Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Solution Advisors und unterstütze den Vertrieb in der DACH-Region.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönlicher Entwicklung und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarelösungen und entwickle dein Potenzial in einem inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwarebranche und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.
Rollenübersicht: Als Director, Solution Advisory (MEE) bei WalkMe leiten Sie ein Team von Solution Advisors, die die DACH-Vertriebsorganisation unterstützen. Sie sind verantwortlich dafür, Ihr Team zu befähigen, überzeugende technische Demonstrationen zu liefern, Kundenengagements zu unterstützen und als vertrauenswürdige Berater für unsere Interessenten und Kunden zu agieren. Ihr Fokus liegt auf Coaching, Mentoring und operativer Ausführung, um den Erfolg Ihres Teams und der breiteren Vertriebsanstrengungen in der Region sicherzustellen.
Was Sie besitzen werden:
- Leiten, managen und mentorieren eines Teams von Solution Advisors in der MEE-Region, um Wachstum und berufliche Entwicklung zu fördern.
- Eng mit Account Executives zusammenarbeiten, um Kundenanforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Demonstrationen zu entwerfen, die den Wert von WalkMe hervorheben.
- Sicherstellen, dass das Team effektive, wertbasierte Demos und Proof-of-Value-Engagements durchführt.
- Ein starkes Feedback zwischen Kunden und Produktteams schaffen, um Einblicke zu teilen, die helfen, Produktprioritäten zu gestalten.
- Unterstützung der Rekrutierungsbemühungen zur Vergrößerung des Teams und erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Teamleistung im Hinblick auf Ziele verfolgen und sicherstellen, dass sie mit den regionalen Vertriebszielen übereinstimmt.
- Zur Einführung konsistenter Vertriebsmethoden beitragen (z.B. Value Selling, Challenger Sale).
Qualifikationen:
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Software/SaaS-Branche, davon mindestens 2–3 Jahre in einer Presales-Führungs- oder Managementposition.
- Starker Hintergrund im Bereich Enterprise Software Presales, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Presales-Talente zu coachen und zu entwickeln.
- Komfortabel in einer Remote-First-Umgebung über mehrere geografische Standorte hinweg.
- Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowohl für technische als auch für geschäftliche Zielgruppen.
- Vertrautheit mit wertbasierten Verkaufsansätzen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:
- Leidenschaft für die Unterstützung von Kunden und Ihrem Team, um Erfolge zu erzielen.
- Fähigkeit, praktische Kundenengagements mit Teammanagement in Einklang zu bringen.
- Kollaborative Denkweise, um mit Vertriebs-, Produkt- und Marketingteams zusammenzuarbeiten.
- Neugier, kontinuierlich zu lernen und neue Wege zu identifizieren, wie WalkMe Kunden Mehrwert bieten kann.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Prioritäten und Möglichkeiten gleichzeitig zu managen.
Wir gewinnen mit Inklusion: SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle helfen sicherzustellen, dass jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – sich einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann.
Solution Advisor Senior Specialist WalkME (m/f/d) Arbeitgeber: SAP
SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Wohlbefinden und flexiblen Arbeitsmodellen sorgt SAP dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das über 20 Branchen berührt, macht die Position des Solution Advisor Senior Specialist bei WalkMe besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Advisor Senior Specialist WalkME (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SAP bewerben
Viele Unternehmen, wie SAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Advisor Senior Specialist WalkME (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SAP und die ausgeschriebene Position Solution Advisor Senior Specialist WalkME (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
