Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache nationale Sicherheitsvorschriften und unterstütze SAP im öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwarebranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Lernmöglichkeiten, großartige Vorteile und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nationalen Sicherheit in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Sicherheitsmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit regulatorischen Rahmenbedingungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.
Was Sie aufbauen werden
Als (Senior) Risk Specialist für Government Security (GS2) werden Sie eng mit allen Funktionen bei SAP zusammenarbeiten, um interne Programme zu unterstützen, die den Erfolg von SAP im öffentlichen Sektor und in eingeschränkten Branchen ermöglichen. Ihre Aufgaben umfassen:
- Programme zur Überwachung der Einhaltung nationaler Sicherheitsvorschriften leiten und weiterentwickeln, die SAP direkt oder indirekt durch seine Engagements mit Kunden und Partnern im Sovereign Cloud-Umfeld betreffen können.
- Analysen durchführen und KPIs berichten, die den Verbesserungsweg von SAP zur Erfüllung nationaler Sicherheitsvorschriften in den USA und im Ausland beim Bereitstellen von Sovereign Cloud-Funktionen demonstrieren.
- Zum National Security Governance-Risikomanagementschema mit spezifischem, auf Deutschland fokussiertem Risikobericht aus SAP SE zu Sovereign Cloud beitragen.
- SAP-Mitarbeiter in der Sovereign Cloud und unterstützenden Bereichen bei SAP in Deutschland zu Fragen bezüglich nationaler Sicherheitsmaßnahmen beraten.
- Die konforme Verwaltung, sichere Registrierungsverwaltung und rechtlich einwandfreie Handhabung von eingeschränkten Materialien und sensiblen offiziellen Daten innerhalb der Abteilung überwachen.
- Kontinuierlich mit anderen Unternehmensfunktionen bei SAP zusammenarbeiten, um die grenzüberschreitende Zusammenarbeit von SAP-Mitarbeitern für SAPs Sovereign Cloud-Kunden im öffentlichen Sektor und in eingeschränkten Branchen sicherzustellen.
- Ein Fürsprecher in SAP SE sein, um das Verständnis und die Haltung von SAP National Security Services Inc. gegenüber allen anderen SAP-Tochtergesellschaften in Deutschland zu stärken.
Was Sie mitbringen
- Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in Sicherheitsmanagement, Strafjustiz, Politikwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- Über 5 Jahre Erfahrung oder starke Vertrautheit mit strengen regulatorischen Rahmenbedingungen bezüglich der Verfolgung, Ablage und Verarbeitung sensibler Dokumente und eingeschränkter Informationen.
- Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen und Behörden ist von Vorteil.
- Exzellente Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Regelmäßige verpflichtende Rufbereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste erforderlich.
- Wohnsitz in Berlin oder unmittelbare Umgebung.
- Bereitschaft, eine persönliche Sicherheitsüberprüfung (Regierungsprozess) durchzuführen.
Wo Sie dazugehören
Die SAP Government Security and Secrecy (GS2) Organisation ist Teil des SAP Customer Services and Delivery Board Area. Diese Organisation stellt die strikte Erfüllung der nationalen Sicherheitsanforderungen der Kunden, die Geschäftsermöglichung in sensiblen Branchen und die Einhaltung von Vorschriften für kritische Infrastrukturen sowie Telekommunikation für SAP weltweit sicher.
Bei SAP können Sie Ihr Bestes geben. Wir gewinnen mit Inklusion. Die Kultur von SAP, die sich auf Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden konzentriert, sowie flexible Arbeitsmodelle helfen sicherzustellen, dass jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – sich einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann.
(Senior) Risk Specialist (f/m/d) Arbeitgeber: SAP
Als Arbeitgeber bietet SAP eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Darüber hinaus ermöglicht die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld den Zugang zu den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, was die Arbeit an spannenden Projekten im Bereich mobile Anwendungen und KI besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Risk Specialist (f/m/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von SAP treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei SAP verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei SAP bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei SAP zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei SAP den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Risk Specialist (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für SAP wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei SAP interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von SAP oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
