Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit einem inklusiven Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit den neuesten Tools und Plattformen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Go, und Kenntnisse in Cloud-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu laufen. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen Ihre einzigartigen Talente, um das nächste Kapitel zu gestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.
Was erwartet Sie? Ständige Weiterbildung, Wachstum der Fähigkeiten, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind.
Was Sie tun werden:
- Programmierung (hauptsächlich) in Golang (Kubernetes Operators, REST APIs, Bibliotheken und Tools)
- Entwicklung von Lösungen zur Bereitstellung neuer Funktionen für unsere Kunden
- Entwicklung und Betrieb hochskalierbarer Cloud-Lösungen
- Kenntnisse zur Bereitstellung einer nahtlosen Erfahrung für Ingenieure in einer Multi-Tenant-Cloud-Umgebung, einschließlich Produktionsweg, Beobachtbarkeit und Metriken
- Automatisierung von Aufgaben, insbesondere Selbstheilungsmechanismen der Plattform
- Unterstützung von Entwicklungsteams in ihrer täglichen operativen Arbeit
- Überprüfung neuer Technologien und deren Einführung zur Förderung von Innovation und Schaffung von Geschäftswert
- Erklärung technischer Probleme und Verständnis von Geschäftsanforderungen
- Fehlerbehebung und Bearbeitung von Benutzeranfragen bezüglich der entwickelten Software
- Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst, falls die Selbstheilungsmechanismen nicht ausreichen
Was Sie mitbringen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einem verwandten technischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- 5+ Jahre Erfahrung als Entwickler
- Erfahrung in Go, Java, Python oder Bash/Power Shell sowie Erfahrung im Management von Cloud-Infrastrukturen (z.B. mit Kubernetes, Terraform, Docker usw.)
- Gute Kenntnisse im Betrieb von Linux/Unix-basierten Systemen, Verständnis von Kernel, Shell, Skripting usw.
- Vertrautheit mit mindestens einer Cloud-Lösung wie Amazon AWS, Azure, Google, Openstack
- Erfahrung mit Containern und Orchestrierungsplattformen (Docker, Kubernetes oder andere)
- Gute Kenntnisse der SOLID-, DRY- und KISS-Prinzipien
- Codeverwaltung z.B. mit GitLab und GitHub
- Solides Verständnis von Softwaredesign, -engineering und Architekturprinzipien
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, bis zur Code-Ebene zu bohren
- Kenntnisse über „Clean Code“ und der Wille, die Qualität ständig zu verbessern
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Praktische Erfahrung mit Beobachtungs-, Überwachungs- und Analysetools (z.B. Dynatrace, Grafana, ELK)
- Praktische Erfahrung/Verständnis agiler Konzepte (z.B. Scrum, Kanban, Pair Programming) und Lean-Prinzipien
- Erfahrung mit Continuous Delivery-Prozessen
Bei SAP können Sie Ihr Bestes geben. Wir gewinnen durch Inklusion. Die Kultur von SAP, die auf Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexiblen Arbeitsmodellen basiert, sorgt dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Wir glauben, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten.
Senior Engineer (f/m/d) - Application Performance Management (APM) [Limited Contract for 2 years] Arbeitgeber: SAP
SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Wohlbefinden und flexiblen Arbeitsmodellen sorgt SAP dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die Position des Client Delivery Manager Associate in Deutschland ermöglicht es dir, aktiv an der Cloud-Transformation führender Unternehmen mitzuwirken und Teil eines dynamischen, multikulturellen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineer (f/m/d) - Application Performance Management (APM) [Limited Contract for 2 years] erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SAP anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Engineer (f/m/d) - Application Performance Management (APM) [Limited Contract for 2 years] bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SAP vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer (f/m/d) - Application Performance Management (APM) [Limited Contract for 2 years] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SAP klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
