Solution Advisor Associate - SAP Academy for Customer Success - Austria (Hybrid)

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir brauchen dein Talent, um die Zukunft zu gestalten. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du wirst einen Ort finden, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören kannst.

Was dich erwartet:

• Ständige Weiterbildung, Wachstum von Fähigkeiten, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Wer du werden wirst:

Ein Solution Advisor arbeitet eng mit Kunden und Interessenten zusammen, um geschäftliche Herausforderungen zu identifizieren und zu lösen sowie ihre strategischen Ziele mit SAP-Lösungen zu erreichen. Als Teil des Vertriebsteams ist ein Solution Advisor der Fachexperte, der für das funktionale und technische Wissen im Verkaufszyklus verantwortlich ist. Die Rolle umfasst die Teilnahme an Entdeckungssitzungen, Vorstandssitzungen und Präsentationen, die Durchführung von Software-Demonstrationen sowie die Teilnahme an Marketingveranstaltungen und Design Thinking-Sitzungen zur Generierung von Nachfrage.

Was du tun wirst:

• Erfolgreicher Abschluss eines 10-monatigen Programms, das eine Grundlage für eine erfolgreiche kundenorientierte Karriere bei SAP stärkt.
• Teilnahme an praxisorientierten Lernmöglichkeiten mit Kollegen aus der ganzen Welt und Erwerb einer Vielzahl von Geschäfts-, Branchen- und SAP-Lösungsfähigkeiten, während du mit aufkommenden und modernen Technologien arbeitest.
• Erhalt von On-the-Job-Training unter der Anleitung eines erfahrenen Solution Advisors, während du mit Kunden arbeitest, um praktische Erfahrungen zu sammeln und sie auf ihrer digitalen Transformationsreise zu begleiten.
• Leitung von Kundenerkundungssitzungen und Umfrageaktivitäten zur Aufdeckung von Geschäftschallenges und Innovationsmöglichkeiten.
• Erstellung und Durchführung von hochwirksamen Software-Demonstrationen, die Kunden dazu bewegen, SAP gegenüber Wettbewerbern auszuwählen.
• Bereitstellung von Unterstützung bei der Nachfragegenerierung durch Marketingveranstaltungen und Beantwortung von Anfragen zur Unterstützung der Vertragsabwicklung.

Was du mitbringst:

• 2-3 Jahre Berufserfahrung mit einer soliden Grundlage in technischen und geschäftlichen Prozessen, Erfahrung mit relevanten Technologien/Lösungen und kundenorientierten Fähigkeiten.
• Technisches und geschäftliches Prozesswissen, kombiniert mit praktischer Erfahrung in der Nutzung relevanter Technologien und branchenüblicher Werkzeuge zur Unterstützung der Lösungsbereitstellung und betrieblichen Effizienz.
• Eine kooperative und produktive Herangehensweise an Arbeitsbeziehungen, intern und extern.
• Eine starke Fähigkeit, schnell neue Konzepte zu lernen, sich an veränderte Umgebungen anzupassen und Wissen anzuwenden, um Ergebnisse zu liefern.
• Verständnis der Grundlagen, Anwendungen und Ethik von KI, um geschäftliche Probleme zu identifizieren, die mit KI gelöst werden können.
• Starkes Geschäftswissen, einschließlich nachgewiesener Kenntnisse von Geschäftsprozessen und/oder Branchen.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, um mit unserem globalen Netzwerk zu kommunizieren.
• Neugieriger und agiler Denkansatz, mit einer Leidenschaft für Lernen und der Resilienz, sich in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld anzupassen.
• Starke Problemlösungs-, Projektmanagement- und kreative Denkfähigkeiten, mit der Fähigkeit, teamübergreifend zusammenzuarbeiten und Ideen klar und effektiv zu kommunizieren.
• Emotionale Intelligenz und kulturelles Bewusstsein, die inklusives Teamwork und durchdachte Stakeholder-Engagement unterstützen.
• Eine wachsende Grundlage in Geschäftswissen und aufkommenden Technologien – insbesondere künstlicher Intelligenz – gepaart mit einem ergebnisorientierten Ansatz und dem Mut, Initiative zu ergreifen.

Programmdetails:

Die SAP Academy for Customer Success ist ein globales Entwicklungsprogramm, das für Talente zu Beginn ihrer Karriere konzipiert ist. Das Programm beginnt im März 2027, wobei der Rekrutierungsprozess voraussichtlich bis Dezember 2026 abgeschlossen sein wird.

Das hybride Arbeitssetup besteht aus drei Tagen pro Woche im Büro oder vor Ort bei Kunden oder Partnern. Ein praktischer und immersiver Teil des Programms wird wahrscheinlich beinhalten, dass die Teilnehmer vier Wochen, verteilt auf zwei Reisen, in San Ramon, Kalifornien, verbringen. Während intensiver Phasen des Programms müssen alle Teilnehmer voll engagiert sein; Urlaub wird während kritischer Zeiten nicht genehmigt.

Die Teilnehmer erhalten wettbewerbsfähige Vergütung und Vorteile.

Chancengleichheit:

SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen. Qualifizierte Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Alter, Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Ethnie, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung in Übereinstimmung mit den geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen gesetzlichen Anforderungen berücksichtigt.

Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchführen lassen.

KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess:

Für Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess verweisen wir auf unsere Richtlinien für den ethischen Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess. Jede Verletzung dieser Richtlinien kann zur Disqualifikation aus dem Einstellungsprozess führen.