Senior Mobile AI Application Developer (f/m/d) - AI Native ERP Team

Senior Mobile AI Application Developer (f/m/d) - AI Native ERP Team

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SAP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative mobile Anwendungen mit modernsten Technologien und KI-Funktionen.
  • Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mobilen Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten mit KI-Integration.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP MDK, BTP und mobile Entwicklung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir helfen der Welt, besser zu laufen. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen Ihre einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.

Was erwartet Sie? Ständiges Lernen, Wachstum von Fähigkeiten, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind.

Als Teil eines befähigten Lean-Teams suchen wir einen Application Developer, der als Entwickler mit starker Expertise im modernen SAP Mobile Development Kit (MDK), SAP Fiori, ABAP, SAP Business Technology Platform (BTP) und Erfahrung in der AI/ML-Entwicklung agiert. Der ideale Kandidat wird Unternehmensmobile Anwendungen entwerfen, erstellen und verbessern, die intelligente Funktionen integrieren, indem er die mobilen Dienste von SAP, AI Core und cloud-native Erweiterungen nutzt, die End-to-End-Entwicklung von SAP UI und Backend-Lösungen leiten, Unternehmensmobile Anwendungen mit SAP MDK entwerfen und eng mit funktionalen und geschäftlichen Teams zusammenarbeiten.

Was Sie tun werden:

  • Entwerfen und Entwickeln von Unternehmensmobilanwendungen mit dem SAP Mobile Development Kit (MDK) und den SAP BTP Mobile Services für Android- und iOS-Plattformen.
  • Entwickeln und Verbessern von ABAP, ABAP OO, CDS Views und Erstellen/Exponieren von OData-Diensten mit RAP, um die Wiederverwendbarkeit gemeinsamer Frameworks und Komponenten sicherzustellen.
  • Erstellen von cloud-nativen Backend-Diensten mit SAP CAP (Node.js/Java), SAP HANA Cloud und SAP Integration Suite.
  • Integrieren von mobilen Anwendungen mit SAP S/4HANA, SAP Gateway, SAP CAP und anderen Backend-Systemen.
  • Erstellen von wiederverwendbaren, metadatengetriebenen mobilen Komponenten und Implementieren der Offline/Online-Daten-Synchronisation mit OData-Diensten.
  • Entwerfen, Entwickeln und Anpassen von SAP Fiori-Anwendungen mit SAPUI5/Fiori Elements, HTML5, JavaScript, CSS und OData-Diensten.
  • Leiten des Lebenszyklus von Fiori-Anwendungen, einschließlich Bereitstellung auf SAP BTP/Fiori Launchpad, Troubleshooting von Integrationsproblemen über BTP, MDK-Clients und Geräte sowie Überwachung von Leistung, Analytik und Protokollen.
  • Erfahrung mit AI-gesteuerten Funktionen wie NLP, konversationalen Assistenten, semantischer Suche, Empfehlungen, prädiktiver Analytik, intelligenter Automatisierung und generativen AI-Workflows.
  • Arbeiten mit SAP AI Core, AI Runtime, SAP AI Services und SAP Generative AI Hub.
  • Implementieren von sicherer Authentifizierung mit SAP Identity Services, OAuth und XSUAA.
  • Durchführen von Unit-, Integrations- und Leistungstests, Überwachen der AI-Genauigkeit und -drift, Analysieren des Benutzerverhaltens und Sicherstellen der Einhaltung von SAP- und Unternehmensstandards für Architektur, Leistungsoptimierung und mobile Sicherheit.

Was Sie mitbringen:

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik oder einem verwandten Bereich mit 7–12 Jahren Erfahrung, einschließlich 3+ Jahren in SAP MDK und SAP BTP.
  • Starke Kenntnisse in JavaScript, MDK-Regeln/Aktionen/Metadaten, BAS, Mobile SDK, Testwerkzeugen (Mocha, Appium) und Pipelines.
  • Kenntnisse in Android (Kotlin/Java) und iOS (Swift/Objective-C) mit Xcode; Erfahrung mit NativeScript, Angular, Flutter, React Native oder UI5.
  • Praktische Erfahrung mit SAP BTP Mobile Services (online/offline), ABAP/ABAP OO, SAP Fiori/SAPUI5, OData, REST APIs, SAP Gateway; gute Kenntnisse von CAP, HANA Cloud, Integration Suite.
  • Erfahrung mit Git, CI/CD, Mobile DevOps, SAP S/4HANA/ECC-Flows; grundlegende Kenntnisse in AI/ML, LLM-Integration und SAP AI APIs.
  • Starke Kommunikations-, Agile-Umsetzungs-, technische Führungs-, Problemlösungs-, Mentoring-, Architekturverantwortungs- und Dokumentationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, in einer Agile/Scrum-Umgebung zu arbeiten, mit Produktbesitzern und Architekten zusammenzuarbeiten, um skalierbare mobile + AI-Architekturen zu entwerfen.

Sie werden dem Consumer Industries-Team beitreten, wo wir uns darauf konzentrieren, Lösungen zu entwickeln, die Einzelhandelsunternehmen helfen, ihr Geschäft sowie ihre Lieferkette zu planen. — von Lebensmittel- und Non-Food-Händlern bis hin zu Spezial- und Modemarken. Unsere Mission ist es, erstklassige Planungs- und Lieferkettenfunktionen bereitzustellen, die sich an schnell ändernde Geschäftsbedürfnisse anpassen, mit einem klaren Fokus auf die Einzelhandelsbranche.

SAP S/4HANA Retail bietet industrialisierte, innovative AI-Cloud-Dienste, die den Marktstandard für den Einzelhandel setzen. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um AI in SAP-Anwendungen wie S/4HANA, branchenspezifischen Lösungen und SAP Build-Apps zu integrieren.

Bei SAP können Sie Ihr Bestes geben. SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für die Führung im Bereich der Software für Enterprise Resource Planning (ERP), hat sich SAP zu einem Marktführer in der End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und verwandte Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.

Wir sind ein cloudbasiertes Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit, zielorientiert und zukunftsorientiert, mit einer stark kollaborativen Teamethik und einem Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbinden, wir helfen sicherzustellen, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient.

Die Kultur von SAP fördert Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle, um sicherzustellen, dass jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – sich einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Wir glauben, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten.

SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen. Wenn Sie Interesse an einer Bewerbung bei SAP haben und Unterstützung benötigen, um unsere Website zu navigieren oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

Für SAP-Mitarbeiter: Nur permanente Rollen sind für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm gemäß den in der SAP-Empfehlungspolitik festgelegten Berechtigungsregeln berechtigt. Es können spezifische Bedingungen für Rollen in der Berufsausbildung gelten.

Bitte beachten Sie, dass Verstöße gegen die Richtlinien zur verantwortungsvollen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess zu einer Disqualifikation aus dem Einstellungsprozess führen können.

Senior Mobile AI Application Developer (f/m/d) - AI Native ERP Team Arbeitgeber: SAP

Als Arbeitgeber bietet SAP eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Darüber hinaus ermöglicht die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld den Zugang zu den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, was die Arbeit an spannenden Projekten im Bereich mobile Anwendungen und KI besonders attraktiv macht.

SAP

Kontaktdaten:

SAP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Mobile AI Application Developer (f/m/d) - AI Native ERP Team erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SAP anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Mobile AI Application Developer (f/m/d) - AI Native ERP Team bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SAP vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Mobile AI Application Developer (f/m/d) - AI Native ERP Team mit Bravour zu bestehen

SAP Mobile Development Kit (MDK)
SAP Fiori
ABAP
SAP Business Technology Platform (BTP)
AI/ML Entwicklung
JavaScript
Android (Kotlin/Java)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SAP klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.