Teamleiter in Baueinkauf

Teamleiter in Baueinkauf

Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Projekteinkauf Bau und berate dein Team in Beschaffungsfragen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Infrastruktur mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung, Kenntnisse im Baueinkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Das kannst du bewegen.

  • Du verantwortest den Projekteinkauf Bau der Division Infrastruktur in der Region Mitte personell wie fachlich.
  • Deine rund acht Projekteinkäufer: innen berätst du in Beschaffungs- und Vertragsfragen nach öffentlichem Beschaffungsrecht und vereinbarst individuelle Entwicklungsmassnahmen.
  • Die regionalen Beschaffungsgeschäfte leitest du nach kommerziellen Grundsätzen und zeichnest Vergaben bis CHF 10 Mio.
  • Als Mitglied des Leitungsteams Baueinkauf Infrastruktur wirkst du in regionalen und nationalen Gremien mit und pflegst aktiv Kontakte zu internen wie externen Stakeholdern.
  • In Fachgruppen bringst du Ansätze zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden ein.
  • Du bist innerhalb der Region reisebereit und leistest regelmässige Einsätze in Olten, Luzern und Bellinzona.

Das bringst du mit.

  • In dieser Führungsposition sind ausgeprägte Führungskompetenzen wie ergebnisorientierte Führung und entwicklungsorientierte Führung von grosser Bedeutung.
  • Du arbeitest dich rasch in neue und komplexe Problemstellungen ein und handelst ergebnisorientiert sowie qualitätsbewusst.

Im Management von Eskalationen und kritischen Projektsituationen auf Management- und Führungsebene konntest du bereits Erfahrungen sammeln.

  • Zu deinen Stärken gehören unternehmerisches und kostenbewusstes Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz.
  • Erfahrung in der Projektbeschaffung und/oder in der Baubranche bringst du mit.
  • Du hast einen Fachhochschulabschluss (im Bereich Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbar) oder verfügst über eine höhere Fachprüfung (Eidg.

Dipl.

Einkaufsleiter: in oder eine gleichwertige Ausbildung).

  • In Deutsch bist du verhandlungssicher (C2). Du sprichst Französisch oder Italienisch mit sehr guten Kenntnissen (B2) der jeweils anderen Landessprachen.
  • SBB Recruiting Support
    Telefon +

Teamleiter in Baueinkauf Arbeitgeber: SBB AG

Die SBB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie Kinderzulagen, großzügigen Sonntagszulagen und einem kostenlosen 2. Klasse GA fördert die SBB nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Winterthur erwartet dich eine spannende Tätigkeit als Fahrzeugdiagnostiker:in, wo du an einer der modernsten Fahrzeugflotten mitwirken kannst und Teil eines kollegialen Teams bist, das den Wissensaustausch schätzt.

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Kontaktdaten:

SBB AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter in Baueinkauf erhalten könntest

✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

✨Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

✨Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von SBB AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter in Baueinkauf mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenzen
Ergebnisorientierte Führung
Entwicklungsorientierte Führung
Komplexe Problemstellungen analysieren
Qualitätsbewusstsein
Management von Eskalationen
Projektbeschaffung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei SBB AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB AG vorbereitet

✨Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

✨Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

✨Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

✨Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.