Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnde Social-Media-Inhalte und unterstütze das Employer Branding-Team.
- Unternehmen: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwarebranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Lernmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, HR und Marketing zu verbinden und von Experten zu lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke von SAP und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studierende mit Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität im Storytelling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören kannst.
Was dich erwartet:
- Ständige Weiterbildung, Wachstum von Fähigkeiten, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.
Was du mitbringst:
- Du bist Student (f/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule.
- Du bist ein großartiger Kommunikator, proaktiv und in der Lage, deine Arbeitslast als Teil eines global verteilten Teams zu priorisieren und zu managen.
- Vorherige Erfahrungen im Employer Branding sind nicht erforderlich, aber du solltest ein beeindruckender Geschichtenerzähler mit Kenntnissen über Zielgruppenengagement sein und in der Lage sein, ansprechende Inhalte für soziale Medien zu erstellen (Kurzvideos, Karussells, Bildunterschriften).
- Zusätzlich zur Erstellung von Inhalten wirst du KI-Tools verwenden, um Recherchen durchzuführen, mit der Fähigkeit, Eingaben und Ausgaben im Einklang mit dem Markenton und den Richtlinien zu bewerten.
Was du aufbauen wirst:
- Du wirst mit Kollegen im Employer Branding zusammenarbeiten, um Inhalte zu erstellen und zu veröffentlichen, die SAP als Arbeitgeber der Wahl für verschiedene Zielgruppen weltweit positionieren.
- Du lebst und atmest soziale Medien, bist über die neuesten Trends informiert und wagst es, frische Content-Ideen auszuprobieren.
- Du wirst die Möglichkeit haben, bei Rekrutierungsmarketingkampagnen zu helfen.
- Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten.
- Du wirst auch bei Projekten helfen, die mehrere Abteilungen betreffen, einschließlich der Erstellung von Inhalten für die Karriereseite.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, HR- und Marketingwissen mit der Erstellung von Inhalten für soziale Medien zu verbinden, während du von einem preisgekrönten Employer Branding-Team lernst.
Wo du dazugehören wirst:
Das Global Employer Brand Team besteht aus Fachexperten aus der ganzen Welt, die gemeinsam daran arbeiten, SAP als Arbeitgeber der Wahl für den externen Talentmarkt zu präsentieren. Wir ziehen großartige Talente durch Rekrutierungsmarketingkampagnen an; betreiben die LifeAtSAP-Social-Media-Konten; führen die SAP-Karriereseite und bieten Unterstützung im Employer Branding für die Talent Discovery- und People & Culture-Teams sowie das gesamte Unternehmen.
Dein Bewerbungsunterlagen sollten ein Anschreiben, einen Lebenslauf in Tabellenform, Schulzeugnisse, eine Immatrikulationsbescheinigung, aktuelle Studienleistungen, Kopien aller bereits erworbenen akademischen Abschlüsse und, falls verfügbar, Referenzen von früheren Arbeitgebern (einschließlich Praktika) enthalten. Bitte beschreibe auch deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Fremdsprachen sowie Computerprogrammen / Programmiersprachen.
Dies ist eine globale, strategische, bezahlte Werkstudentenstelle bei SAP, die Studierenden die Möglichkeit bietet, Sinn in ihrer Karriere zu finden.
Wir gewinnen mit Inklusion: SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – einbezogen fühlt und sein Bestes geben kann.
Wir glauben, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeiter, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten.
SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen.
Working Student (f/m/d) as Employer Branding Coordinator Arbeitgeber: SAP
Als Arbeitgeber bietet SAP eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Darüber hinaus ermöglicht die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Umfeld den Zugang zu den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt, was die Arbeit an spannenden Projekten im Bereich mobile Anwendungen und KI besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Working Student (f/m/d) as Employer Branding Coordinator erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Komm auf Events, Webinaren oder Messen in deiner Stadt vorbei, um direkt mit Leuten aus der Branche zu quatschen. Das kann dir nicht nur wertvolle Kontakte bringen, sondern auch zeigen, dass du aktiv bist und an dem Bereich interessiert bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Mach eine kleine Marketing-Kampagne als Projekt für dein Studium oder ein soziales Netzwerk. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern deine Kreativität und dein Know-how. Teile dein Projekt auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um Sichtbarkeit zu gewinnen.
✨Engagiere dich in Marketing-Communities
Tritt Facebook-Gruppen oder Foren bei, wo Marketing-Enthusiasten und Profis ihre Tipps und Jobs teilen. Oft werden Werkstudentenstellen nicht mal ausgeschrieben, sondern intern empfohlen. Sei also aktiv und mach auf dich aufmerksam!
✨Werde Teil unserer Community bei SAP
Du kannst dir einen super Platz bei uns als Werkstudent in Marketing sichern! Schau auf unserer Webseite vorbei, um die offenen Stellen zu sehen und bewirb dich direkt über uns. Je schneller, desto besser—lass dir die Chance nicht entgehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student (f/m/d) as Employer Branding Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke:Bevor du deine Bewerbung schreibst, nimm dir etwas Zeit, um SAP und deren Marketingstrategie zu verstehen. Überlege dir, wie du deren Zielgruppe ansprechen würdest und welche Ideen du einbringen könntest. Ein paar kreative Ansätze könnten in deinem Anschreiben richtig punkten!
Zeig deine Marketingfähigkeiten:In deiner Bewerbung sollte es nicht nur um deine akademischen Leistungen gehen, sondern auch um praktische Erfahrungen. Hast du schon mal an Marketingprojekten oder Social-Media-Kampagnen mitgearbeitet? Das kannst du wunderbar in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben, damit wir sehen, was du draufhast!
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Werkstudentenstelle handelt, sind deine Motivation und Lernbereitschaft entscheidend. In deinem Anschreiben solltest du klarmachen, warum du genau in der Marketingabteilung von SAP arbeiten möchtest und wie die Position in deine berufliche Entwicklung passt.
Dein Portfolio nicht vergessen!:Falls du bereits Marketingprojekte, kreative Kampagnen oder Kommunikationsmaterialien erstellt hast, füge deins Portfolio als Anhang hinzu oder stelle es auf einer Plattform zur Verfügung. Das gibt einen tollen Einblick in dein kreatives Arbeiten und zeigt uns, dass du die nötigen Skills für die Stelle mitbringst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitet
✨Kreativität zeigen!
Im Marketing ist Kreativität ein wichtiger Faktor. Bereite einige Beispiele vor, wie du innovative Ideen entwickelt hast, sei es in Projekten, Praktika oder persönlichen Unternehmungen. So zeigst du, dass du die richtige Denkweise für das Team von SAP mitbringst.
✨Bereite dich auf digitale Werkzeuge vor
Vertraue dich mit Marketing-Tools wie Google Analytics, Canva oder Social Media Plattformen an. In deinem Interview bei SAP könnte es sein, dass du nach spezifischen Erfahrungen mit solchen Tools gefragt wirst. Kenne ein paar Funktionen und Erfolge, die du damit erzielt hast.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Werkstudent wird oft erwartet, dass du bereit bist, zu lernen und dich zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen – warum Marketing für dich spannend ist und was du von dieser Position bei SAP lernen möchtest.
✨Präsentiere dein Portfolio
Falls du bereits an Marketingprojekten gearbeitet hast, stelle sicher, dass du ein kleines Portfolio dabei hast. Dies könnte alles umfassen, von Social Media Kampagnen bis hin zu Grafiken, die du erstellt hast. Ein echter Blick auf deine bisherigen Arbeiten gibt SAP ein Gefühl für deinen Stil und deine Fähigkeiten.
