Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Finanz- und Ausgabenmanagement und führe innovative Lösungen ein.
- Arbeitgeber: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwarebranche mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmanagements und arbeite mit KI-gestützten Innovationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management Consulting und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können. Was ist für Sie drin? Ständiges Lernen, Wachstum von Fähigkeiten, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind.
Der Solution Sales Executive (SSE) ist ein strategischer kommerzieller und gedanklicher Führer, der tiefes SAP-Wissen, starke Geschäftskompetenz und umfassendes Wissen im Bereich Finance & Spend Management vereint, um das Cloud-Umsatzwachstum voranzutreiben, den Kundenerfolg zu steigern, die Einführung von Innovationen (mit besonderem Fokus auf KI) zu beschleunigen und die Marktführerschaft der Organisation zu stärken.
Hauptverantwortlichkeiten
- Account Ownership & Strategie: Agieren Sie als primärer Geschäftspartner und strategischer Beziehungsinhaber für CFO, CPO und leitende Stakeholder in den zugewiesenen Schweizer Kundenkonten.
- End-to-End Kundenwertreise & Domänenführung: Bieten Sie tiefes Fachwissen im Bereich Finance und Spend Management, um die kritischsten geschäftlichen Herausforderungen der Kunden anzugehen.
- Pipeline & Chancenmanagement: Identifizieren, gestalten und entwickeln Sie neue Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Konten, um eine gesunde, qualitativ hochwertige Pipeline aufzubauen.
- Produkterfolg, Innovation & KI: Führen Sie die Markteinführung neuer SAP-Lösungen mit starkem Fokus auf KI-gesteuerte Fähigkeiten.
- Enablement, Demos & Prototypen: Arbeiten Sie eng mit Lösungsberatern zusammen, um die Bereitschaft des Demokontos sicherzustellen.
- Wertangebot & Executive Engagement: Arbeiten Sie mit Wertberatern zusammen, um überzeugende, quantifizierte Wertangebote und Geschäftsfälle zu erstellen.
- Kommerzielle Führung & Verhandlung: Führen Sie komplexe kommerzielle und vertragliche Verhandlungen.
- Adoption, Nutzung & Kundenerfolg: Unterstützen Sie das Customer Success Management (CSM), um eine erfolgreiche Implementierung und Wertrealisierung sicherzustellen.
- Kundenimpact, Feldführung & Governance: Besitzen Sie den gesamten Deal-Zyklus und die Erneuerungsstrategie für SAPs Lösungen im Bereich Finance und Spend Management.
- Beziehungsaufbau & Executive Advocacy: Bauen Sie vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu C-Suite- und Buying Center-Stakeholdern auf.
- Ecosystem & Partnerengagement: Besitzen Sie strategische Beziehungen zu globalen Beratungspartnern.
- Zusammenarbeit & interne Orchestrierung: Arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Produkt, Marketing und Customer Success zusammen.
- Wettbewerbs- & Branchenkenntnisse: Halten Sie tiefes funktionales und technisches Wissen über SAP Finance, Spend und KI-Lösungen.
Qualifikationen & Kompetenzen
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Finanzen, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft.
- 6+ Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung; CFO Advisory, Finanzprüfung oder gleichwertige Rollen.
- Nachgewiesene B2B-Unternehmenshintergrund mit komplexen, mehrstufigen SaaS-Deal-Zyklen.
- Starke Kenntnisse im Bereich Lösungverkauf, Wertrealisierung und Account-Planungsmethoden.
- Fähigkeit, Werthebel zu identifizieren und den geschäftlichen Einfluss zu quantifizieren.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Warum diese Rolle wichtig ist
Der Finance & Spend Management Solution Sales Expert spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Marktführerschaft und des langfristigen Wachstums von SAP. Durch die Orchestrierung des End-to-End-Wertes über den Kundenlebenszyklus stellt diese Rolle sicher, dass Kunden das volle Potenzial ihrer SAP-Investitionen realisieren.
Solution Sales Executive Finance and Spend Management (f/m/d) Corporate Arbeitgeber: SAP
Kontaktperson:
SAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Sales Executive Finance and Spend Management (f/m/d) Corporate
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Lösungen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensstrategie passen. So kannst du im Gespräch überzeugen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei SAP ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Sales Executive Finance and Spend Management (f/m/d) Corporate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem perfekten Fit für die Rolle machen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Solution Sales Executive Finance and Spend Management vertraut. Informiere dich über SAP, ihre Produkte und deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Finanz- und Ausgabenverwaltung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbeziehung, im Account Management und in der Lösung von komplexen Problemen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da der Fokus auf AI und Innovation liegt, sei bereit, über neue Technologien und Trends zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in deine Verkaufsstrategien integrieren kannst und bringe Ideen mit, wie SAP seine Lösungen weiterentwickeln könnte.
✨Stelle Fragen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich SAP gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Finance und Spend Management. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.