Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die SAP Cloud Integration und integriere KI-Funktionen.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologien mit einer unterstützenden Teamkultur.
- Vorteile: Lernmöglichkeiten, großartige Vorteile und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kollaboratives Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integrationstechnologie und arbeite an spannenden KI-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu laufen. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen Ihre einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.
Was Sie bauen werden
Sie werden Software für SAP Cloud Integration entwickeln, die SAPs strategische Integrationsplattform ist. Sie werden neue Funktionen entwerfen, erstellen und bereitstellen, mit einem wachsenden Fokus auf die Integration von KI in unser Produkt. Dazu gehört die Verbesserung bestehender KI-Funktionen und die Anwendung von KI auf neue Anwendungsfälle. Sie werden Grundmodelle integrieren, KI-Anwendungen entwickeln, agentische Systeme erstellen und die Inferenz optimieren. Außerdem werden Sie bei der Lösung von Kundenvorfällen helfen und KI nutzen, um interne Arbeitsabläufe, einschließlich Entwicklungsprozesse, zu verbessern.
SAP Cloud Integration ist einer der am schnellsten wachsenden Cloud-Dienste bei SAP. Unsere 15.000 Kunden nutzen unsere Software, um ihre SAP- sowie Nicht-SAP-Systeme (wie Finanzen, Personalwesen, Lieferkette, E-Commerce usw.) zu verbinden. So ermöglichen wir vielen der größten Unternehmen der Welt, ihre Kerngeschäftsprozesse zu betreiben. Unsere Arbeit ist jedoch geschäftsagnostisch und konzentriert sich stattdessen auf Aspekte wie Skalierbarkeit, Sicherheit, Interoperabilität, Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Leistung.
Was Sie mitbringen
Diese Rolle richtet sich an erfahrene Entwickler (5+ Jahre).
- Starke Expertise in Java und Spring Boot.
- Erhebliche praktische Erfahrung mit:
- Integration von KI-Funktionen in Produktionssysteme
- Nutzung von KI-Tools für Codierung, Tests und Analysen
- Entwicklung von Cloud-Anwendungen in großem Maßstab
- Einigen der folgenden Technologien: Kubernetes, Cloud Foundry, Kafka, Datenbanken, SQL und Jenkins.
Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder ähnlichem – oder gleichwertige praktische Erfahrung. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (schriftlich und mündlich).
Wo Sie dazugehören
Unsere Teamkultur ist sehr kollaborativ und unterstützend. Während wir die Flexibilität der Remote-Arbeit schätzen, kommen wir mindestens drei Tage in der Woche in unserem Büro in Walldorf zusammen, um uns zu vernetzen, zusammenzuarbeiten und als Team zu arbeiten.
Wir suchen Menschen, die frische Ideen und eine proaktive Denkweise mitbringen - diejenigen, die beitragen, lernen und mit uns wachsen möchten.
Bringen Sie Ihr Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für die Führungsrolle in der Unternehmensressourcenplanung (ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer in der End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und verwandten Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielorientiert und zukunftsorientiert, mit einer stark kollaborativen Teamethik und einem Engagement für persönliche Entwicklung.
Wir gewinnen mit Inklusion
Die Kultur der Inklusion von SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle tragen dazu bei, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Wir glauben letztendlich daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.
SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheitsunterstützung für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen. Wenn Sie Interesse an einer Bewerbung bei SAP haben und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, um unsere Website zu navigieren oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Senior Developer (f/m/d) in SAP Cloud Integration Arbeitgeber: SAP
Als Arbeitgeber bietet SAP eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Darüber hinaus ermöglicht die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld den Zugang zu den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, was die Arbeit an spannenden Projekten im Bereich mobile Anwendungen und KI besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Developer (f/m/d) in SAP Cloud Integration erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SAP bewerben
Viele Unternehmen, wie SAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer (f/m/d) in SAP Cloud Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SAP und die ausgeschriebene Position Senior Developer (f/m/d) in SAP Cloud Integration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
