Working Student (f/m/d) - Internal Communication and Content Management
Working Student (f/m/d) - Internal Communication and Content Management

Working Student (f/m/d) - Internal Communication and Content Management

Berlin Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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SAP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei globalen Marketing- und Vertriebsprojekten.
  • Arbeitgeber: SAP, ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studierende mit IT- oder Marketing-Hintergrund und guten Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Wir sind Entwickler, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir benötigen deine einzigartigen Talente, um zu gestalten, was als Nächstes kommt. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören kannst.

Was dich erwartet? Ständiges Lernen, Wachstum von Fähigkeiten, großartige Vorteile und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Wir suchen einen Studenten (f/m/d), der das Team für Kundenwertgeschichten und Referenzen innerhalb der SAP Signavio und SAP LeanIX Organisation unterstützt. Der Werkstudent wird die Möglichkeit haben, in Bereichen wie globalem Marketing und Vertriebsprogrammen, Go-To-Market (GTM) Lernprojekten und Produktentwicklung Marktrollout-Aktivitäten zu arbeiten.

Idealerweise hast du einen starken Hintergrund in IT, liebst aber auch die Marketingaspekte der IT – was ist der Wert von Apps und Tools für Endbenutzer und Unternehmen und wie gewinnst du das Herz und das Portemonnaie der Kunden.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Erstellung, Validierung und Versand globaler Referenzkommunikationen über E-Mail und (interne/externe) Kollaborationstools
  • Aufbau von Automatisierungen und Datenqualitätsberichten
  • Zusammenarbeit mit Vertriebsteams zur Beschaffung von Erfolgsgeschichten von Vertriebsmitarbeitern innerhalb benutzerfreundlicher Vorlagen
  • Unterstützung bei der individuellen Identifizierung, Beschaffung und Veröffentlichung externer Kundenstories
  • Zusammenarbeit mit einem größeren GPT-Team zur Verbesserung der internen GPT-Plattformen bei der Suche und Erstellung von Kundenreferenzinhalten (Arbeit an Wissensdatenbanken, Bewertungen, Kriterien usw.)
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Steuerung des Content Lifecycle Managements

Was du mitbringst:

  • Student (f/m/d) an einer Universität oder Fachhochschule
  • Bevorzugte Studienrichtungen: IT, Marketing, Vertrieb, Betriebswirtschaft
  • Mindestens 2 Jahre Studium (idealerweise gerade begonnenes Masterstudium oder noch im Bachelorstudium) – Bewerbungen mit kürzeren verbleibenden Studienzeiten werden automatisch herausgefiltert
  • Computerkenntnisse: Microsoft Suite, optional: Figma, Claude, Content Management Systeme und E-Mail-Kampagnenmanagement
  • Sprachkenntnisse: fließend in Englisch und Deutsch / andere Sprachen von Vorteil
  • Soziale Kompetenzen: Fähigkeit, die Perspektive anderer einzunehmen, proaktive und offene Kommunikation, geringe Angst, Dinge ohne detaillierte Anweisungen auszuprobieren

Dein Bewerbungsunterlagen sollten ein Anschreiben, einen Lebenslauf in Tabellenform, Schulabschlüsse, Immatrikulationsbescheinigung, aktuelle Studienleistungen, Kopien aller bereits erworbenen akademischen Abschlüsse und, falls vorhanden, Referenzen von früheren Arbeitgebern (einschließlich Praktika) enthalten. Bitte beschreibe auch deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Fremdsprachen sowie Computerprogrammen / Programmiersprachen.

Dies ist eine globale, strategische, bezahlte Werkstudentenstelle bei SAP, die Studierenden die Möglichkeit bietet, Sinn in ihrer Karriere zu finden.

Working Student (f/m/d) - Internal Communication and Content Management Arbeitgeber: SAP

SAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und Wohlbefinden fördert SAP eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter seine einzigartigen Talente entfalten kann. Als Werkstudent im Bereich interne Kommunikation und Content Management haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen in einem globalen Unternehmen zu sammeln, das über 400.000 Kunden weltweit unterstützt.
SAP

Kontaktperson:

SAP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Working Student (f/m/d) - Internal Communication and Content Management

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von SAP in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von SAP verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über deine eigenen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu haben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student (f/m/d) - Internal Communication and Content Management

IT-Kenntnisse
Marketingkenntnisse
Verkaufskompetenz
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Proaktive Kommunikation
Erstellung von Inhalten
Automatisierung
Microsoft Suite
Content Management Systeme
E-Mail-Kampagnenmanagement
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit
Perspektivwechsel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil von SAP werden möchtest!

Struktur ist alles: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und klar strukturiert. Verwende Tabellenform, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten einfach darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Begriffe und den Stil verwendest, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.

Reiche alle Unterlagen ein: Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen! Dazu gehören dein Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Studienleistungen. Je vollständiger deine Bewerbung, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest

Mach dich mit SAP vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit SAP und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Mission und Vision des Unternehmens sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der internen Kommunikation und im Content Management verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zu den nächsten Projekten sind immer gut.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für neue Ideen. SAP sucht nach Menschen, die sich einbringen und wachsen wollen. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch beim Interviewer gut ankommen.

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