(Senior) Consultant (f/m/d) SAP Procurement Delivery Services
(Senior) Consultant (f/m/d) SAP Procurement Delivery Services

(Senior) Consultant (f/m/d) SAP Procurement Delivery Services

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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SAP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate innovative SAP Procurement-Lösungen und leite spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: SAP, ein führendes Unternehmen in der Cloud-Technologie mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung mit KI und innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Consulting, insbesondere mit SAP ERP und AI-Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir helfen der Welt, besser zu laufen. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.

IHRE ZUKÜNFTIGE ROLLE

Das Global Delivery Hub – Spend and Finance Management treibt Innovationen durch SAP Cloud-Lösungen voran, die es den Kunden ermöglichen, Beschaffungsprozesse zu automatisieren, KI-gestützte Einblicke zu nutzen und die Zusammenarbeit mit Lieferanten zu verbessern. Als (Senior) Consultant (f/m/d) werden Sie die Implementierung intelligenter SAP-Beschaffungslösungen leiten, die hauptsächlich in SAP-ERP-Landschaften integriert sind.

Sie werden:

  • Kunden zu intelligenten, End-to-End-Cloud-Beschaffungslösungen beraten, einschließlich SAP ERP, SAP Ariba (Next Gen), SAP Fieldglass und Integrationen mit Nicht-SAP-Systemen.
  • KI-gestützte Funktionen (z. B. geführtes Einkaufen, prädiktive Analytik, Automatisierung) in Beschaffungsprozesse einbetten, um Effizienz und Entscheidungsfindung zu verbessern.
  • SAP-AI-Dienste nutzen, um innovative, benutzerzentrierte und kontextbewusste Beschaffungserlebnisse zu gestalten.
  • Den Procurement Technology-Arbeitsstrom leiten und eine erfolgreiche, termingerechte Lieferung komplexer Transformationsprogramme sicherstellen.
  • Innovative und flexible Lösungsansätze empfehlen, die die Bereitstellung beschleunigen und den Geschäftswert durch KI und Automatisierung maximieren.
  • Kundenworkshops moderieren, um geschäftliche, technische und KI-gestützte Anforderungen zu sammeln, zu definieren und zu dokumentieren.
  • Mehrere Projekte über Programme hinweg verwalten und mit funktionsübergreifenden und globalen Stakeholdern zusammenarbeiten.
  • Architektur- und Lösungsdesign-Diskussionen führen, einschließlich KI-Integration und Erweiterbarkeit über SAP BTP.
  • Testzyklen überwachen, einschließlich Validierung von KI-gestützten Szenarien, von der Implementierung bis zur Bereitstellung.
  • Projektteams leiten und beeinflussen, um Ausrichtung, Verantwortung und erfolgreiche Ergebnisse sicherzustellen.
  • Escalationen verwalten, Expertenberatung leisten und zu Pre-Sales beitragen, einschließlich KI-gesteuerter Lösungen und Wertartikulation.

IHRE PROFIL

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich.
  • Solide Berufserfahrung, einschließlich Erfahrung in der IT-Beratung (SAP-Entwicklung oder -Beratung bevorzugt).
  • Gute Erfahrung mit SAP ERP / S/4HANA, SAP Ariba, SAP BTP und KI-Funktionen innerhalb des SAP-Ökosystems (z. B. Joule, eingebettete KI, Automatisierungstools).
  • Praktische oder konzeptionelle Erfahrung mit Joule Studio und KI-gestütztem Anwendungsdesign ist sehr wünschenswert.
  • Solides Verständnis von operativen und strategischen Beschaffungsprozessen, mit Erfahrung in intelligenter/automatisierter Beschaffung.
  • Nachgewiesene Expertise in SAP Procurement Cloud-Lösungen und Liefermethoden.
  • Erfahrung in der Leitung von Workshops, einschließlich Identifizierung von KI-Anwendungsfällen und Wertentdeckungs-Sitzungen.
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation und Präsentation.
  • Erfahrung in der Leitung globaler/virtueller Teams über Regionen hinweg.
  • Fähigkeit, Entscheidungen unabhängig im Rahmen des Projektumfangs und der Verantwortung zu treffen.
  • Kenntnisse der SAP Activate-Methodik und des Supply-Chain-Bereichs sind von Vorteil.
  • Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
  • Bereitschaft zu reisen (30–40%) in MEE und EMEA.

ÜBER DAS TEAM

Das COO Office MEE EMEA-Team konzentriert sich auf organisatorische Exzellenz, Prozessoptimierung und KI-gestützte Transformation in der Region. Das Finance and Spend Delivery Team liefert intelligente Beschaffungslösungen der nächsten Generation, einschließlich SAP Ariba (Operative & Strategische Beschaffung, Rechnungsstellung, Netzwerk), SAP Fieldglass und Materialwirtschaft. Durch den Einsatz von KI, Automatisierung und Joule Studio arbeiten wir mit führenden Kunden zusammen, um Innovationen voranzutreiben, Transformationen zu beschleunigen und messbare Geschäftsergebnisse zu liefern.

Bei SAP können Sie Ihr Bestes geben. Wir gewinnen mit Inklusion. Die Kultur von SAP, die auf Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexiblen Arbeitsmodellen basiert, sorgt dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Wir glauben, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten.

(Senior) Consultant (f/m/d) SAP Procurement Delivery Services Arbeitgeber: SAP

SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Wohlbefinden und flexiblen Arbeitsmodellen sorgt SAP dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der intelligenten Beschaffung zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu sein, macht die Position als (Senior) Consultant besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

SAP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (f/m/d) SAP Procurement Delivery Services

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an SAP und den spezifischen Lösungen, die sie anbieten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (f/m/d) SAP Procurement Delivery Services

SAP ERP
SAP Ariba
SAP Fieldglass
SAP BTP
AI-gestützte Lösungen
Automatisierungstools
Joule Studio
Einkaufsprozesse
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Workshop-Leitung
Entscheidungsfähigkeit
SAP Activate Methodik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Einzigartigkeit einbringen und sich in unserem Team wohlfühlen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den SAP-Lösungen vertraut, insbesondere mit SAP ERP, SAP Ariba und den AI-Funktionen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Beschaffung verstehst und wie du diese mit intelligenten Lösungen angehen kannst.

Bereite dich auf Workshops vor

Da du Workshops leiten wirst, übe, wie du Anforderungen von Kunden effektiv sammeln und dokumentieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung globaler Teams zu sprechen. Betone, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Teammitglieder zu motivieren und Ergebnisse zu erzielen.

Zeige deine Innovationskraft

Bereite einige Ideen vor, wie du AI-gestützte Lösungen in den Beschaffungsprozess integrieren würdest. Diskutiere, wie du durch innovative Ansätze den Wert für Kunden maximieren kannst und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Argumente zu untermauern.

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