Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Konten in der DACH-Region und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Ingenieurwissen und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonformes Gehalt, flexible Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Klare Wachstumswege in einer schnell wachsenden Vertriebsorganisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Hebelösungen und arbeite autonom in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und Kenntnisse im Infrastruktursektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Strategisch – Einflussreich – Kontobasiert. Sie werden unsere strategischen Konten in der DACH-Region leiten, während Sie remote aus Deutschland arbeiten, vorzugsweise im Süden. Sie werden langfristige Partnerschaften aufbauen, komplexe kommerzielle Herausforderungen steuern und die Zukunft unserer zivilen und industriellen Hebeprojekte gestalten. Mit voller Verantwortung und der Unterstützung von Team Blue werden Sie nachhaltiges Wachstum in einer unserer wichtigsten Regionen vorantreiben.
Ihr Job im Überblick:
- Besitzen, entwickeln und erweitern Sie Schlüsselkonten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Aufbau vertrauensvoller Partnerschaften auf Senior-Ebene, die langfristige Zusammenarbeit prägen.
- Identifizieren Sie Wachstumswege, länderübergreifende Möglichkeiten und Momente des Kundenerfolgs.
- Übersetzen Sie technische Herausforderungen im Bereich zivile und industrielle Hebetechnik in sichere und wertorientierte Lösungen.
- Arbeiten Sie eng mit Vertriebs-, Ingenieur-, Projekt- und Kundenserviceteams zusammen.
- Arbeiten Sie remote aus Deutschland – idealerweise im Süden Deutschlands, um in der Nähe wichtiger Kunden zu bleiben.
Sie berichten direkt an den Segment Sales Leader – Deutschland und arbeiten mit einem engagierten internationalen Vertriebsteam zusammen.
Über Sie:
Sie gedeihen in strategischen Umgebungen, in denen Beziehungen ebenso wichtig sind wie der kommerzielle Einfluss. Sie bringen praktische Erfahrung im Bereich zivile oder industrielle Arbeiten mit, kombiniert mit Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmenskonten. Sie genießen Autonomie, handeln präzise und wissen, wie man Vertrauen in technischen Gesprächen aufbaut. Fließend in Deutsch und Englisch sind Sie bereit, Sarens in der DACH-Region zu vertreten.
Sie bringen mit:
- Nachgewiesene Erfahrung im Key- oder Strategischen Account Management.
- Tiefes Wissen über den Infrastruktur- und Zivilsektor (in Bereichen wie Brücken, Tunnel und Schwerindustrie).
- Starkes Marktverständnis und aktives Netzwerk in der DACH-Region.
- Fähigkeit, leitende Stakeholder zu beraten und technische Bedürfnisse in Lösungen zu übersetzen.
- Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Remote-Arbeitsumgebung aus Deutschland (vorzugsweise Süddeutschland).
Bei Sarens gestalten Sie Ihre Zukunft. Sie können ein marktgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Seniorität erwarten, ergänzt durch:
- Vollständige Flexibilität, remote aus Deutschland zu arbeiten.
- Schulungen und Zertifizierungen zur Vertiefung Ihres technischen und kommerziellen Handwerks.
- Ein globales, familiengeführtes Unternehmen mit starkem Ingenieurrückgrat.
- Echte Autonomie und Verantwortung in Ihrer Region.
- Internationale länderübergreifende Zusammenarbeit.
- Klare Wachstumsmöglichkeiten innerhalb einer schnell wachsenden Vertriebsorganisation.
Gleicher Zugang, gleiches Wachstum – jeder ist bei Sarens willkommen. Bereit, Team Blue beizutreten?
Key Account Manager - DACH region Arbeitgeber: Sarens
Kontaktperson:
Sarens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager - DACH region
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und deine Karriere voranzutreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager - DACH region
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Team Blue werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Key Account Management und der Infrastrukturbranche dich für diese Rolle qualifizieren. Zeig uns, dass du die Herausforderungen in der DACH-Region verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Sarens zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sarens vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Infrastruktur- und Bauindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden in der DACH-Region verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Aufbau von langfristigen Partnerschaften zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du Vertrauen bei wichtigen Stakeholdern gewonnen hast und welche Strategien du verwendet hast, um diese Beziehungen zu pflegen.
✨Technische Lösungen präsentieren
Sei bereit, technische Herausforderungen in einfache, wertorientierte Lösungen zu übersetzen. Übe, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, damit du zeigen kannst, dass du sowohl die technischen als auch die geschäftlichen Aspekte beherrschst.
✨Remote-Arbeit betonen
Da die Position remote ist, solltest du deine Erfahrungen mit der Arbeit aus der Ferne hervorheben. Erkläre, wie du effektiv kommunizierst und zusammenarbeitest, auch wenn du nicht im Büro bist, und wie du deine Zeit und Aufgaben selbstständig managst.