und Ansätze zu fördern, um Auswirkungen auf der Kundenseite zu erzielen und vertrauensvolle Feedbackschleifen in die SAP-Organisation zu haben, um Produkte und Konzepte weiterzuentwickeln.
  • Branchenspezifische Expertise / Erfahrung: Branchenspezifische Expertise mit tiefem Wissen in mindestens einer Branche, um relevante Anwendungsfälle für Geschäftsdatenplattformen zu erstellen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Nice-to-Have Anforderungen

  • Innovations- & KI-Expertise: Erfahrung in der Integration von KI und aufkommenden Technologien zur Erreichung von Transformationszielen.
  • Website- & Geschäftstransformationsexpertise: S/4HANA und Wissen über Geschäftstransformation zur Identifizierung von Optimierungs- und Innovationspotenzialen in Kundenengagements.
  • Branchenspezifische Zertifizierungen: Relevante Zertifizierungen, wie z.B. SAP Certified Architect oder andere, mit Anerkennung als Vordenker in der Unternehmensarchitektur.
  • Fortgeschrittene Change-Management-Fähigkeiten: Expertise in fortgeschrittenen Change-Management-Praktiken, mit einer Geschichte der Förderung von Engagement und komplexen organisatorischen Veränderungen.

Was wir bieten

  • Einfluss auf die Zukunft von SAP: Führen Sie transformative Projekte, die die Strategie von SAP definieren und den Erfolg der Kunden vorantreiben.
  • Zusammenarbeit mit Branchenführern: Arbeiten Sie mit globalen Teams, SAP-Führungskräften und strategischen Kunden an wertvollen Transformationen zusammen.
  • Karrierewachstumschancen: Genießen Sie einen klaren Karriereweg mit Möglichkeiten zur Spezialisierung oder Führung innerhalb des SAP-Ökosystems.
  • Inklusive Arbeitsumgebung: Erleben Sie ein flexibles Umfeld, das kontinuierliches Lernen, berufliche Entwicklung und Innovation fördert.

SAP ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Wir setzen uns für die Werte der Chancengleichheit ein und bieten Barrierefreiheit für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen.

Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d) Arbeitgeber: SAP

SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Zusammenarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Als Senior Consultant im Bereich Data Strategy & Advisory haben Sie die Möglichkeit, transformative Projekte zu leiten und Ihre Karriere durch klare Aufstiegschancen und Spezialisierungen innerhalb des SAP-Ökosystems voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das kontinuierliches Lernen und professionelle Entwicklung fördert.
SAP

Kontaktperson:

SAP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Ob auf LinkedIn oder bei Events – wir sollten uns vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, wie du ihre Herausforderungen im Bereich Datenstrategie und Beratung lösen kannst. Wir können uns auch über unsere Website bewerben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Datenarchitektur und -analyse. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Branche verstehen und innovative Ideen haben, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.

Zeige deine Erfolge!

Habe konkrete Beispiele parat, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Datenstrategie verdeutlichen. Wir sollten unsere Erfolge so präsentieren, dass sie für potenzielle Arbeitgeber greifbar und beeindruckend sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Business (f/m/d) Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)

Daten- und Analysearchitektur
SAP Datasphere
SAP Analytics Cloud
SAP BW
BusinessAI
RISE
Clean Core Prinzipien
SAP BTP
Change Management
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Innovations- und KI-Expertise
S/4HANA
Erfahrung in der digitalen Transformation
Zertifizierungen wie SAP Certified Architect

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Vision von StudySmarter beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von SAP vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Vision beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise in Data & Analytics unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich beraten und transformative Lösungen implementiert hast. So kannst du deine Fähigkeiten greifbar machen.

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Beziehungen aufzubauen. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und zeige, dass du bereit bist, diese gemeinsam anzugehen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Position zu stärken.

Sei kundenorientiert

Betone deine Fähigkeit, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu finden, um ihre Ziele zu erreichen.

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