Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte zur Weiterentwicklung der globalen Aufbauorganisation.
- Unternehmen: Schaeffler – ein innovativer Technologie-Konzern mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und moderne Büroflächen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Innovationen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschaft und Erfahrung im Organisationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Als Global Organizational Development Manager (d/m/w) sind Sie Teil des Teams Governance, Processes & Organization und gestalten aktiv die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Aufbauorganisation der Schaeffler Gruppe. Sie wirken maßgeblich an der organisatorischen Transformation mit und unterstützen die Anpassung von Strukturen an sich verändernde Markt- und Kundenanforderungen. In einem agilen, kreativen und durchsetzungsstarken Team übernehmen Sie Verantwortung für divisional, funktional und regional wirksame Themen und tragen so wesentlich zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Begleitung strategischer Organisationsentwicklungsprojekte zur nachhaltigen Weiterentwicklung der globalen Aufbauorganisation
- Koordination von Strukturveränderungen gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Mitgestaltung verbindlicher konzernweiter Standards und Governance-Vorgaben
- Analyse von Entwicklungen in Geschäftsmodellen, Marktanforderungen und Technologien mit Ableitung fundierter Konzepte für das Organisationsmanagement
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung von IT-Systemen, Organisationsdaten und Datenstrukturen zur Steigerung von Effizienz und Datenqualität
- Unterstützung und Begleitung von Modernisierungs- und Effizienzanalysen im organisatorischen Umfeld
- Entwicklung zielgerichteter Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen für ein wirksames Organisationsmanagement
- Förderung des konzernweiten Austauschs sowie Mitwirkung beim Aufbau und der Koordination eines belastbaren Organisationsnetzwerks
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in Organisationsmanagement, Personalmanagement, Business Development, Controlling oder einem vergleichbaren strategischen Unternehmensbereich
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Integrations- oder Organisationsentwicklungsprojekte in einem dynamischen Umfeld
- Hohe Affinität zu IT, Daten und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office; idealerweise Erfahrung mit SAP und Power BI
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütung
- Moderne New Work Büroflächen mit hybridem Arbeitsmodell (Remote Work & Bürotage im Mix)
- Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
- Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.b. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
- Gesundheits- und Sportangebote, z.b. durch die Schaeffler Health Coach App
- Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- Viele weitere Mitarbeitenden Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Global Organizational Development Manager (d/m/w) - befristet auf 12 Monate Arbeitgeber: Schaeffler
Schaeffler ist ein dynamisches globales Technologieunternehmen, das durch seinen unternehmerischen Geist und eine lange Geschichte in privater Hand geprägt ist. Als Partner der großen Automobilhersteller sowie wichtiger Akteure in der Luft- und Raumfahrt- und Industriebranche bieten wir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Schaeffler erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld in New Work Büros, flexible Arbeitszeitmodelle und ein hybrides Arbeitsmodell, das Remote-Arbeit und Bürozeiten kombiniert. Zudem fördern wir Ihre Kreativität und Ideen durch Programme wie die Schaeffler Awards und bieten vielfältige Gesundheits- und Sportangebote. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Motion Technology.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Organizational Development Manager (d/m/w) - befristet auf 12 Monate erhalten könntest
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Organizational Development Manager (d/m/w) - befristet auf 12 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Schaeffler arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaeffler vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
