Speedboat: SAP Project Management Junior Consultant (f/m/d) - Germany (Garching bei München (Munich), DE, 85748)

Speedboat: SAP Project Management Junior Consultant (f/m/d) - Germany (Garching bei München (Munich), DE, 85748)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden bei der digitalen Transformation und setze spannende IT-Projekte um.
  • Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Ständiges Lernen, großartige Zusatzleistungen und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Projektmanagement oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir helfen die Welt zu verbessern. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen - und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd - aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.

Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

Als SAP Project Management Junior Consultant (f/m/d) begleitest Du Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen aktiv bei der digitalen Transformation und bringst IT-Projekte zur Umsetzung. Bereits nach Deinem Onboarding arbeitest Du als Teil eines diversen Teams an Kundenprojekten. Hier nimmst Du an Workshops teil, bearbeitest von Anfang an eigenverantwortlich (Teil-) Aufgaben und unterstützt mit innovativen Ideen. Dabei erhältst Du Einblicke in unterschiedliche Rollen und Deine persönliche Karriereentwicklung wird kontinuierlich gefördert.

So unterschiedlich die Rollen in einem Beratungsprojekt ausfallen, sind auch die dahinterliegenden Profile. Wir legen daher einen besonderen Wert auf Vielfalt und Diversität, um den unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden und innovative Lösungen zu entwickeln. Wenn Dich Geschäftsprozesse, Kundenherausforderungen und innovative Anwendungsfälle für die Umsetzung & Nutzung von AI begeistern, Du Spaß an der Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Projekten hast, bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer motivierten Teams.

Für Berufseinsteiger:Innen bieten wir mit dem SAP Career Starter Programm eine umfassende Vorbereitung auf die Aufgaben eines SAP Project Management Consultants. Im Rahmen eines maßgeschneidertem, mehrwöchigen Ausbildungsblocks lernst Du die Grundlagen der SAP im Bereich Strategie, Organisation, Methodik und Technologie kennen. Anschließend sammelst Du Erfahrung auf echten Kundenprojekten in unseren Teams, bis Du nach ca. 4 Monaten in Deinen Zielbereich wechselst.

DEIN PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Informatik, Projekt Management, AI, (Wirtschafts)-Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Begeisterung für die Planung und Sicherstellung von Qualitätsstandards im Projektalltag
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Stärken in der Kommunikation mit verschiedenen Interessensgruppen
  • Erste Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie z.b. Agile oder SCRUM
  • Erste Kenntnisse mit Projektmanagement-Tools (z.b. JIRA, Confluence, MS Project) sowie Microsoft Suite insbesondere Power-Point, Excel und Sharepoint
  • Erste Praxiserfahrungen in der Anwendung von AI-Tools, insbesondere im Kontext von Projekt Management sind ein Plus
  • Praxisnahe Erfahrungen z.b. Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit
  • Begeisterung für technische Innovationen, insbesondere AI, sowie ausgeprägte Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz
  • Souveräne Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift, C1 oder höher)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung, Strukturierung und Analyse komplexer Projekte oder Geschäftsprozesse

WAS DU UNS NOCH MITTEILEN SOLLTEST

Für die Planung deiner Projekteinsätze in der Onboarding-Phase, wähle bitte zwei der unten genannten Bereiche aus; aus und gib diese in Deiner Bewerbung an. Hast Du bereits Erfahrung mit SAP-Lösungen oder AI-Tools, dann beschreibe gerne Deine Erfahrungen in 2-3 Sätzen in Deinen Bewerbungsunterlagen, unter Nennung der jeweiligen Lösung.

  • Retail
  • Public & Energy
  • Process & Consumer Industries
  • Automotive
  • Manufacturing & High Tech
  • Service Industries

Gib dein Bestes. SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion

SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle - unabhängig vom Hintergrund - einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können. Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung. Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess

Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess. Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Speedboat: SAP Project Management Junior Consultant (f/m/d) - Germany (Garching bei München (Munich), DE, 85748) Arbeitgeber: SAP

SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Wohlbefinden und flexiblen Arbeitsmodellen sorgt SAP dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die Position des Client Delivery Manager Associate in Deutschland ermöglicht es dir, aktiv an der Cloud-Transformation führender Unternehmen mitzuwirken und Teil eines dynamischen, multikulturellen Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

SAP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Speedboat: SAP Project Management Junior Consultant (f/m/d) - Germany (Garching bei München (Munich), DE, 85748) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei SAP bewerben

Viele Unternehmen, wie SAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speedboat: SAP Project Management Junior Consultant (f/m/d) - Germany (Garching bei München (Munich), DE, 85748) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement-Methoden (Agile, SCRUM)
Projektmanagement-Tools (JIRA, Confluence, MS Project)
Microsoft Suite (PowerPoint, Excel, SharePoint)
AI-Tools
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SAP und die ausgeschriebene Position Speedboat: SAP Project Management Junior Consultant (f/m/d) - Germany (Garching bei München (Munich), DE, 85748) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.