Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Demos und Prototypen für innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssoftware und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, starke Programmierkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du wirst einen Ort finden, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören kannst.
Was du aufbauen wirst: Die Forschungs- und Innovationsabteilung (R&I) von SAP gestaltet die nächste Generation von Unternehmenssoftware. Unsere zentrale Innovationsabteilung unter dem Chief Technology Officer (CTO) von SAP erkundet, wendet an und skaliert neue Technologien. Als Teil dieser Organisation ist das Applied Research-Team ein technologieorientiertes und forschungsgetriebenes Expertenteam, das verantwortlich ist für:
- Innovationen mit Produktteams - Beratung und Lösung ihrer Forschungsherausforderungen sowie gemeinsame Entwicklung von Prototypen und neuen Funktionen.
- Anwendung neuester Forschungsergebnisse, Veröffentlichung akademischer Ergebnisse, Betreuung von Abschlussarbeiten und Sicherstellung starker akademischer Kooperationen (z. B. gemeinsame Forschungsprojekte, Gastvorträge, Ausschüsse) mit lokalen Universitäten, z. B. Hasso-Plattner-Institut.
- Entwicklung von Ingenieur- und Forschungstalenten mit individuellen Wachstumswegen von der Idee bis zum Produkt, Mentoring von starken und erfahrenen Kollegen und etwas Freiheit bei der Gestaltung der Zukunft von SAP.
Aktuell arbeiten wir eng mit SAP Signavio und Business AI an den Themen Agent Mining sowie Agent Constraints. Dies sind unsere aktuellen Projekte, aber wir sind nicht darauf beschränkt und suchen immer nach neuen Themen in den Bereichen künstliche Intelligenz (KI), Datenmanagement, Benutzererfahrung und Cloud-Computing.
In dieser Rolle unterstützt du beim Aufbau verschiedener Demos, Prototypen und Präsentationen, um SAP-Stakeholder und Kunden von (deinen) Ideen und Forschungsergebnissen zur Zukunft der Unternehmenssoftware zu überzeugen.
Was du mitbringst: Du bist Bachelor- oder Masterstudent (f/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule. Wir suchen jemanden, der Initiative ergreift, Durchhaltevermögen zeigt und neugierig bleibt. Du arbeitest gerne an sinnvollen innovativen Projekten und bist motiviert durch lebenslanges Lernen:
- Bevorzugte Studienrichtungen: Informatik oder ein verwandtes Feld.
- Starke Programmierkenntnisse und Wissen über verwandte KI-Tools.
- Sehr gutes Verständnis in mindestens zwei unserer folgenden Schwerpunktthemen: Künstliche Intelligenz, Unternehmenssoftware und Geschäftsprozesse, Softwareengineering, Datenmanagement, Benutzererfahrung oder Cloud-Computing.
- Gute analytische und strukturelle Denkfähigkeiten sowie großes Interesse an der Erkundung neuer Technologien und dem Verständnis, wie diese helfen, Unternehmensherausforderungen zu bewältigen.
- Zuverlässig und aufgeschlossen mit starken Teamarbeitsfähigkeiten, entschlossen, ein Ziel rechtzeitig zu erreichen, sowie die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse - sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Arbeiten aus dem Büro in Potsdam oder Berlin ist erforderlich für mindestens einen Tag pro Woche (Homeoffice ist möglich).
Wo du hingehörst: Das Applied Research-Team wurde gegründet, um SAP-Produkte zukunftssicher zu machen. Unser Team besteht aus hochqualifizierten, innovativen und technologieorientierten Experten, die eng mit den Geschäftsbereichen zusammenarbeiten, um zukünftige Geschäfts- und Technologiethemen basierend auf den neuesten Forschungsergebnissen zu lösen. Durch die Erstellung von Prototypen, die Anwendung akademischer Ergebnisse und die Sicherstellung deren Akzeptanz erfinden und verhindern wir strategische Überraschungen für SAP.
Dein Bewerbungsunterlagen sollten ein Anschreiben, einen Lebenslauf in Tabellenform, Schulzeugnisse, eine Immatrikulationsbescheinigung, aktuelle Studienleistungen, Kopien aller bereits erworbenen akademischen Abschlüsse und, falls vorhanden, Referenzen von früheren Arbeitgebern (einschließlich Praktika) enthalten. Bitte beschreibe auch deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Fremdsprachen sowie Computerprogrammen / Programmiersprachen.
Dies ist eine globale, strategische, bezahlte Werkstudentenstelle bei SAP, die Studierenden die Möglichkeit bietet, Sinn in ihren Karrieren zu finden.
Working Student (f/m/d) - Demo and Showcase Development for CTO R&I Applied Research Arbeitgeber: SAP
Kontaktperson:
SAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student (f/m/d) - Demo and Showcase Development for CTO R&I Applied Research
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von SAP über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und über die Projekte, an denen das Applied Research Team arbeitet. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen direkt hochzuladen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student (f/m/d) - Demo and Showcase Development for CTO R&I Applied Research
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Struktur ist alles: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und klar strukturiert. Verwende eine tabellarische Form, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten einfach darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Begriffe und Themen verwendest, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
Reiche alle Unterlagen ein: Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen! Dazu gehören dein Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Studienleistungen. Je vollständiger deine Bewerbung ist, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen. Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von SAP vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du ein guter Fit für das Team bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen wie KI, Softwareentwicklung oder Datenmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich angewandte Forschung oder wie das Team Innovationen umsetzt. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
SAP legt großen Wert auf kontinuierliches Lernen. Teile im Interview, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien du erkunden möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen Beitrag zum Team zu leisten.