Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung und Kundenakquise in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Schellenberg Wittmer, eine führende internationale Wirtschaftskanzlei.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, umfassende Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamgeist und kollegiale Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv in einer renommierten Kanzlei mit klaren Werten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Schellenberg Wittmer sucht einen erfahrenen Business Development Manager zur Verstärkung seines integrierten Teams für Business Development, Marketing und Kommunikation. Sie berichten direkt an den Leiter des Bereichs und fungieren als strategischer Berater für Praxisgruppen und einzelne Partner, um das Umsatzwachstum, die Kundengewinnung und die Marktpositionierung in unseren Büros in Genf, Zürich und Singapur voranzutreiben. Diese Position kann entweder in Genf oder Zürich angesiedelt sein, regelmäßige Reisen zwischen beiden Büros sind zu erwarten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Praxisgruppenstrategie & Beratung: Abstimmung mit zwei der Hauptpraxisgruppen der Kanzlei zur Entwicklung, Umsetzung und Überwachung jährlicher Pläne für Business Development und Kundengewinnung im Einklang mit den Wachstumszielen der Kanzlei.
- Pitch- & Angebotsmanagement: Leitung der vollständigen Vorbereitung strategischer Pitches, RFPs und maßgeschneiderter Kundenpräsentationen, Definition des Wertangebots und der Marktunterscheidungsmerkmale.
- Kundenbeziehungsmanagement & Zielgruppenansprache: Identifizierung von Cross-Selling-Möglichkeiten, Unterstützung partnergeführter Kundenansprachekampagnen und Nutzung von CRM- und Marktanalysen zur Verfolgung der Pipeline-Gesundheit, Gewinn-/Verlustquoten und Konversionsmetriken.
- Verzeichnisse & Ranglisten: Prozess der Einreichung bei juristischen Verzeichnissen (z.B. Chambers, Legal 500) für bestimmte Praxisgruppen, Sicherstellung einer überzeugenden Positionierung und effektiven Interviewvorbereitung für Partner.
- Marktinitiativen & Sponsoring: Bewertung, Verhandlung und Durchführung von hochwirksamen Sponsoringmaßnahmen, Branchenmitgliedschaften und gezielten Kundenveranstaltungen zur Maximierung der Markenbekanntheit und des kommerziellen Return on Investment.
Profil & Qualifikationen
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Recht oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 bis 7 Jahre progressive Erfahrung im Business Development innerhalb einer Wirtschaftskanzlei oder einer professionellen Dienstleistungsfirma oder internationalen Organisation mit internationaler Ausrichtung.
- Starkes kommerzielles Gespür mit der Glaubwürdigkeit, Diplomatie und dem Gewicht, um senior Stakeholder in einer Partnerschaftsstruktur zu beeinflussen.
- Außergewöhnliche Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, konkurrierende Fristen über mehrere grenzüberschreitende Teams hinweg zu verwalten.
- Native oder vollständig zweisprachige Kenntnisse in Englisch; professionelle Arbeitskenntnisse in Französisch oder Deutsch sind erforderlich, wobei vollständige dreisprachige Sprachkenntnisse ein großer Vorteil sind.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in CRM-Systemen, Präsentationssoftware und Datenanalysetools zur Verfolgung und Berichterstattung über die kommerzielle Leistung.
Was wir bieten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine moderne Arbeitsumgebung, ein umfassendes Sozialpaket, eine attraktive Altersvorsorge mit fairer Kostenbeteiligung und eine Vielzahl von Vorteilen zur Unterstützung von Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Teamgeist & kollegiale Atmosphäre: Sie werden Teil eines engagierten, dynamischen und unterstützenden Teams, das durch gegenseitiges Vertrauen, Professionalität und eine respektvolle, kollaborative Kultur geprägt ist.
- Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber: Als führende Wirtschaftskanzlei mit internationalem Fokus bieten wir ein inspirierendes berufliches Umfeld und die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv innerhalb einer Kanzlei zu gestalten, die für ihren starken Ruf, klare Werte und nachhaltige Perspektiven bekannt ist.
Jennifer Funk, Personalwesen, Zürich, freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen werden nicht berücksichtigt.
Business Development Manager in Genf Arbeitgeber: Schellenberg Wittmer Ltd.
Als führende internationale Wirtschaftskanzlei in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und kollegialer Unterstützung basiert. Unsere umfassenden Sozialleistungen, attraktive Pensionskassenregelungen sowie individuelle Weiterbildungsangebote fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung im Bereich Arbeitsrecht. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einem professionellen Umfeld mit nationalen und internationalen Klienten zu profilieren.
Kontaktdaten:
Schellenberg Wittmer Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager in Genf erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Schellenberg Wittmer Ltd. vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Schellenberg Wittmer Ltd. sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Schellenberg Wittmer Ltd. an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Schellenberg Wittmer Ltd. zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Schellenberg Wittmer Ltd. arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager bei Schellenberg Wittmer Ltd. an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schellenberg Wittmer Ltd. vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Schellenberg Wittmer Ltd. zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
