Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und erweitere unser Servicegeschäft.
- Arbeitgeber: SAP, ein führendes Unternehmen in der Software- und Dienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Lernmöglichkeiten, großartige Vorteile und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb und ein Abschluss in einem relevanten Bereich.
- Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen Ihre einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.
Was Sie aufbauen werden:
Als Services Senior Account Executive (f/m/d) (SAE) werden Sie ein wichtiger Treiber für die Expansion unseres Servicegeschäfts und das Management strategischer Beziehungen innerhalb unseres Strategic Customer Program Accounts für Daimler Truck sein. Sie vertreten SAP Services im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung, um den Erfolg der Kunden und das langfristige Wachstum sicherzustellen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Account & Kundenbeziehungsmanagement: Starke Beziehungen zu Führungskräften in Ihren zugewiesenen Konten aufbauen und pflegen. Als primärer Ansprechpartner für den Kunden fungieren und SAP Services vertreten, um unseren Fußabdruck zu erweitern. Zum langfristigen Erfolg von Kunden- und Partnerbeziehungen beitragen. Die Kundenbeziehung ganzheitlich verwalten, indem Services und Cloud-Geschäft kombiniert werden.
- Nachfragesteuerung & Pipeline-Management: Chancen identifizieren und qualifizieren, basierend auf einem tiefen Verständnis der Herausforderungen der Kunden. Chancen vom ersten Kontakt bis zum Abschluss vorantreiben.
- Vertriebsexzellenz: Strategische Account-Pläne entwickeln und umsetzen, um die Prioritäten und Schmerzpunkte der Kunden zu adressieren. Verantwortung für Buchungs- und Umsatzziele für Dienstleistungen in Ihren zugewiesenen Konten übernehmen. Chancen und Angebote im Einklang mit den Governance- und Vertriebsprozessen von SAP verwalten.
- Führung eines (virtuellen) Account-Teams: Interne und externe Ressourcen koordinieren, um gewinnende Verkaufs- und Unterstützungsstrategien zu liefern. Effektiv innerhalb des SAP-Ökosystems zusammenarbeiten und Techniken des wertschöpfenden Verkaufs und Lösung Verkaufs anwenden.
Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im vertriebsorientierten Verkauf in der Unternehmenssoftware- und Dienstleistungsbranche.
- Nachweisliche Erfolge im Account Management, der Chancenentwicklung und dem Abschluss von Geschäften.
- Starkes Verständnis von Unternehmenssoftwareprojekten und Lebenszyklusmanagement.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen multinationalen Kunden (internationale Erfahrung ist von Vorteil).
- Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich.
- Fließend in Business-Englisch und Deutsch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Wo Sie dazugehören:
Schließen Sie sich einem kollaborativen, leistungsstarken Team von Fachleuten an, die leidenschaftlich daran interessiert sind, das Geschäftswachstum voranzutreiben und dauerhafte Kundenbeziehungen aufzubauen. Sie arbeiten in einer dynamischen, vielfältigen und integrativen Umgebung, in der Respekt, Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt unseres Handelns stehen.
Wir gewinnen mit Inklusion. Die Kultur von SAP, die auf Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexiblen Arbeitsmodellen basiert, sorgt dafür, dass jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – sich einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten.
SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen.
Services Senior Account Executive (f/m/d) - Daimler Truck Arbeitgeber: SAP
Kontaktperson:
SAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Services Senior Account Executive (f/m/d) - Daimler Truck
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du wertvolle Beziehungen auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit SAP und der Daimler Truck Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei SAP zu bewerben und zeige Initiative, indem du direkt mit Recruitern oder Teamleitern sprichst. Wir lieben es, wenn Bewerber Eigeninitiative zeigen!
✨Bring deine Persönlichkeit ein!
Sei du selbst während des gesamten Bewerbungsprozesses. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und wie du zum Team von SAP passen würdest. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die besten Talente zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Services Senior Account Executive (f/m/d) - Daimler Truck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit einbringen und sich in unser Team integrieren können.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SAP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbeziehungspflege und im Vertrieb demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sprich die Sprache der Branche
Verwende Fachbegriffe und Konzepte, die in der Software- und Dienstleistungsbranche relevant sind. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen auseinandergesetzt hast, die für die Rolle wichtig sind. Achte darauf, dies natürlich und nicht gezwungen einzubringen.