Werkstudent (w / m / d) - Office des Chief Procurement Officers (CPO)

Wir helfen die Welt zu verbessern. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du dich selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.

Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Was du mitgestaltest: Wir suchen eine verlässliche Unterstützung als Werkstudent*in für das CPO Office Team. Du wirst die Möglichkeit haben, direkt mit unserem Chief Procurement Officer zu arbeiten und das Team mit verschiedenen Aufgaben zu unterstützen. Deine Aufgaben beinhalten:

• Unterstützung im Office Team des Chief Procurement Officer bei diversen administrativen Aufgaben (Reiseplanung und -abrechnung, Eventplanung, etc.)
• Unterstützung der Einkaufsorganisation über das GPO (Global Procurement Organization) Office (bspw. durch Verwaltung der GPO Inbox)
• On- und Offboarding von GPO Kollegen
• Projektsupport in verschiedenen Einkaufsprojekten
• Datenverifizierung und Reporting

Was du mitbringst:

• Student (w / m / d) an einer Universität oder Fachhochschule
• Bevorzugte Studienrichtung: Business, IT, oder eine Kombination
• Computerkenntnisse / Programmiersprachen: MS Office, Datenanalyse im SAP Umfeld
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend, jede weitere Sprache ist ein Plus
• Soft Skills: selbstständig, verlässlich, neugierig
• Weitere wichtige Fähigkeiten / Erfahrungen: idealerweise bereits SAP Erfahrung, idealerweise Kenntnisse von Beschaffungsprozessen

Die Arbeit im Büro in Walldorf ist gewünscht. Wo du hingehörst: Die Strategie von SAP, jedes Unternehmen als intelligentes Unternehmen zu unterstützen, und der ehrgeizige Wachstumsplan von SAP haben enorme Auswirkungen auf die Global Procurement Organization (GPO), da die Erwartungen des SAP-Vorstands an eine erstklassige Beschaffungsorganisation kontinuierlich steigen.

Um dies zu erreichen, befinden wir uns mitten in unserer rasanten Transformation – das hilft uns, mit dem sich schnell verändernden Umfeld Schritt zu halten. GPO hat sich zu einer agilen und strategischen Beschaffungsorganisation entwickelt. Agilität und Schnelligkeit sind nicht nur Teil unserer DNA, sondern ermöglichen uns auch den Übergang von der Gründung bis zur Operationalisierung.

Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen / Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren. Chancengleichheit und Barrierefreiheit: SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und / oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.

Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft. Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess: Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess. Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.