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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle UI-Features und arbeite an Full-Stack-Projekten für die GTM-Planung.
- Arbeitgeber: SAP, ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit einem inklusiven Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlte Position, flexible Arbeitszeiten, kontinuierliches Lernen und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und beeinflusse direkt SAPs strategische Ausrichtung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit React, TypeScript und Java.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir helfen der Welt, besser zu funktionieren. Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden priorisieren und wirklich dazugehören kannst.
Was du aufbauen wirst:
- Unterstützung beim Design, der Entwicklung und Verbesserung von UI-Funktionen für die GTM-Planungslösung
- Implementierung von responsiven, skalierbaren und intuitiven Schnittstellen mit React und TypeScript
- Beitrag zu Full-Stack-Aufgaben in Zusammenarbeit mit Backend-Diensten, die in Java entwickelt wurden
- Arbeiten mit SAP HANA und SQL, um Daten innerhalb der Anwendung abzufragen, zu transformieren und zu visualisieren
- Teilnahme an Anforderungsdiskussionen, Prototyping, Code-Reviews, Tests und Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team von Entwicklern, Architekten und Geschäftspartnern
- Klare Kommunikation von Fortschritten, Ideen und Herausforderungen in einem agilen Arbeitsumfeld
Was du mitbringst:
- Du bist in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Informatik, Software Engineering, Informationssystemen, Künstlicher Intelligenz oder einem verwandten technischen Bereich eingeschrieben
- Praktische Erfahrung mit:
- Frontend / Full-Stack: React, TypeScript, JavaScript
- Backend: Java
- Datenbank: SAP HANA, SQL
Das Go-To-Market (GTM) Planungsteam bei SAP ist verantwortlich für das Design und die Ermöglichung strategischer Planungsprozesse, die die globalen Marktaktivitäten von SAP unterstützen. Wir entwickeln derzeit eine interne GTM-Planungslösung und suchen einen hochmotivierten Werkstudenten (f/m/d) mit starken Full-Stack- und UI-Entwicklungsfähigkeiten.
Dein Bewerbungsunterlagen sollten ein Anschreiben, einen Lebenslauf in Tabellenform, Schulzeugnisse, eine Immatrikulationsbescheinigung, aktuelle Studienleistungen, Kopien aller bereits erworbenen akademischen Abschlüsse und, falls verfügbar, Referenzen von früheren Arbeitgebern (einschließlich Praktika) enthalten. Bitte beschreibe auch deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Fremdsprachen sowie Computerprogrammen / Programmiersprachen.
Dies ist eine globale, strategische, bezahlte Werkstudentenstelle bei SAP, die Studierenden die Möglichkeit bietet, Sinn in ihrer Karriere zu finden.
Working Student (f/m/d) - User Interface & Full Stack Development for Go-To-Market Planning Arbeitgeber: SAP
Kontaktperson:
SAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student (f/m/d) - User Interface & Full Stack Development for Go-To-Market Planning
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess zu bringen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen vollständig sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für UI/UX-Design! Bring Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Benutzererfahrungen verbessert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student (f/m/d) - User Interface & Full Stack Development for Go-To-Market Planning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Fähigkeiten auflisten, sondern auch erzählen, warum du genau bei SAP arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und klar strukturiert. Nutze Tabellen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen darzustellen. So können wir schnell einen Überblick über deine Skills und deinen Werdegang bekommen.
Sprich über deine Projekte: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die relevant für die Stelle sind, erzähl uns davon! Beschreibe, welche Technologien du verwendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt uns dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
Reiche alle Unterlagen ein: Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen! Dazu gehören dein Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Studienleistungen. Eine vollständige Bewerbung macht einen besseren Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du mit React, TypeScript, Java und SQL vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Beispiele oder Projekte zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem cross-funktionalen Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
✨Bereite Fragen vor
Interviews sind nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren. Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Da SAP Wert auf ständiges Lernen legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder welche neuen Technologien du gerne ausprobieren würdest.