Principal Scientist – Extractables & Leachables (E&L) (x|f|m)

Wir suchen einen Principal Scientist – Extractables & Leachables (E&L) (x|f|m) für die PD Science and Testing FMT-Abteilung. Der Principal Scientist (x|f|m) ist ein weltweit anerkannter technischer Experte, der verantwortlich ist für die Gestaltung und Umsetzung der E&L-Strategie von Sartorius über Produkte, Dienstleistungen und wissenschaftliche Positionierung. Die Rolle kombiniert tiefgehende wissenschaftliche Expertise, Branchen Einfluss und strategische Führung, um Wissenschaft, Produktentwicklung, regulatorische Erwartungen und Kundenbedürfnisse zu verbinden und die Führungsposition von Sartorius im Bereich E&L für Einweg-Systeme aufrechtzuerhalten, Innovationen voranzutreiben und den experimentellen Aufwand durch prädiktive und mechanistische Ansätze zu reduzieren.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Definieren und Umsetzen der Strategie im Bereich Extractables & Leachables in Übereinstimmung mit Produkt- und Technologiekarten zur Beeinflussung der Geschäftsausrichtung.
• Vorantreiben der Entwicklung wissenschaftlich fundierter und proaktiver E&L-Ansätze, die über reaktive Compliance hinausgehen und den experimentellen Aufwand durch prädiktive Methoden reduzieren.
• Entwickeln und Voranbringen mechanistischer und datengestützter E&L-Methoden, einschließlich prädiktiver Modelle und Integration toxikologischer Daten in Risiko- und Sicherheitsrahmen.
• Bewerten von aufkommenden Branchentrends, regulatorischen Entwicklungen und modernen Technologien zur Identifizierung von Innovationsmöglichkeiten und zur Steuerung der wissenschaftlichen Richtung.
• Agieren als interner und externer Meinungsführer, Beitrag zu Branchenkonsortien, regulatorischen Initiativen, wissenschaftlichen Publikationen und Konferenzpräsentationen.
• Leiten hochrangiger technischer Diskussionen mit Kunden und Mitwirken an Produktqualifizierungsstrategien, um einen hohen Kundennutzen und Differenzierung sicherzustellen.
• Aufbauen und Nutzen interner und externer Netzwerke sowie Coaching und Mentoring von Wissenschaftlern und Sicherstellen des Wissenstransfers zwischen Teams und Funktionen.

Was uns überzeugt:

• PhD mit mindestens 10 Jahren Erfahrung oder Master-Abschluss mit mindestens 12 Jahren Erfahrung.
• Anerkannter globaler Experte in Extractables & Leachables, Materialwissenschaft oder einem verwandten Bereich mit einer starken Erfolgsbilanz (z.B. Publikationen, Patente, Präsentationen).
• Tiefe Expertise in E&L-Wissenschaft, Polymer- oder Materialchemie und/oder biopharmazeutischen Prozessen sowie Konzepte zur toxikologischen und Sicherheitsbewertung.
• Starkes Verständnis von GMP- und pharmazeutischen regulatorischen Anforderungen sowie biopharmazeutischen Herstellungsprozessen und Anwendungen von Einweg-Systemen.
• Nachgewiesene Erfahrung in Modellierung, datengestützten Ansätzen oder digitalen Werkzeugen sowie die Fähigkeit, Wissenschaft in geschäftliche Auswirkungen zu übersetzen.
• Exzellente Kommunikations- und Einflussfähigkeiten über verschiedene Stakeholder hinweg, kombiniert mit starken Mentoring- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
• Außergewöhnliche Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten in komplexen Umgebungen sowie ein hohes Maß an Autonomie und wissenschaftlicher Glaubwürdigkeit.
• Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir bieten:

• Persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Führungsprogramme, Talentgespräche, interne Seminarangebote, Coaching für Führungskräfte.
• Work-Life-Balance: Remote-Optionen, flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals.
• Großer, moderner Campus: Offene Büros, Terrassen, Unternehmensrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitnessstudio und Kindertagesstätte.
• Einfluss von Anfang an: Umfassendes Onboarding, einschließlich einer virtuellen Online-Plattform bereits vor dem Eintritt, Willkommensworkshops, „Buddy“ als Ansprechpartner.
• Reisevorteile: Auto-Leasing, Fahrrad-Leasing, große kostenlose Parkgarage, gute Busverbindungen.
• Willkommenskultur: Gegenseitige Unterstützung, Teamgeist und internationale Zusammenarbeit; Gemeinschaften zu zahlreichen Themen wie Coaching, agiles Arbeiten und Business Women Network.

Wir unterstützen Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.

Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen, wissenschaftliche Entdeckungen schneller in die reale Medizin zu übersetzen, damit neue Therapeutika weltweit Patienten erreichen können. Wir suchen ehrgeizige Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben möchten. Werden Sie Teil unseres globalen Teams und tragen Sie zur Lösung bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.