Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP AI-Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware mit einer innovationsgetriebenen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Mentoring für Nachwuchstalente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in Unternehmen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Architektur und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Sie werden Teil eines leistungsstarken, innovationsgetriebenen SAP AI Architektur- und Engineering-Teams an der Schnittstelle zwischen Unternehmens-SAP und künstlicher Intelligenz. Geleitet von unserem Ehrgeiz – „Architekt des autonomen Unternehmens, Entwickeln und Liefern von heute“ – verwandeln wir komplexe Ideen in skalierbare, produktionsreife SAP-Lösungen.
Der bevorzugte Kandidat wird eine unstillbare Neugier, unbegrenzte Kreativität und eine Wachstumsmentalität besitzen, um mit Unklarheiten umzugehen und Klarheit in komplexen SAP-Umgebungen zu schaffen. Er wird mentorieren und lehren, Geschäftsprobleme in elegante SAP-native Architekturen und Lösungen übersetzen und aktiv Feedback geben und empfangen, um das Wissen und die Best Practices des Teams zu maximieren.
Diese Position kann an den SAP-Standorten München (Garching), Walldorf, Berlin, Ratingen und Hamburg besetzt werden.
Was Sie aufbauen werden
- Sie werden als architektonische Autorität für KI-gesteuerte Lösungen fungieren, die unseren externen Kunden bereitgestellt werden, und sicherstellen, dass jede Designentscheidung auf messbare Geschäftsauswirkungen innerhalb der SAP-Landschaft zurückverfolgt werden kann.
- Engagieren Sie sich eng mit Kunden und SAP-Stakeholdern, um Ziele, Herausforderungen und Chancen zu verstehen und diese in eine klare SAP AI Architekturvision zu übersetzen.
- Entwerfen und liefern Sie skalierbare, zuverlässige End-to-End SAP AI-Lösungen basierend auf der SAP AI Foundation und dem SAP Build Suite.
- (Co-)Leiten Sie Architekturüberprüfungen und Blueprint-Sitzungen und agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater, der komplexe Themen auf eine geschäftsfreundliche Weise kommuniziert.
- Definieren Sie messbare Erfolgskriterien und stellen Sie Leistung, Qualität und Akzeptanz im gesamten SAP-Ökosystem sicher.
- Identifizieren und priorisieren Sie wertvolle SAP-native KI-Anwendungsfälle (z.B. S/4HANA, BDC, Analytics Cloud, BTP).
- Sicherstellen verantwortungsvoller KI-Praktiken (Transparenz, Fairness, Erklärbarkeit, Datenschutz) in allen Lösungen.
- Beraten Sie zu den neuesten SAP AI-Innovationen auf der SAP Business AI-Plattform und unterstützen Sie zukunftssichere Architekturen, einschließlich Migration von Legacy-Ansätzen.
Was Sie mitbringen
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationssystemen, KI, Software Engineering oder einem verwandten Bereich.
- 6-8 Jahre SAP-Erfahrung, einschließlich 3+ Jahre in einer Architektenrolle.
- Nachweis von Thought Leadership im SAP-Ökosystem (z.B. Community-Beiträge, Veröffentlichungen, Konferenzvorträge) ist ein großer Vorteil.
- Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch (B2+) und Englisch (C1+).
- Technische Expertise in SAP-Architektur.
- Solide Kenntnisse in Fiori UI und CAP Framework für den Aufbau von unternehmensgerechten Full-Stack-Anwendungen auf SAP BTP.
- Sehr gutes Verständnis der SAP-Architekturprinzipien, einschließlich Clean Core, RISE with SAP, GROW with SAP und Cloud-Transformationsrahmen.
- Praktische Erfahrung mit SAP BTP-Diensten und -Tools (z.B. SAP Build, Process Automation, Build Apps, Integration Suite).
- Nachgewiesene Fähigkeit, Integrationsarchitekturen über SAP- und Nicht-SAP-Systeme hinweg zu entwerfen.
- Vertrautheit mit SAP-Datenmodellen und Unternehmensdatenarchitektur (z.B. S/4HANA, Datasphere).
- Expertise in Unternehmensintegrationsmustern und -protokollen (z.B. APIs, OData, SOAP).
- Technische Expertise in SAP AI-Architektur.
- Solides Wissen über agentische KI-Frameworks (z.B. LangChain, AutoGen, CrewAI) kombiniert mit SAP Data Intelligence und Datasphere.
- Fähigkeit zur Gestaltung von Generative AI-Lösungen auf SAP BTP.
- Gutes Verständnis der SAP AI Foundation auf BTP.
- Praktische Expertise mit SAP HANA Cloud AI/ML-Funktionen.
- Verständnis des AI/ML-Lifecycle-Managements und der Datenorchestrierung.
- Starke Kommunikations- und Erzählfähigkeiten, um komplexe SAP AI-Konzepte klar zu vermitteln.
- Fähigkeit, Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei C-Level-Stakeholdern, Kunden und Partnern aufzubauen.
- Strategisches Denken mit starkem Geschäftssinn.
- Kollaborativer Ansatz zur Schaffung von Konsens.
- Resilient und anpassungsfähig in schnelllebigen, sich entwickelnden SAP-Projektumgebungen.
- Starke analytische und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten.
- Projekterfahrungen und Programmmanagementfähigkeiten.
- Leidenschaft für Mentoring und Entwicklung von Junior-Talenten.
Gleichstellung der Beschäftigung: SAP verpflichtet sich zu den Werten der Gleichstellung der Beschäftigung und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen.
(Senior) SAP AI Architect (f/m/d) Arbeitgeber: SAP
SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden sorgt SAP dafür, dass jeder Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann. Die flexible Arbeitsweise und die engagierte Teamkultur machen SAP zu einem idealen Ort für alle, die in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP AI Architect (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei SAP! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP AI Architect (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei SAP einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
