Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kritische Systeme für den Vertrieb in herausfordernden Umgebungen.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABAP und SAP S/4HANA erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu laufen. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören kannst.
Was du aufbauen wirst:
- Entwicklung von mission-critical Order-to-Cash-Execution-Funktionen, die zuverlässig auf Remote-Servern in getrennten und intermittierend verbundenen Betriebsumgebungen laufen können.
- Design und Implementierung von End-to-End-SD-Geschäftsprozessen, die Kundenanfragen und -angebote, Verkaufsaufträge, Verfügbarkeitsprüfungen, Kommissionierung, Verpackung, Versand, Warenentnahme, Abrechnung und Rechnungsstellung abdecken.
- Erstellung hochwertiger Lösungen mit ABAP Objects, ABAP CDS, RAP, OData, SAP Fiori-Elementen, SAPUI5 und relevanten S/4HANA-Erweiterungstechnologien.
- Anpassung und Verbesserung standardmäßiger SD-Anwendungen, Geschäftsobjekte, APIs, Workflows, Ausgabeverwaltung, Preisgestaltung, Dokumentenfluss und Statusverwaltung für die Remote-Ausführung.
- Implementierung robuster Synchronisations-, Datenkonsistenz-, Fehlerbehandlungs-, Konfliktlösungs- und Abstimmungsmechanismen zwischen zentralen und getrennten S/4HANA-Systemen.
- Bereitstellung von Funktionalitäten vom technischen Design über die Implementierung, automatisierte Tests, Freigabe, Stabilisierung bis hin zur Produktionsunterstützung.
- Verbesserung der Leistung, Sicherheit, Upgrade-Sicherheit, Wartbarkeit und operationale Resilienz in ressourcenbeschränkten Remote-Umgebungen.
Was du mitbringst:
- Starke praktische Expertise in ABAP Objects, modernem ABAP, ABAP CDS, RAP, OData-Diensten, Erweiterungsframeworks, APIs und leistungsorientierter Entwicklung.
- Praktische Erfahrung mit SAP Fiori-Elementen, SAPUI5, Annotations, Entwurfshandhabung, Nebeneffekten, Werthelfen, Berechtigungen und Backend-Frontend-Integration.
- Solides funktionales Wissen über SAP S/4HANA Sales and Distribution, einschließlich der Verarbeitung von Verkaufsdokumenten, Preisgestaltung, ATP, Lieferverarbeitung, Kommissionierung, Verpackung, Versand, Warenentnahme, Abrechnung, Rechnungsstellung, Dokumentenfluss und Ausgabeverwaltung.
- Erfahrung in der Integration von SD mit Materialwirtschaft, Lagerverwaltung oder EWM, Finanzen, Transportmanagement, Geschäftspartnern und Produktstammdaten.
- Verständnis von Konzepten verteilter Systeme wie Synchronisation, transaktionale Konsistenz, Wiederholungen, Duplikatverhinderung, Konfliktbehandlung und offline-fähige Verarbeitung.
- Erfahrung mit ABAP Unit, Integrationstests, Testautomatisierung, Debugging, Ursachenanalyse, sicherer Entwicklung und agiler Lieferung.
- Starke Eigenverantwortung, analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, über technische und funktionale Grenzen hinweg in mission-critical Kundenszenarien zu arbeiten.
Wo du hingehörst:
Du übernimmst die technische Verantwortung für kritische Systeme und trägst zur Ingenieurexzellenz im Team bei. Die Betreuung weniger erfahrener Ingenieure, die Anleitung von Design- und Codequalität sowie der Aufbau starker technischer Fähigkeiten innerhalb des Teams sind Teil der Rolle. Das Team arbeitet in einer Kultur, die kontinuierliche Verbesserung, operationale Exzellenz und Wissensaustausch schätzt.
Fähigkeiten, die in dieser Rolle verwendet werden: Lernagilität, kreatives Denken, komplexe Problemlösung, effektive Kommunikation, Zusammenarbeit, KI-unterstützte Ingenieurarbeit, Anwendungssicherheit, kontinuierliche Integration/Kontinuierliche Lieferung (CI/CD), Hochverfügbarkeitsengineering, Fehlersuche (Problemlösung), agentische KI, tägliche Praxis, KI-Adoptionsfähigkeit, Qualitätssicherung von KI-Ausgaben, Kontextengineering, KI-unterstützte Automatisierung und Prototyping.
Bei SAP kannst du dein Bestes geben. SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für die Führung im Bereich der Software für Enterprise Resource Planning (ERP) hat sich SAP zu einem Marktführer in der Software für End-to-End-Geschäftsanwendungen und verwandte Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.
Wir gewinnen mit Inklusion. Die Kultur von SAP der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle helfen sicherzustellen, dass jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – sich einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Wir glauben, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten.
(Senior) Developer - SAP S/4HANA Sales and Distribution for Disconnected Operations (m/f/d) Arbeitgeber: SAP
Als Arbeitgeber bietet SAP eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Darüber hinaus ermöglicht die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld den Zugang zu den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, was die Arbeit an spannenden Projekten im Bereich mobile Anwendungen und KI besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Developer - SAP S/4HANA Sales and Distribution for Disconnected Operations (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SAP anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Developer - SAP S/4HANA Sales and Distribution for Disconnected Operations (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SAP vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Developer - SAP S/4HANA Sales and Distribution for Disconnected Operations (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SAP klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.