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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte AI-Szenarien und entwickle innovative Prototypen für Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Event Ticketing mit internationalem Einsatz.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Praxiserfahrung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Softwaretests.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in Wirtschaftsinformatik oder Informatik mit Programmierkenntnissen.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Barrierefreiheit sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Was du mitgestaltest:
- Aufbau und Nutzung von AI-Szenarien
- Analyse und Anwendung von AI-Tools für eine optimierte Testabdeckung und beschleunigte Entwicklung
- Entwicklung von AI-Prototypen
- Manuelle Tests & Qualitätssicherung
- Durchführung manueller funktionaler Tests im Rahmen unserer internen QA
- Mitwirkung bei nicht-funktionalen Tests, speziell im Bereich Accessibility (Barrierefreiheit) von Webanwendungen
- Automatisierte Tests & Testframework
- Unterstützung bei der Implementierung neuer sowie der Anpassung bestehender automatisierter Tests mit Codeception (PHP)
- Codequalität & Entwicklungsunterstützung
- Verbesserung der Codebasis durch Erhöhung der Testabdeckung (Unit Tests, Functional Tests)
- Kundennahe Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenabstimmungen
- Konfiguration und Einrichtung von Showcases für Demo-, Review- oder Abstimmungszwecke
Was du mitbringst:
- Student (w/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
- Bevorzugte Studienrichtung: Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Computerkenntnisse / Programmiersprachen: objektorientierte Programmiersprache (idealerweise PHP), JavaScript, CSS
- Sprachkenntnisse: fließend in Deutsch, Englisch gute schriftliche und mündliche Kenntnisse
- Soft Skills: Teamplayer, kreativ, selbstorganisiert, kommunikativ
- Weitere wichtige Fähigkeiten/Erfahrungen: Interesse an Qualitätssicherung, Softwaretests und Web-Technologien
- Erste Berührungspunkte mit Testautomatisierung oder manuellem Testing von Vorteil
- Analytisches Denken, sorgfältige Arbeitsweise und Offenheit für Neues
Die Arbeit erfolgt hybrid (Berliner Büro, Homeoffice).
Wo du hingehörst:
Praxiserfahrung in einem modernen Event Ticketing-Produkt, das international eingesetzt wird.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit:
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team.
Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess:
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess. Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.
Werkstudent (w/m/d) - Quality & AI Engineering mit Entwicklungsfokus Arbeitgeber: SAP
Kontaktperson:
SAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) - Quality & AI Engineering mit Entwicklungsfokus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, besonders im Bereich AI und Qualitätssicherung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Softwaretests in deinem Gespräch. Teile Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) - Quality & AI Engineering mit Entwicklungsfokus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben nicht wie eine Standardvorlage aussehen. Erzähl uns, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Skills!: Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Wenn du bereits mit AI-Tools oder Testautomatisierung gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest
✨Verstehe die AI-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Tools im Bereich Künstliche Intelligenz vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Qualitätssicherung eingesetzt werden können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Projekten vor, in denen du manuelle Tests oder Testautomatisierung durchgeführt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wovon du sprichst.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills. In einem hybriden Arbeitsumfeld ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren, sowohl online als auch offline.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren.