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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Delos Cloud durch Planung und Umsetzung von Bauprojekten.
- Arbeitgeber: SAP, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, unbefristet, flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Bewerbung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Infrastruktur der Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Bauprojekten und Facility Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Werden Deine Aufgaben Sein
Du gestaltest die Zukunft der Delos Cloud: In dieser Position spielst Du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und Betrieb der Delos Cloud-Infrastrukturen und bist der zentrale Ansprechpartner für alle Infrastrukturthemen der Delos Cloud.
- Bauprojekte und Expansion
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau-, Umbau- und Sanierungsprojekten unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
- Strategische Planung und operative Umsetzung von Expansionsprojekten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Auswahl, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, interner Stakeholder, Planungsbüros und Bauunternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (z.B. Arbeitsstättenverordnung, Brandschutz, ESG-Anforderungen, Anforderungen an die physische Sicherheit)
- Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Compliance relevanter Anforderungen (z.B. ISO27001, IT-Grundschutz, C5)
- Facilitymanagement
- Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Unternehmensflächen
- Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Facility-Management-Konzepte
- Du bist Ansprechpartner für alle Fragen zu Zertifizierungen und Auditierungen der von dir verantworteten Flächen
- Du koordinierst die notwendigen Dienstleister und internen Stakeholder für einen nachhaltigen und reibungslosen Flächenbetrieb
- Du bist Ansprechpartner für alle EHS-Themen der Delos Cloud Standorte
Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.
Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess. Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.
Senior Specialist für Standortentwicklung, Bauprojekte und Flächenbetrieb (w/m/d) Arbeitgeber: SAP
Kontaktperson:
SAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialist für Standortentwicklung, Bauprojekte und Flächenbetrieb (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als du denkst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist für Standortentwicklung, Bauprojekte und Flächenbetrieb (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Specialist für Standortentwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest
✨Verstehe die Delos Cloud
Mach dich mit der Delos Cloud und ihren Infrastrukturen vertraut. Informiere dich über aktuelle Bauprojekte und Expansionen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Bau-, Umbau- oder Sanierungsprojekte geleitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in Bezug auf Zeit-, Kosten- und Qualitätsziele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Informiere dich über relevante gesetzliche Vorschriften wie die Arbeitsstättenverordnung und ESG-Anforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von SAP vor, insbesondere in Bezug auf Chancengleichheit und Barrierefreiheit. Das zeigt, dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind und du dich aktiv mit der Unternehmenskultur auseinandersetzt.