(Senior) Principal Enterprise Architect (f/m/d) - MU Germany

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen Ihre einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.

Was ist für Sie drin? Ständiges Lernen, Wachstum von Fähigkeiten, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind.

ÜBER DAS TEAM: Die Enterprise Architecture ist die Management- und Architektureinheit innerhalb des SAP Customer Services & Delivery-Bereichs, die Kunden dabei unterstützt, von Technologie und Digitalisierung in ihren Unternehmen zu profitieren, um Marktführer zu werden. Wir sind bestrebt, Geschäftsinnovationen zu entwickeln, Lösungen zu entwickeln und neuartige Ideen in Geschäftsergebnisse umzuwandeln. Unsere Mission ist es, technische Implementierungen in Geschäftstransformationen mit nachhaltiger Wirkung zu verbessern.

Ihr zukünftiger Job: Als Principal Expert Enterprise Architect (f/m/d) leiten Sie die digitale Transformation der Kunden mit modernsten SAP-Technologien, fördern die Initiative RISE with SAP, unterstützen die Prinzipien des Clean Core und beschleunigen die Innovation und KI-Adoption von SAP. Sie nutzen interne und externe verfügbare kundenspezifische Informationen, um ein umfassendes Referenz-Enterprise-Architecture-RISE-Modell für unsere Kunden zu entwickeln, das mit ihren Geschäftszielen übereinstimmt.

In Ihrer Rolle arbeiten Sie mit einer Vielzahl von Experten in einem multidisziplinären Team aus hochmotivierten und erfahrenen Kollegen. Sie steigern den Wert für den Kunden, indem Sie Aktivitäten wie Folgendes vorantreiben:

• Entwicklung von Referenzarchitekturen und Transformationsplänen, die die besten Praktiken und Referenzen von SAP fördern
• Bereitstellung von Architekturleitlinien unter Verwendung der RISE with SAP-Methodik und der Prinzipien des Clean Core, um sicherzustellen, dass jeder Kunde Wert aus den Standard-Cloud-Qualitäten von SAP schöpft
• Identifizierung von Innovationsanwendungsfällen (KI, BDC, CAIA, CIS), die den strategischen und operativen Zielen unserer Kunden zugutekommen
• Anwendung und Beratung zur integrierten Toolchain (ITC / BTM), um die Effizienz der Transformation zu steigern
• Beratung des Kundenmanagements zu Architektur- und Transformationsaktivitäten
• Identifizierung und Minderung technischer Adoptionsrisiken
• Ausrichtung von Kunden und Partnern an der Clean Core-Strategie von SAP zur Beschleunigung der BTP-Adoption

PROFIL: Wir suchen dynamische und beratungsorientierte Kollegen aus einem multinationalen Umfeld, die Standards, organisatorische Veränderungen und Innovationen effektiv vorantreiben können. Was Sie mitbringen:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung
• 9–11+ Jahre praktische Erfahrung aus einem multinationalen Umfeld in der Beratung von Management und als Enterprise Architect und/oder Transformationsberater
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Unternehmensgeschäftstransformationen, die die Prioritäten der Stakeholder mit Systemarchitekturen und Roadmaps in Einklang bringen
• Erfahrung in der Durchführung mindestens einer vollständigen End-to-End-SAP-Implementierung in einer verantwortlichen Rolle vom Prozessdesign bis nach GoLive, idealerweise einschließlich Support und Optimierung
• S/4HANA-technisches und/oder SAP S/4HANA-Anwendungs-/Funktionswissen/-erfahrung
• Professionelle Schulung und Zertifizierung (z.B. SAP Enterprise Architecture Framework, SAP Certified Professional-Enterprise Architect [P_SAPEA_2023], TOGAF) von Vorteil
• Solides Wissen über die Strategie von SAP, das neueste Produktportfolio und deren Auswirkungen auf das Geschäft
• Gutes Verständnis von Projektmanagementmethoden und -tools
• Starke Kundenorientierung und Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, auch gegenüber dem oberen Management und C-Level, sowohl innerhalb eines IT-Teams als auch über Geschäftsbereiche hinweg
• Denken in strategischen Zusammenhängen, kontinuierliches Lernen und Geschäftssinn
• Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an eine neue Umgebung anzupassen, in der Sie schnell wachsen können
• Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse

Bei SAP können Sie Ihr Bestes geben. Wir gewinnen mit Inklusion. Die Kultur von SAP, die sich auf Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle konzentriert, sorgt dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann.