Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit innovativen IT-Lösungen.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit Fokus auf Inklusion und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung hat und innovative Lösungen entwickelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder fundierte IT-Ausbildung mit Erfahrung im Healthcare-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Wir helfen die Welt zu verbessern. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist. Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf (bei Mannheim/Heidelberg), Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Düsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Gerlingen (bei Stuttgart), Garching (bei München), etc. sind möglich.
Du möchtest nicht nur Systeme einführen, sondern echte Transformation gestalten? Dich reizt die Schnittstelle aus moderner Architektur, intelligenter Integration und klinischer Realität? Dann ist diese Rolle deine Chance:
- Du verantwortest die End-to-End-Implementierung von Healthcare-Lösungen bei Kunden und führst Infrastruktur, Konfiguration und Schnittstellen zu einer stabilen Gesamtlösung zusammen.
- Du baust und betreibst sichere, performante und hochverfügbare IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften on-premise, hybrid oder in der Cloud.
- Du integrierst neue Systeme nahtlos in bestehende klinische und administrative Plattformen und konzipierst gemeinsam mit Kunden und IT-Abteilungen passende Betriebs- und Systemarchitekturen.
- Du richtest Schnittstellen und Datenflüsse ein, stellst den zuverlässigen Austausch medizinischer Informationen sicher und nutzt APIs sowie Interoperabilitätsstandards wie HL7 und FHIR für eine zukunftssichere Gesamtarchitektur.
- Du analysierst komplexe Systemlandschaften, identifizierst technische und organisatorische Abhängigkeiten frühzeitig und überführst diese in tragfähige Architektur- und Lösungsdesigns.
- Du begleitest Projekte von der Planung über Tests und Migration bis zum Go-Live und sorgst für einen stabilen und nachhaltigen Echtbetrieb.
Was du mitbringst:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets – alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung.
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Systemlandschaften im Healthcare-Umfeld mit, idealerweise in Krankenhäusern oder vergleichbaren Organisationen.
- Du verfügst über fundiertes Know-how in IT-Infrastrukturen und Betriebsmodellen, zum Beispiel Cloud- und On-Premise-Architekturen sowie Netzwerken.
- Du hast ein sehr gutes Verständnis von Systemarchitekturen, Schnittstellen und APIs und konntest idealerweise bereits mit Standards wie HL7 und FHIR arbeiten.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch bei komplexen Anforderungen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wo du hingehörst: Wir im SAP Consultingteam Healthcare arbeiten in spannenden Projekten an der Schnittstelle von Klinik, Prozessen und Technologie – mit SAP- und Partnerlösungen, die den Versorgungsalltag für Patienten und Mitarbeitende spürbar erleichtern. Als SAP-Healthcare-Team leben wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine offene Feedbackkultur und echten Teamspirit: Wir teilen Wissen transparent, übernehmen Verantwortung füreinander und arbeiten auf Augenhöhe – von der gemeinsamen Prozessanalyse bis zum Go-Live bei unseren Klinikpartnern.
Gib dein Bestes. SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung.
Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Wir gewinnen durch Inklusion. SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlen und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit. SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.
Senior/Principal Architect Healthcare (m/f/d) Arbeitgeber: SAP
Als Arbeitgeber bietet SAP eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Darüber hinaus ermöglicht die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld den Zugang zu den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, was die Arbeit an spannenden Projekten im Bereich mobile Anwendungen und KI besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior/Principal Architect Healthcare (m/f/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie SAP. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/Principal Architect Healthcare (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an SAP klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.