Senior Frontend & Agent Engineer (f/m/d): Joule Work Desktop

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen deine einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du wirst einen Ort finden, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören kannst.

Das Team

Du wirst einem kleinen Expertenteam innerhalb der KI-Engineering-Einheit von SAP beitreten, das sich auf den Aufbau von Joule Work Desktop konzentriert. Das Team arbeitet mit hoher Autonomie, hohem Verantwortungsbewusstsein und einer Neigung zum Versenden. Du wirst mit Ingenieuren zusammenarbeiten, die KI nicht als Zusatz, sondern als grundlegenden Bestandteil ihrer Softwareentwicklung betrachten.

Das Produkt

Joule Work Desktop ist die KI-gestützte Desktop-Anwendung von SAP für Wissensarbeiter und Geschäftsanwender. Es handelt sich um eine lokale, agentengestützte Umgebung, die einen KI-Agenten direkt in den täglichen Workflow des Benutzers integriert. Das Produkt kombiniert eine UI-Schicht, die mit TypeScript und React erstellt wurde, mit einem zugrunde liegenden Agenten-Harness, das mehrstufige Aufgaben ausführt, mit externen Diensten über MCP-Server integriert und über ein Skills-System erweiterbar ist. Es erfordert gleichwertige Stärken in der KI-Entwicklung und der produktqualitätsorientierten UI-Arbeit.

Was du tun wirst

• Agent Harness: Du wirst das Agenten-Harness, das Joule Work Desktop antreibt, erweitern, verbessern und optimieren: Skill-Auswahl, Werkzeugnutzung, MCP-Server-Konnektivität, Korrektheit, Geschwindigkeit und Sicherheit. Du wirst an der Beobachtbarkeit, Erklärbarkeit und Evaluierungsinfrastruktur arbeiten, die den Agenten zuverlässig und prüfbar hält.
• UI & Produktmerkmale: Du wirst benutzerorientierte Funktionen in TypeScript und React bereitstellen und über die Schnittstelle der Anwendung hinweg arbeiten. In beiden Bereichen wird eine schnelle Iteration und kontinuierliches Versenden erwartet. Das Team ist klein gestaltet. Du nutzt KI-Tools, um in einem Tempo voranzukommen, das sonst mehr Personen erfordern würde.

Was du mitbringst

• Erforderlich: TypeScript & React. Senior-Level-Fähigkeiten im Aufbau von Produktions-UI-Anwendungen. Du schreibst sauberen, wartbaren TypeScript-Code und bist damit vertraut, komplexe React-Codebasen zu betreuen.
• Agent Engineering: Bedeutende praktische Erfahrung im Aufbau, Betrieb oder der Optimierung von KI-Agenten und/oder Agenten-Harnesses. Du verstehst, wie Agenten planen, ausführen, sich von Fehlern erholen und mit Werkzeugen interagieren.
• Kenntnisse über KI-Systeme: Du bist mit den Konzepten vertraut, auf denen Agentensysteme basieren: Skills und Werkzeugnutzungsmuster, MCP-Server-Integration, Beobachtbarkeit und Nachverfolgbarkeit des Verhaltens von Agenten, Erklärbarkeit von Entscheidungen von Agenten und Evaluierungsrahmen zur Messung der Qualität von Agenten.
• KI-native Ingenieurpraxis: Du nutzt KI, um schneller Code zu schreiben, zu überprüfen und zu versenden, als es sonst möglich wäre. Du hast tiefgehende, tägliche Erfahrungen mit Tools wie Claude Code, Codex, Cursor oder ähnlichen KI-zentrierten Entwicklungsumgebungen.
• Universitätsabschluss: In Informatik, Softwaretechnik oder einem eng verwandten Bereich.

Bevorzugt:

• Erfahrung mit LangGraph, LangChain oder ähnlichen agentischen Orchestrierungsrahmen.
• Erfahrung im Aufbau von Electron-Anwendungen.
• Erfahrung mit Windows-Entwicklungs-OS-APIs, plattformspezifischen Eigenheiten und nativen Modulen.
• Vertrautheit mit Anwendungssicherheit, Sandboxing oder Prozessisolierung, um zu verstehen, wie man die Ausführung von nicht vertrauenswürdigem Code in Desktop-Umgebungen einschränkt.
• Eine Erfolgsbilanz beim Versand von KI-gestützten Produkten an echte Benutzer, nicht nur Prototypen oder Demos.

In dieser Rolle verwendete Fähigkeiten: KI-Adoptionsfähigkeit, Qualitätssicherung von KI-Ausgaben, KI-unterstützte Ingenieurarbeit, Kontextengineering, agentische Orchestrierung, agentische Ingenieurarbeit, Anwendungssicherheit, Beobachtbarkeit.

Wir gewinnen mit Inklusion. Die Kultur von SAP der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle helfen sicherzustellen, dass jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – sich einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten.