Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt und SAP-Lösungen präsentiert.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Umfassende Schulung, internationale Erfahrungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 10-monatiges Programm mit Reisen nach Kalifornien und einem starken Fokus auf KI.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Programms und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in technischen und geschäftlichen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer Sie werden: Ein Solution Advisor arbeitet eng mit unseren Kunden und Interessenten zusammen, um Geschäftsherausforderungen zu identifizieren und zu lösen sowie ihre strategischen Ziele mit SAP-Lösungen zu erreichen. Als Teil des Vertriebsteams ist ein Solution Advisor der Fachexperte, der für funktionales und technisches Wissen im Verkaufszyklus verantwortlich ist. Sie bieten Unterstützung bei Geschäften, indem sie an Entdeckungssitzungen, Vorstandssitzungen und Präsentationen teilnehmen und Software-Demonstrationen liefern, die dem Kunden helfen, den einzigartigen Wert von SAP zu verstehen. Neben der Unterstützung bei Geschäften nehmen sie an Marketingveranstaltungen, Design-Thinking-Sitzungen teil und arbeiten mit dem breiteren Vertriebsteam zusammen, um Chancen bei bestehenden Konten zu identifizieren.
Was Sie tun werden: Als Solution Advisor innerhalb der SAP Academy for Customer Success werden Sie:
- Ein 10-monatiges Programm erfolgreich abschließen, das eine Grundlage für eine erfolgreiche kundenorientierte Karriere bei SAP stärkt.
- An erfahrungsbasierten Lernmöglichkeiten mit Kollegen weltweit teilnehmen und eine Vielzahl von Geschäfts-, Branchen- und SAP-Lösungsfähigkeiten erwerben, während Sie mit aufkommenden Technologien arbeiten.
- On-the-Job-Training unter der Anleitung eines erfahrenen Solution Advisors erhalten und mit Kunden zusammenarbeiten, um praktische Erfahrungen und Fähigkeiten zu sammeln, die notwendig sind, um Kunden durch ihre digitale Transformationsreise zu führen.
- Nach erfolgreichem Abschluss des Programms Kundenentdeckungssitzungen und Umfrageaktivitäten leiten, um Geschäftsherausforderungen und Innovationsmöglichkeiten aufzudecken, hochwirksame Software-Demonstrationen erstellen und durchführen sowie Unterstützung bei der Nachfragegenerierung durch Marketingveranstaltungen und Unterstützung bei der Durchführung von Geschäften leisten, indem Sie auf Anfragen für Vorschläge reagieren.
Was Sie mitbringen: 2-3 Jahre Berufserfahrung mit einer soliden Grundlage in technischen und Geschäftsprozessen, Erfahrung mit relevanten Technologien/Lösungen und kundenorientierten Fähigkeiten. Technisches und geschäftliches Prozesswissen, kombiniert mit praktischer Erfahrung in der Nutzung relevanter Technologien und branchenüblicher Werkzeuge zur Unterstützung der Lösungsbereitstellung und betrieblichen Effizienz. Eine kooperative und produktive Herangehensweise an Arbeitsbeziehungen, intern und extern. Eine starke Fähigkeit, schnell neue Konzepte zu lernen, sich an veränderte Umgebungen anzupassen und Wissen anzuwenden, um Ergebnisse zu liefern. Ein Verständnis der Grundlagen, Anwendungen und Ethik von KI, um Geschäftsprobleme zu identifizieren, die mit KI lösbar sind. Starke Geschäftskompetenz, einschließlich nachgewiesener Kenntnisse von Geschäftsprozessen und/oder Branchen. Beherrschung der englischen und deutschen Sprache, um mit unserem globalen Netzwerk zu kommunizieren. KI-Fokusbereiche: KI-Adoptionsmentalität, agentische KI im Alltag und Kontextengineering. Eine neugierige und agile Denkweise, gepaart mit einer Leidenschaft für Lernen und der Resilienz, sich in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld anzupassen. Starke Problemlösungs-, Projektmanagement- und kreative Denkfähigkeiten, mit der Fähigkeit, teamübergreifend zusammenzuarbeiten und Ideen klar und effektiv zu kommunizieren. Emotionale Intelligenz und kulturelles Bewusstsein, die inklusives Teamwork und durchdengte Stakeholder-Engagement unterstützen. Eine wachsende Grundlage in Geschäftskompetenz und aufkommenden Technologien – insbesondere künstlicher Intelligenz – gepaart mit einem ergebnisorientierten Ansatz und dem Mut, Initiative zu ergreifen.
Programmdetails: Die SAP Academy for Customer Success ist ein globales Entwicklungsprogramm, das für Talente zu Beginn ihrer Karriere konzipiert ist. Das Programm läuft über 10 Monate, beginnend im März 2027, wobei der Rekrutierungsprozess voraussichtlich bis Dezember 2026 abgeschlossen sein wird. Die Teilnehmer verbringen vier Wochen, verteilt auf zwei Reisen, in San Ramon, Kalifornien, als Teil des immersiven Teils des Programms.
Über die SAP Academy for Customer Success: Die Akademie bietet eine dreijährige Reise, die Verantwortung fördert und die Produktivität steigert, sodass Absolventen schnell Einfluss in kundenorientierten Rollen ausüben können, während sie Karriere-Langlebigkeit und Führungspotenzial fördern.
Gleichberechtigte Beschäftigungschancen: Qualifizierte Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Ethnie, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung in Übereinstimmung mit den geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt. SAP setzt sich für Chancengleichheit ein und bietet Barrierefreiheitsunterstützung für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen. Für Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte das Recruiting Operations Team.
Solution Advisor Associate - SAP Academy for Customer Success - Switzerland (Hybrid) Arbeitgeber: SAP
SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit dem SAP Academy for Customer Success-Programm erhalten Sie nicht nur eine umfassende Ausbildung, sondern auch die Chance, sich in einer globalen Gemeinschaft von Fachleuten weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Vielfalt und kontinuierliches Lernen, während die hybriden Arbeitsmodelle in der Schweiz Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Advisor Associate - SAP Academy for Customer Success - Switzerland (Hybrid) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die SAP-Lösungen und deren Nutzen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder neue Ideen eingebracht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Advisor Associate - SAP Academy for Customer Success - Switzerland (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Kundenberatung oder im Umgang mit Technologien hast, dann hebe das hervor! Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir helfen können, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Lösungen
Mach dich mit den verschiedenen SAP-Lösungen vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie diese Lösungen spezifische Geschäftsprobleme lösen können und sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du dies in der Vergangenheit getan hast.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da du als Solution Advisor Kundenpräsentationen und Software-Demonstrationen durchführen wirst, übe Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen. Simuliere typische Kundenfragen und entwickle überzeugende Antworten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Denke an Situationen, in denen du kreativ denken musstest, um eine Lösung zu finden, und sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SAP, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.