Du weißt, wie man aus einer vagen Idee eine durchdachte Softwarelösung macht. Als Product Area Owner (w/m/d) verantwortest du konkrete Funktionsbereiche unseres Learning Management Systems – und wirst dabei zur echten Expertin / zum echten Experten für deine Product Areas. Nicht von der Strategie bis zum Launch, sondern dort, wo es wirklich komplex wird: an der Schnittstelle zwischen dem, was gebraucht wird, und dem, was das cross-funktionale Team, das agil arbeitet, umsetzt.
Deine Aufgaben:
- Brücke zwischen Vision und Umsetzung. Du arbeitest eng mit den Produktmanagern zusammen: Du übernimmst Entwicklungsideen, die das “Was” beschreiben, und klärst gemeinsam mit deinem Team, “Wie” sie sich fachlich bestmöglich umsetzen lassen – inklusive einer realistischen Aufwandsschätzung.
- Den Überblick behalten. Du pflegst das Backlog für deine Product Areas und sorgst dafür, dass alle – das Team, Stakeholder und du selbst – immer wissen, was als nächstes kommt und warum.
- Fachliche Tiefe auf Abruf. Du bist die Anlaufstelle für komplexe Produktfragen.
- Ergebnisse sichtbar machen. Gemeinsam mit deinem Team zeigst du in Sprint Reviews, was entstanden ist – vor internen Stakeholdern und gelegentlich auch vor Kunden.
- Wissen, das weiterlebt. Du gibst dein Wissen weiter: durch Dokumentation, gezielten Wissenstransfer und Workshops für Vertrieb und Beratung – damit das, was du aufbaust, auch wirklich ankommt.
Dein Profil:
- Erste Schritte im Product Ownership. Erste Berufserfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle in der Softwareentwicklung – idealerweise 1–4 Jahre. So weißt du, wie agile Teams ticken und kannst von Tag eins mitgestalten.
- Gespür für das Wesentliche. Ein gutes Gespür für Business Needs und die Fähigkeit, diese in klare User Stories zu übersetzen – denn das ist die Grundlage für alles, was dein Team baut.
- Struktur im Kopf. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du verlierst weder Details noch das große Bild aus dem Blick, weil beides zählt: die richtige Priorität und die saubere Umsetzung.
- Freude an echter Teamarbeit. Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team – weil gute Software nur entsteht, wenn alle an einem Strang ziehen.
- Sprachkompetenz. Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch – unsere Kundschaft und das Team sind international.
- Tool-Erfahrung willkommen. Erfahrung mit JIRA und Confluence ist ein Plus, aber kein Muss – du findest dich in unseren Tools schnell zurecht.
- KI-Neugier erwünscht. Interesse an KI im Produktmanagement? Perfekt – wir freuen uns über Neugier und lernen gemeinsam weiter, weil KI unsere Arbeit gerade grundlegend verändert.
Was wir bieten:
- Echter Impact, echter Sinn. Wir sind Marktführer im Corporate Learning – namhafte Unternehmen weltweit nutzen täglich "dein" Produkt, um ihre Mitarbeitenden weiterzubilden. Du gestaltest mit, wie Menschen lernen und arbeiten – das ist kein Marketingversprechen, sondern der Alltag hier.
- Ein Umfeld, in dem du wächst. Strukturiertes Onboarding, erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die dich unterstützen, und eine offene Teamkultur – alles da, damit du dich schnell entfalten kannst.
- Flexibilität, die wirklich gelebt wird. Arbeitszeiten und -modelle, die sich an dein Leben anpassen – und bis zu 20 Tage Workation pro Jahr in Europa.
- Mobilität nach deinen Bedürfnissen. Ob ÖPNV-Zuschuss, Fahrrad-Leasing oder kostenloser Parkplatz – wir unterstützen dich auf dem Weg zur Arbeit.
Product Area Owner LMS (w/m/d) in Saarbrücken Arbeitgeber: Scheer Imc
Als Arbeitgeber im Bereich Digital Learning bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsmodells in einer zukunftsorientierten Branche, die Ihnen die Chance gibt, mit maßgeschneiderten Lösungen einen echten Unterschied zu machen.