Account Executive - Customer Intelligence

Account Executive - Customer Intelligence

Frankfurt am Main Vollzeit Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und modernisiere deren Kundenerfahrung mit datengetriebenen Lösungen.
  • Unternehmen: SAS, der globale Marktführer in Analytics und Martech-Lösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und ein dynamisches Umfeld.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenengagements in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Marketing-Technologie und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Account Executive – Customer Intelligence – Hybrid, Frankfurt.

SAS is the global leader in analytics and Martech solutions. For decades, we’ve helped organizations around the world make smarter decisions through data, AI and advanced analytics.

Now,we’rebuilding something new.

The Customer Intelligence team is an independent organization within SAS — one that moves fast, thinks boldly and operates with a startup mindset, while benefiting from the scale, stability and global reach of an industry leader. Think innovation, autonomy and pace, backed by world‑classtechnology and resources.

If you’re looking for the energy of a startup, the impact of enterprise‑levelchallenges, and the flexibility of modern work,you’llfind it here. SAS is consistently recognized by Fast Company, Forbes and Newsweek for its inclusive culture andforward‑thinkingtechnology.

About the job

The Customer Intelligence team is growing, andwe’relooking for an Account Executive who thrives in dynamic environments.

You’ll work with customers and prospects to rethink how they connect with their audiences, helping them modernize Customer Experience and Customer Engagement using data‑driven,cloud‑nativemarketing solutions.You’llplay a key role in shaping this organization, driving growth across industries such as Financial Services, Retail, Communications and Energy.

This is a role for a sales professional who wants ownership, visibility and the opportunity to influence not just deals — but direction.

The role is based in Frankfurt and operates in a hybrid model. Sporadic travel may be required based on business needs.

As an Account Executive – Customer Intelligence, you will

  • Own a portfolio of customers and prospects, managingend‑to‑endsales cycles with deal sizes typically between €100k and €1M+.
  • Help organizations modernize how they engage with customers across digital channels.
  • Build trusted, long‑termrelationships with senior and C‑levelstakeholders.
  • Act as a strategic partner by combining industry insight, businessacumen and MarTechexpertise.
  • Drive pipeline growth through proactive prospecting, lead‑generationactivities and smart account planning.
  • Create compelling, value‑ledproposals in close collaboration with internal teams.
  • Support complex deal closures, including pricing and licensing negotiations.

Required qualifications

  • Experience selling Marketing Technology (MarTech) solutions.
  • Strong ability toidentifycustomer challenges and translate them into impactful solutions.
  • Proven experience navigating complex accounts and stakeholder ecosystems.
  • A commercial mindset with the ability to build territory strategies and communicate confidently with both technical and business audiences.
  • Fluent in English and German.
  • Experience with analytics, cloud or data platforms is a plus — curiosity and adaptability are just as important.
  • Equivalent combinations of education, training and experience will be considered.

Additional competencies, knowledge and skills

  • Account Planning – Identify and prioritize opportunities with the greatest growth potential.
  • Advancing Sales Discussions – Keep momentum by leading engaging, relevant conversations withdecision‑makers.
  • Winning Sales Strategy – Think creatively and strategically to achieve results while delivering value to customers.

Benefits highlights

  • Competitive salary and benefits package.
  • The agility and ownership of a startup environment within a global organization.
  • Hybrid working and flexibility that fit modern lifestyles.

You are welcome here

At SAS,it’snot about fitting in —it’sabout having a voice. This new team is built for people who want to challenge ideas, bringenergyand help shapewhat’snext. Our inclusive culture brings together diverse perspectives to build smarter, morehuman‑centeredtechnology.

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Account Executive - Customer Intelligence Arbeitgeber: SAS

SAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und erfüllende Karriere mit flexiblen Arbeitsmodellen in Frankfurt/Heidelberg bietet. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, während wir innovative Technologien entwickeln, die weltweit anerkannt sind. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vertriebsfähigkeiten zu vertiefen und einen messbaren Einfluss in einem schnelllebigen Umfeld zu erzielen, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das Vielfalt schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

SAS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive - Customer Intelligence erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SAS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SAS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SAS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SAS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Customer Intelligence mit Bravour zu bestehen

Verkauf von Marketing-Technologie (MarTech) Lösungen
Kundenbeziehungsmanagement
Strategische Partnerschaft
Proaktive Akquise
Lead-Generierung
Account-Planung
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SAS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SAS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAS vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!