Solution Sales Executive Expert (f/m/d) BTP and BDC

Solution Sales Executive Expert (f/m/d) BTP and BDC

Wien Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SAP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Beziehungen und generiere Umsatzchancen in deinem Gebiet.
  • Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware mit einem inklusiven Teamgeist.
  • Vorteile: Lernmöglichkeiten, großartige Vorteile und flexible Arbeitsmodelle für dein Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Vertriebserfahrung in Geschäftsanwendungen und IT-Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir helfen der Welt, besser zu laufen. Bei SAP halten wir es einfach: Sie bringen Ihr Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in Ihnen hervor. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen Ihre einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Sie finden einen Ort, an dem Sie Sie selbst sein können, Ihr Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören können.

Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Solution Sales Executive Expert (m/w/d), um unser Team für die Business Technology Platform (BTP) und den Business Data Cloud (BDC) zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Wachstum der Einnahmen, indem Sie strategische Beziehungen aufbauen und Pipeline-Möglichkeiten innerhalb Ihres zugewiesenen Gebiets generieren. Sie sollten in der Lage sein, die spezifischen geschäftlichen Herausforderungen der Kunden in den abgedeckten Branchen zu adressieren.

Was Sie tun werden:

  • Tiefe Branchenspezialisierung: bestehende und kontinuierliche Entwicklung der Expertise in Zielbranchen.
  • Einnahmengenerierung: Identifizieren und Qualifizieren von Möglichkeiten sowie Entwickeln und Ausführen von Strategien zur Förderung des Verkaufserfolgs.
  • Gebietsentwicklung und -management: Erstellen eines Chancenplans, der den Wertvorschlag von SAPs gezielten Lösungen potenziellen Kunden und Interessenten effektiv kommuniziert.
  • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter und Teams zur Umsetzung von Programmen, die das Pipeline-Wachstum fördern und den Abschluss von Geschäften erleichtern.
  • Kundenplanung: Zusammenarbeit mit dem Value Added Team (VAT), um Zielkonten über Lösungen aufzuklären und Strategien für Schlüsselkunden zu entwickeln.
  • Verwaltung des Verkaufszyklus: Aufdecken und Verwalten von Verkaufszyklusmöglichkeiten zur Maximierung des Engagements mit Interessenten.
  • Markterweiterung: Initiativen leiten, um Marktanteile zu etablieren, zu entwickeln und zu erweitern und Einnahmen innerhalb der zugewiesenen Konten zu steigern.
  • Verkauf Best Practices: Entwickeln und Implementieren von Verkaufsbest Practices, um wiederholbaren Erfolg im gesamten Gebiet sicherzustellen.

Was Sie mitbringen:

  • Mindestens 15 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Unternehmenssoftware und/oder IT-Lösungen, davon mindestens 10 Jahre mit Spezialisierung auf Datenbankmanagementlösungen, Analytik, Datenintegration, KI-Lösungen und Anwendungsentwicklung in den Fokusbranchen.
  • Branchenspezialisierung: Einzelhandel, Konsumgüter oder Finanzdienstleistungen.
  • Nachweisliche Erfahrung im Verkauf an CXOs mit einer starken Erfolgsbilanz im Management großer Konten und der Durchführung von Technologiediskussionen.
  • Ergebnisorientierung: Nachgewiesener Erfolg bei der Erreichung von Zielen und der Förderung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe Datenkonzepte in geschäftliche Wertversprechen zu übersetzen.
  • Starke analytische Fähigkeiten mit einem Fokus auf die Identifizierung von Kundenbedürfnissen und die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen.
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Technologie oder einem verwandten Bereich.

Bei SAP können Sie Ihr Bestes geben. Wir gewinnen mit Inklusion. Die Kultur von SAP, die sich auf Inklusion, Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle konzentriert, sorgt dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann. Wir glauben, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten.

Solution Sales Executive Expert (f/m/d) BTP and BDC Arbeitgeber: SAP

Als Arbeitgeber bietet SAP eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Darüber hinaus ermöglicht die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld den Zugang zu den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, was die Arbeit an spannenden Projekten im Bereich mobile Anwendungen und KI besonders attraktiv macht.

SAP

Kontaktdaten:

SAP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solution Sales Executive Expert (f/m/d) BTP and BDC erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei SAP im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Sales Executive Expert (f/m/d) BTP and BDC mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Branchenspezialisierung
Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Planung
Umsatzgenerierung
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Authentizität ist der Schlüssel!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben des Solution Sales Executive passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in den Branchen vertraut, in denen SAP tätig ist. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen im Interview unter Beweis stellst. Übe, komplexe Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.