Senior Projektleiter (w/m/d) für den Bereich Public (f/m/d)

Wir helfen die Welt zu verbessern. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.

Folgende SAP Standorte in Deutschland sind möglich: München-Garching, Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Düsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt) und Gerlingen.

Was du mitgestaltest:

• Die Rolle als SAP Projektleiter (m/w/d) steuert im Wesentlichen große, komplexe und strategische Projekte, inkl. Big Deals, bei Kunden der Industrie Public.
• Unterstützung des Account Teams in Angebotsprozessen.

Aufgaben im Detail:

• Planung sämtlicher Projektaktivitäten wie Zeitplanung, Projektorganisation, Ressourcenplanung, Maßnahmen zur Qualitätssicherung und zur Ermittlung des Projektstatus.
• Steuerung der finanziellen Aspekte eines Projektes wie Kostenplanung, Überwachung und Einhaltung des Projektbudgets und der Projektprofitabilität.
• Durchführung des Projektmanagements mit Hilfe der SAP Projektmanagement-Methodik auf Basis von PMI.
• Koordination der Zusammenarbeit mit den beteiligten externen Parteien wie Kunden oder Partner-Anbietern.
• Anleitung des Implementierungsteams mit Koordination aller beteiligten SAP-internen Parteien wie SAP Near- und Offshore-Center, anderen SAP-Organisationseinheiten sowie der SAP-Entwicklung zur Sicherstellung der Gesamtabstimmung.
• Stakeholdermanagement der unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner.
• Umsetzung von Change-Management Prozessen.

Was du mitbringst:

• Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts)-Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Relevante Beratungserfahrung, davon mindestens 50% im Bereich SAP.
• Langjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Transformationsprojekten, grundlegendes Branchenwissen in der Fertigungswissen ist von Vorteil.
• Projekterfahrung und Referenzen in der Einführung cloudbasierter und/oder hybrider Lösungsarchitekturen.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Transformation Advisory.
• Nachweisbare praktische Projektmanagement-Erfahrung in agiler und hybrider Methodik (SAP Activate).
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Kenntnisse der Branche Public vorteilhaft.

Wo du hingehörst:

Unser Team betreut Kunden aus dem Bereich Public in Deutschland. Es vereint dabei fundierte Branchenkenntnisse und umfangreiche Beratungserfahrung mit modernster Führungs- und Methodenkompetenz. Der Bereich "Projektleitung & Architektur" bündelt Industrieexpertise und gilt als methodischer Vorreiter am Markt. Er hat das Ziel, den Erfolg der Projekte durch Besetzung von Schlüsselrollen in der Architekturberatung und Projektleitung abzusichern.

Gib dein Bestes. SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt.

Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion. SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlen und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit. SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess. Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess. Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.