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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der digitalen Transformation und zeige den Mehrwert von SAP-Produkten auf.
- Arbeitgeber: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwarebranche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Das Value Advisory Team ist dafür verantwortlich, SAP-Kunden bei der Transformation ihrer Unternehmen zu unterstützen, indem es Begründungen für Technologieinvestitionen durch ein standardisiertes, gemeinsames Servicemodell entwickelt sowie um Value Selling-Aktivitäten und -Leistungen in großem Umfang bereitzustellen.
Der Value Advisor verfügt über ausgeprägte Softskills sowie Fähigkeiten im Stakeholder Management, um in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden dessen digitale Transformation mitzugestalten. Der richtige Kandidat sollte:
- nach ständiger beruflicher Verbesserung streben,
- eine wachstumsorientierte Einstellung haben und
- Erfahrung im Value Advisory / (Management) Consulting / Value-based Selling / oder ähnlichen Rollen mitbringen inkl. Erfahrungen im Projektmanagement.
Tiefgreifende Erfahrung und Industrie Expertise im Kontext von Großkunden/Marktführern im Services Segment (u.a. Luftfahrt, Airlines, Dienstleistungsunternehmen) ist erforderlich.
Das werden deine Aufgaben sein:
- Erarbeitung der Mehrwertbetrachtung in Zusammenarbeit mit dem Kunden sowie Unterstützung der SAP Account Executives bei der Gewinnung von relevanten Opportunities.
- Aufzeigen der Mehrwerte von SAP-Produkten im Rahmen des Transformationsvorhabens und Verknüpfung mit den erarbeiteten fachlichen Entscheidungen.
- Umgang mit einem dynamischen (Sales) Umfeld und verschiedenen Rollen, Erwartungshaltungen und Kundenanforderungen.
- Hoher Exzellenzanspruch, um Endprodukte in herausragender Qualität für CxO-Termine und andere Stakeholder aufzubereiten, zu positionieren und vorzustellen.
Typische Aufgaben umfassen:
- Kundenspezifische Erstellung des Transformationsansatzes anhand eines mehrwertbasierten Vorgehens für Cloud, Suite, AI und Data Platform Diskussionen.
- Ermittlung qualitativer und quantitativer Mehrwerte zum Transformationsvorhaben des Kunden.
- Erarbeitung und Durchführung von Workshops im Rahmen von Transformationsvorhaben.
- Services zur Sicherung des prognostizierten Mehrwerts (Value Realization).
Das bringst du mit:
- 10+ Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in einer Senior-Rolle.
- Nachgewiesene Industrieerfahrung in mindestens einem der Schwerpunktsektoren.
- Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Leitung cross-funktionaler Teams.
- Exzellente quantitative und analytische Fähigkeiten einschließlich Financial Modeling.
- Hypothesengetriebene Arbeitsweise mit exzellenten Fähigkeiten in Synthese und Storylining.
- Ausgewiesene Erfahrung in Programmmanagement, Moderation und Stakeholder-Management.
- Nachgewiesene CxO-Credibility.
- Solides konzeptionelles Verständnis komplexer Enterprise-Architekturen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.
- Exzellenter Master-/Diplomabschluss einer führenden Universität.
Value Advisor Director (f/m/d) Arbeitgeber: SAP
Kontaktperson:
SAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Value Advisor Director (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei SAP im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Stelle direkt zur Hand hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Value Advisor Director (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deinen Mehrwert besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Value Advisors
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Value Advisors vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Beratung und im Stakeholder-Management dir helfen können, die digitale Transformation von Kunden zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Mehrwerte für Kunden geschaffen hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten im Value Selling und Projektmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine quantitativen und analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, einen Business Case oder ein TCO-Modell zu diskutieren, also sei sicher, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und sie klar erklären kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur bei SAP zu stellen. Zeige dein Interesse an einem Umfeld, das ständige Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.