Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Projekten zur Steigerung des Kundenengagements.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Software und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Arbeit vor Ort in Walldorf oder St. Leon-Rot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundeninteraktion und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studierende mit Organisationstalent und Erfahrung in Unternehmenskommunikation oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Was du mitgestaltest:
- Die Mission unseres Teams ist es, die Strategie und Transformation der Customer Engagement & Adoption Organisation in Mittel- und Osteuropa voranzutreiben.
- Du wirst Kollegen unterstützen, die sich mit Strategieentwicklung, Change Management und Kommunikation befassen.
- Folgende Tätigkeiten umfassen beispielsweise:
- Planung und Durchführung von Projekten mit internen und externen Stakeholdern (Führungsteam, Analysten, Anwendergruppen)
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung des Kundenengagements und der Kundenzufriedenheit
- Konzeption, Entwicklung und Erstellung von kreativen Assets (PowerPoint-Folien, Whitepaper, Grafiken)
- Orchestrierung von Meetings und Workshops mit diversen Stakeholdern, inkl. Planung, Durchführung und Nachbereitung
Was du mitbringst:
- Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
- Bisherige Arbeitserfahrung (einschließlich Praktika / Werkstudententätigkeiten) im Unternehmens- oder internationalen Umfeld, vorzugsweise in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Business Support oder Projektmanagement
- Starkes Organisationstalent, hohe Motivation und die Bereitschaft, Projekte voranzutreiben; zuverlässiger Teamplayer mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, multitasken und mit Liebe zum Detail zu arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, PowerPoint, Excel); Erfahrung in Foto-/Videobearbeitung ist von Vorteil
- Eine kreative Denkweise und der Tatendrang, neue Ideen umzusetzen
- Die Arbeit am Standort Walldorf oder St. Leon-Rot ist regelmäßig erforderlich
Wo du hingehörst:
Das Team Customer Transformation Office im Bereich Customer Engagement and Adoption in Mittel- und Osteuropa bei SAP treibt die Strategie und Transformation für über 2.000 Kolleginnen und Kollegen voran. Wir inkubieren neue Ideen, um deren Einführung und breite Nutzung zu beschleunigen.
Inklusion & Chancengleichheit:
SAP verpflichtet sich zu Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet, im Fall von physischen oder geistigen Beeinträchtigungen, barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung an.
Werkstudent (w/m/d) - Premium Engagement & Advisory - Strategic Programs Arbeitgeber: SAP
SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Walldorf oder St. Leon-Rot bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während die engagierte Unterstützung bei der Umsetzung von Strategien zur Steigerung des Kundenengagements spannende Herausforderungen für Werkstudenten bereithält. Zudem legt SAP großen Wert auf Inklusion und Chancengleichheit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Ort für alle Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (w/m/d) - Premium Engagement & Advisory - Strategic Programs erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von SAP in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position. Networking kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von SAP studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Interview stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle und dem Team. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (w/m/d) - Premium Engagement & Advisory - Strategic Programs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Projekte geplant und durchgeführt hast oder wie du im Team gearbeitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von SAP vertraut. Überlege dir, wie du zur Strategie und Transformation der Customer Engagement & Adoption Organisation beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Teamarbeit und kreativer Problemlösung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Organisation und Multitasking ausgelegt ist, solltest du im Interview betonen, wie du Projekte geplant und durchgeführt hast. Erkläre, wie du Meetings orchestriert und Stakeholder koordiniert hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Sei kreativ und zeige Initiative
SAP sucht nach jemandem mit einer kreativen Denkweise. Überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in die Rolle einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erklären, wie du sie umsetzen würdest, um das Kundenengagement zu steigern.
