Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitslösungen und manage die Cloud-Infrastruktur für globale SAP-Projekte.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Sicherheit und arbeite an spannenden, globalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Cloud-Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen Ihre einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.
Was bieten wir Ihnen? Ständiges Lernen, Wachstum der Fähigkeiten, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass Sie wachsen und erfolgreich sind.
Die Sovereign Cloud Technology and Delivery-Einheit ist verantwortlich für die Aktivierung und den Betrieb einer Vielzahl von SAP-Lösungen gemäß globalen sowie lokalen Compliance- und Sicherheitsanforderungen. Mit einem global gestalteten Ansatz helfen wir unseren Kunden, die Vorteile der Cloud zu nutzen – während wir nationale Vorschriften und Kundenanforderungen in Bezug auf Datenresidenz, lokale und qualifizierte Mitarbeiter und Einrichtungen erfüllen.
Wir suchen einen Senior Security DevOps Engineer im Sovereign Cloud Security Engineering-Team. In dieser Rolle werden Sie mit bestehenden Infrastruktur- und Produktexperten zusammenarbeiten, um ein global verteiltes Team hochmotivierter Personen aufzubauen, das für die sichere Bereitstellung, Aktualisierung und Lebenszyklusverwaltung der nicht-produktiven Sicherheitsinfrastruktur der Sovereign Cloud verantwortlich ist. Sie werden Innovationen inspirieren und die Ausführung disziplinierter und standardisierter Sicherheitsprozesse und -tools vorantreiben, um kritische Fähigkeitslücken und Möglichkeiten zur Maximierung der Effizienz anzugehen.
Sie helfen dabei, Trade-offs in Sicherheitsbereitstellungsplänen und alle wichtigen täglichen Betriebsentscheidungen zu identifizieren, die sich erheblich auf Infrastrukturinvestitionen auswirken. Sie unterstützen das Team dabei, bewährte Verfahren zur automatisierten Bereitstellung grundlegender Cloud-Infrastruktur und von für die Sovereign Cloud bereitgestellten SAP-Produkten zu stärken. Sie verwalten die Entwicklung und Automatisierung von Sicherheitslösungen in Übereinstimmung mit der Sicherheitsstrategie. Sie müssen sicherstellen, dass die Wissensbasis des Teams konsistent mit den nativen Hyperscaler-Funktionen und modernen Infrastrukturmanagement-Tools auf dem neuesten Stand gehalten wird. Ausgehend von diesem Status quo werden Sie Sicherheitskonzepte für unser Infrastrukturmanagement im globalen Maßstab entwerfen. Dies erfordert erhebliche Koordination mit den globalen Sovereign Cloud-Betriebsteams und unseren Hyperscaler-Anbieterpartnern.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Informationstechnologie oder Ingenieurwesen oder anderen relevanten Disziplinen
- Fähigkeit, durch Unklarheiten zu navigieren, während Sie innovativ und kollaborativ sind
- Technischer Ansatz zur Gestaltung von Spezifikationen für unser großflächiges Netzwerk
- Starke analytische Forschungs- und Technologiefähigkeiten sowie die Bereitschaft, schnell neue Themen zu lernen
- Strategisches Denken, um Dienstleistungen termingerecht zu liefern, die den Anforderungen der Stakeholder entsprechen
- Fähigkeit, Open Source- und kommerzielle Technologien zu kombinieren, um Ziele zu erreichen
- Bereitschaft, zu Open Source-Sicherheitsprojekten und der größeren Sicherheitsgemeinschaft beizutragen
- Provisionierung und Unterstützung neuer und bestehender Sicherheits-Cloud-Dienste über Terraform
- Nachgewiesene Fähigkeit, Dokumentation für Prozesse und Verfahren zu erstellen
- Nachgewiesene Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und zu führen
- Fähigkeit, ohne formale Autorität Einfluss zu nehmen
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Starke kulturelle Sensibilität und interkulturelle Kompetenzen
- Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen
- Beharrlichkeit, Selbstmotivation und die Bereitschaft, unter Druck zu arbeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, gegen herausfordernde Zeitpläne zu liefern
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
Berufserfahrung:
- Sehr gutes Verständnis von Infrastruktur- und sicherheitsrelevanten Themen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in allen Phasen des SDLC, einschließlich praktischer Erfahrung mit Infrastruktur-, Anwendungs- oder Datenbankmigration
- Erfahrung in der Bereitstellung technischer Infrastruktur im globalen Maßstab
- Ausgewogene Expertise in der Entwicklung von Full-Stack-Anwendungen und Infrastrukturentwicklung
- Gründliches Verständnis von Infrastrukturfirewalls, Lastenausgleich, Speicher, Überwachung, Sicherheit, IAM usw. und Erfahrung mit Orchestrierung zur Entwicklung einer Cloud-Lösung
- Starke Erfahrung in der Administration von Betriebssystemen und Sicherheitsengineering
- Kenntnisse in Ansible, Terraform, CI/CD-Tools und GIT sind erforderlich
- Kenntnisse in Log-Korrelation, Schwachstellenmanagement, Konzepten des Webanwendungstests sind von Vorteil
- Vertrautheit mit der Verwaltung und Sicherung von Kubernetes-Umgebungen
- Erfahrung mit NIST, ISO oder anderen Compliance-Rahmenwerken
- Erfahrung mit der Sicherung von Produkten auf AWS und Azure, GCP ist von Vorteil
- Erfahrung mit Sovereign Cloud ist von Vorteil
Bei SAP können Sie Ihr Bestes geben. SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für die Führungsrolle in der Software für Enterprise Resource Planning (ERP), hat sich SAP zu einem Marktführer in der End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und verwandten Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielorientiert und zukunftsorientiert, mit einer stark kooperativen Teamethik und einem Engagement für persönliche Entwicklung.
Wir gewinnen mit Inklusion. Die Kultur der Inklusion von SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle tragen dazu bei, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Wir glauben letztendlich daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen.
SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen.
Senior Security DevOps Engineer (m/f/d) in St. Leon-Rot Arbeitgeber: SAP
SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Wohlbefinden und flexiblen Arbeitsmodellen sorgt SAP dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die Position des Client Delivery Manager Associate in Deutschland ermöglicht es dir, aktiv an der Cloud-Transformation führender Unternehmen mitzuwirken und Teil eines dynamischen, multikulturellen Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Security DevOps Engineer (m/f/d) in St. Leon-Rot erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie SAP kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von SAP zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei SAP.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Security DevOps Engineer (m/f/d) in St. Leon-Rot mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei SAP könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. SAP sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird SAP auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
