Senior Engineer (f/m/d) - Application Performance Management (APM)

Senior Engineer (f/m/d) - Application Performance Management (APM)

Walldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Lösungen und arbeite mit modernsten Technologien wie Kubernetes.
  • Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, kontinuierliches Lernen und großartige Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Go, Java oder Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir helfen der Welt, besser zu laufen. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.

Was Sie tun werden:

  • Programmierung (hauptsächlich) in Golang (Kubernetes Operators, REST APIs, Bibliotheken und Tools)
  • Entwicklung von Lösungen zur Bereitstellung neuer Funktionen für unsere Kunden
  • Entwicklung und Betrieb hochskalierbarer Cloud-Lösungen
  • Kenntnisse zur Bereitstellung einer nahtlosen Erfahrung für Ingenieure in einer Multi-Tenant-Cloud-Umgebung, einschließlich Produktionsweg, Beobachtbarkeit und Metriken
  • Automatisierung von Aufgaben, insbesondere selbstheilenden Mechanismen der Plattform
  • Unterstützung von Entwicklungsteams in ihrer täglichen operativen Arbeit
  • Überprüfung neuer Technologien und deren Einführung bei anderen zur Förderung von Innovationen und zur Schaffung von Geschäftswert
  • Erklärung technischer Probleme und Verständnis der Geschäftsanforderungen
  • Fehlerbehebung und Bearbeitung von Benutzeranfragen bezüglich der entwickelten Software
  • Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst, falls die selbstheilenden Mechanismen nicht ausreichen

Was Sie mitbringen:

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einem verwandten technischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
  • 5+ Jahre Erfahrung als Entwickler
  • Erfahrung in Go, Java, Python oder Bash/Power Shell ergänzt durch Erfahrung im Management von Cloud-Infrastrukturen (z.B. Kubernetes, Terraform, Docker usw.) und Kenntnisse in Konfigurationsmanagement-Tools
  • Gute Kenntnisse im Betrieb von Linux/Unix-basierten Systemen, Verständnis von Kernel, Shell, Scripting usw.
  • Vertrautheit mit mindestens einer Cloud-Lösung wie Amazon AWS, Azure, Google, Openstack
  • Erfahrung mit Containern und Orchestrierungsplattformen (Docker, Kubernetes oder andere)
  • Gute Kenntnisse der SOLID-, DRY- und KISS-Prinzipien
  • Code-Management mit z.B. GitLab und GitHub
  • Solides Verständnis von Softwaredesign, Engineering- und Architekturprinzipien
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, bis zur Code-Ebene vorzudringen
  • Kenntnisse über „Clean Code“ und den Willen, die Qualität ständig zu verbessern
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse

Bevorzugte Fähigkeiten:

  • Praktische Erfahrung mit Beobachtungs-, Überwachungs- und Analysetools (z.B. Dynatrace, Grafana, ELK)
  • Praktische Erfahrung/Verständnis agiler Konzepte (z.B. Scrum, Kanban, Pair Programming) und Lean-Prinzipien
  • Erfahrung mit Continuous Delivery-Prozessen

Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten.

Senior Engineer (f/m/d) - Application Performance Management (APM) Arbeitgeber: SAP

SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden sorgt SAP dafür, dass jeder Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann. Die flexible Arbeitsweise und die engagierte Teamkultur machen SAP zu einem idealen Ort für alle, die in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

SAP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineer (f/m/d) - Application Performance Management (APM) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Technologie und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Persönlichkeit genauso wichtig ist wie technische Fähigkeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und das Beste aus deinen Talenten herausholen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer (f/m/d) - Application Performance Management (APM) mit Bravour zu bestehen

Golang
Kubernetes
REST APIs
Cloud Infrastructure Management
Linux/Unix Betriebssysteme
Docker
Terraform

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für Technik und Innovation zeigen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Job identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des (Senior) Engineers im Bereich Application Performance Management vertraut. Informiere dich über SAP, ihre Produkte und die Technologien, die sie verwenden, wie Kubernetes und Cloud-Lösungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Rolle verstehst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Programmiersprachen wie Go, Java oder Python sowie zu Cloud-Infrastrukturen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite auch Beispiele für Projekte vor, an denen du gearbeitet hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

SAP sucht nach Kandidaten mit starken Problemlösungsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre deinen Denkprozess und wie du zu Lösungen gekommen bist, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit

Da die Rolle internationale Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in einem agilen Umfeld arbeitest. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.