Senior/Principal Management Consultant - Cloud Transformation Advisory (f/m/d)
Senior/Principal Management Consultant - Cloud Transformation Advisory (f/m/d)

Senior/Principal Management Consultant - Cloud Transformation Advisory (f/m/d)

Walldorf Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SAP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Cloud-Transformation und entwickle innovative Geschäftsstrategien.
  • Arbeitgeber: SAP, ein führendes Unternehmen für Unternehmenssoftware mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Consulting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.

Wir helfen der Welt, besser zu laufen. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen hervor. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen Ihre einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.

Was ist für Sie drin? Ständiges Lernen, Wachstum der Fähigkeiten, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind.

IHRE ZUKÜNFTIGE ROLLE

Sie werden Teil des Business Transformation Services (BTS) Teams in MEE. BTS ist der strategische Beratungsarm der Customer Success Organisation von SAP. Wir unterstützen Kunden dabei, ihre Cloud-Transformationsvision zu erreichen und arbeiten mit ihnen auf Programmebene und breiter auf Unternehmensebene, um strategische Geschäftsergebnisse zu messen, zu mobilisieren und zu liefern. Unser Ziel ist es, Geschäftswert und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen, indem wir unseren Kunden helfen, zu verstehen, wie sie SAP-Lösungen am besten nutzen, implementieren und optimieren können.

Wir suchen Kollegen mit einer beratenden Denkweise, breiter Erfahrung in verschiedenen Branchen, Prozessen, SAP-Produkten und Architekturen in einem multinationalen Umfeld, die Entscheidungsträgern fachkundige Anleitung geben können. Als BTS-Berater bieten Sie Kunden Beratung zur Entwicklung und Implementierung von Geschäftsprozessen und IT-Strategien, die die digitale Transformation vorantreiben.

Qualifikationen

  • Umfangreiche Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Projekten für Kunden, mit starkem Fokus auf Kundenorientierung
  • Die Fähigkeit, konzeptionell zu denken und gleichzeitig den Fokus auf Qualität und Ergebnisse zu halten
  • Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, sich schnell an neue Umgebungen anzupassen, was ein schnelles persönliches Wachstum ermöglicht
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, wirkungsvolle Präsentationen zu erstellen und zu halten
  • Nachgewiesene Führungsqualitäten bei der Motivation von Teams und der Leitung von Diskussionen und Panels
  • Eine positive Einstellung, Herausforderungen mit einer positiven und proaktiven Denkweise anzugehen

IHRE PROFIL

  • 5+ Jahre Erfahrung in SAP-bezogener Beratung oder ähnlichem
  • Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Beratungsprojekten in internationalen Umfeldern
  • Verständnis von IT-Trends und deren Auswirkungen auf Geschäfts-/IT-Strategien
  • Bachelor- oder Master-Abschluss (vorzugsweise in Wirtschaft/Ökonomie oder IT) oder ein MBA
  • Erfahrung in der Managementberatung ist von Vorteil
  • Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich

Über das Team

Unser diverses Team bedient hauptsächlich große und sehr große Kunden in deutschsprachigen Ländern. Wir bieten unsere strategischen und ganzheitlichen Beratungsdienste in sehr frühen Phasen eines Programms oder Projektlebenszyklus an und arbeiten erfolgreich mit anderen Customer Success-Teams aus Vertrieb, Pre-Sales und Lösungsberatung zusammen.

Wenn die Worte „Innovation“, „Agilität“ und „persönliche Verantwortung“ in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld Sie ansprechen, dann ist unser Team der richtige Ort für Sie!

Bringen Sie Ihr Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für die Führung im Bereich Enterprise Resource Planning (ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer in der End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und verwandten Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer stark kollaborativen Teamethik und einem Engagement für persönliche Entwicklung.

Wir gewinnen mit Inklusion

Die Kultur von SAP der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle helfen sicherzustellen, dass jeder – unabhängig von Hintergrund – sich einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Wir glauben, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu erkennen.

Wir glauben letztendlich daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.

SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen. Wenn Sie Interesse an einer Bewerbung bei SAP haben und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigen, um unsere Website zu navigieren oder Ihre Bewerbung abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

Senior/Principal Management Consultant - Cloud Transformation Advisory (f/m/d) Arbeitgeber: SAP

SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit ermöglicht SAP seinen Mitarbeitern, ihre einzigartigen Talente einzubringen und an bedeutenden Projekten zur digitalen Transformation in einer multinationalen Umgebung zu arbeiten. Die flexiblen Arbeitsmodelle und das Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter machen SAP zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
SAP

Kontaktperson:

SAP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior/Principal Management Consultant - Cloud Transformation Advisory (f/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Senior/Principal Management Consultant interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior/Principal Management Consultant - Cloud Transformation Advisory (f/m/d)

Projektmanagement
Kundenorientierung
Konzeptionelles Denken
Qualitätsbewusstsein
Anpassungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Beratungserfahrung
Kenntnis von IT-Trends
SAP Produkte und Architekturen
Erfahrung in internationalen Umgebungen
Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft/IT
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei schnell und präzise: Da viele Bewerber auf diese Stelle aufmerksam sind, ist es wichtig, deinen Lebenslauf und deine Bewerbung so schnell wie möglich einzureichen. Achte darauf, dass alles klar und präzise formuliert ist, damit wir sofort erkennen, was du zu bieten hast.

Zeige deine Erfahrungen: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine umfangreiche Erfahrung im Bereich SAP und Consulting hervorheben. Wir suchen nach jemandem, der bereits in internationalen Umgebungen gearbeitet hat und die Fähigkeit hat, komplexe Projekte zu managen.

Persönliche Note einbringen: Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität. Erzähl uns, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest

Verstehe die Cloud-Transformation

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud-Transformation vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie SAP-Lösungen konkret zur Verbesserung von Geschäftsprozessen beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu diskutieren. Konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Ideen klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir, wie du technische Informationen so vermitteln kannst, dass sie für Entscheidungsträger verständlich sind.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder zu den Zielen der Cloud-Transformation können einen positiven Eindruck hinterlassen.

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