Vergabe- und Vertragsmanager (m/w/d)

Vergabe- und Vertragsmanager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Vergabeverfahren und arbeite an komplexen Bauprojekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich und tolle Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bau- und Infrastrukturprojekten aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium im relevanten Bereich und Erfahrung im Vergaberecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Vollzeit | Peine | Mobiles Arbeiten | Einstieg nach Vereinbarung

Über sat.Services

Als Engineering- und Recruiting-Partner bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit anspruchsvollen Projekten und renommierten Unternehmen zusammen. Mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Für ein spannendes Projekt im Bereich öffentlicher Vergaben und Vertragsabwicklung suchen wir am Standort Peine einen engagierten Vergabe- und Vertragsmanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung nationaler sowie europaweiter Vergabeverfahren nach GWB, VgV, VOB und UVgO
  • Beschaffung von Dienst- und Lieferleistungen unter Berücksichtigung der vergaberechtlichen Vorgaben
  • Erstellung und Abstimmung von Terminplänen gemeinsam mit den Projektbeteiligten
  • Unterstützung der technischen Fachbereiche bei der Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
  • Durchführung von Bietergesprächen und Vergabeverhandlungen sowie Auswertung der Angebote
  • Erstellung von Vergabevorschlägen und Vorbereitung von Vertrags- und Bestellunterlagen
  • Kaufmännische Betreuung und Verwaltung von Architekten- und Ingenieurverträgen
  • Prüfung und Bearbeitung von Nachträgen, Vertragsänderungen sowie Vertragsstörungen
  • Prüfung von Abschlags-, Teil- und Schlussrechnungen
  • Pflege und Verwaltung der Vertragsdaten in SAP und iTWO sowie Dokumentation der Vergabeakten in ELO
  • Beratung der internen Fachbereiche in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
  • Durchführung von Marktrecherchen sowie gelegentliche Vor-Ort-Termine auf den Anlagen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht oder in der Abwicklung öffentlicher Aufträge
  • Kenntnisse der HOAI, insbesondere bei der Bewertung anrechenbarer Kosten
  • Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Bewertung von Vertragsänderungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Ein planbares Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und langfristiger Perspektive auf Bauherrenseite
  • 37-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Überstunden flexibel auszugleichen
  • Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
  • Spannende Aufgaben in anspruchsvollen und komplexen Bau- und Infrastrukturprojekten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen mitzugestalten
  • Nach einer erfolgreichen Einarbeitung ist mobiles Arbeiten möglich

Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbungen@sat-services.eu.

Für Fragen steht Ihnen Frau Wandtke gerne telefonisch unter +49 (0)40 22 660 220 zur Verfügung.

Vergabe- und Vertragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: sat. Services

Als Finance Project Lead für Offshore Netzanbindungsprojekte bei sat.Services in Hannover profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld in einem zukunftsstarken Wachstumsmarkt. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Team, das von Vertrauen und Respekt geprägt ist.

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Kontaktdaten:

sat. Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vergabe- und Vertragsmanager (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

✨Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

✨Bewerbung direkt bei sat. Services

Wenn du auf der Website von sat. Services stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vergabe- und Vertragsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht
Kenntnisse der HOAI
Vertragsmanagement
Bewertung von Vertragsänderungen
MS Office Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei sat. Services erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sat. Services vorbereitet

✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

✨Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

✨Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.